Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wilhelm Büchner Hochschule die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte Vorgesetzte: 5 Sterne - weiter nach oben, 3 Sterne oder weniger
An der Unternehmenskommunikation wurde in der letzten Zeit viel gearbeitet und es zahlt sich aus. Die Kommunikation innerhalb des Teams und auch zu anderen Teams läuft rund.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen läuft gut. Auch zwischen den Dekanaten und Service-Abteilungen funktioniert die Abstimmung.
Gibt regelmäßige Meetings - Informationen finden aber trotzdem oft nicht diejenigen die sie betreffen