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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wilhelm Büchner Hochschule die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wilhelm Büchner Hochschule
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wilhelm Büchner Hochschule
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine super und einmalige Arbeitsatmosphäre, die mich seit Tag eins beeindruckt hat. Es gibt wenige Unternehmen, in denen so eine angenehme Arbeitsatmosphäre herrscht.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird auf individuelle Mitarbeiterbedürfnisse - sofern möglich - eingegangen und berücksichtigt. Super Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Rabatte, etc.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

respektvoller und wertschätzender Umgang

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einwandfrei, respektvoller Umgang, immer ein offenes Ohr, schnelle Rückmeldungen, konstruktive Kritik konnte ausgeübt werden auf beiden Seiten

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Kommunikation im Unternehmen und in den Fachbereichen, regelmäßige Meetings und Austauschformate, nicht nur in den einzelnen Abteilungen und Fachbereichen, sondern auch Abteilungs- und Fachbereichsübergreifend.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall, da sich die Fernhochschule an den Zeitgeist anpasst!

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