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Wilhelm 
Brandenburg 
GmbH 
& 
Co. 
oHG
Unternehmenskultur

Frankfurt am Main und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wilhelm Brandenburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wilhelm Brandenburg
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wilhelm Brandenburg
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    33%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist in Ordnung, nicht jeder Tag ist gleich, aber im Großen und Ganzen bin ich zufrieden

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

mein Vorgesetzter informiert mich regelmäßig über Neuerungen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fahrgemeinschaften und auch Treffen im privaten Bereich

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird viel angeboten

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wertschätzend

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

gelegentlich, meistens macht man immer die gleichen Tätigkeiten

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