9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bitte an alle Büroleiter und Standortleiter, lasst euch in Mitarbeiterführung Schulen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Visselhövede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan ist meine Stimmung eher negativ gestimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung, Gehalt sollte der Arbeit angepasst werden und nicht den Krankheitstagen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Schulungen für Vorgesetzte am besten mit Prüfung. Wer nicht besteht sollte sich nochmals schulen lassen, damit das Team gut angeführt werden kann und eine gute Arbeitsatmosphäre endlich erreicht wird.
Arbeitsatmosphäre
Wenn alle Türen zu sind und Kollegen unter sich ist es sehr angenehm. Es wird sich ausgetauscht und untereinander geholfen.
Image
Relativ schlecht, Chef ist König und dies zeigt sich auch im außen.
Work-Life-Balance
Wer den Stift nicht pünktlich fallen lässt wird gelobt. Wer seine Arbeit erledigt hat und pünktlich geht wird schräg angesehen. Privatleben was ist das? Kinder zählen nicht, sie dürfen quasi nicht vorhanden sein, nur die von den oberen. Man möchte mal frei oder später oder eher gehen? Daraus wird eine ewige Diskussion gemacht. Selbst für den Urlaub muss man sich selbst eine Vertretung suchen, Büroleitung bzw. Standortleitung sind zu beschäftigt bzw. es interessiert sie einfach nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht hier bei uns.
Gehalt/Benefits
Gehalt für diese Arbeit viel zu niedrig. Es werden Aufgaben mit erledigt die in höhere Positionen fallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Ordnung so.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht. Es wird sich geholfen und Kollegen sind füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
An alle die das lesen, bitte gebt den Büroleitern und Standortleitern eine passende Schulung. Man kann ganz viel mit zuhören und reden regeln! Mitarbeiter sind nur so gut wie ihre Führung.
Arbeitsbedingungen
Naja, Höhenverstellbare Tische sollte es für jeden geben, nicht nur für die mit Rezept bzw. die mit Vitamin B. Schon mal was von Prävention gehört?
Kommunikation
Sehr schlecht, nur das wird weiter gegeben was falsch gemacht wurde beziehungsweise was schnellstmöglich erledigt werden muss. Undurchdachte Meetings.
Gleichberechtigung
Ist ok so.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche.
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Lagerwirtschaft und Produktion
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Visselhövede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine freie Umgangsarten mit den Kollegen und seine Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig steigende Gehälter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kummunikation durch vorgesetzte innerhalb der Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit Ecken und Kanten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Visselhövede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das allgemeine familiäre Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation. Mehr Gehör von der Geschäftsleitung zur Basis hin.
Viele Probleme der Fahrer kennt die Geschäftsleitung gar nicht weil diese schon an anderen Stellen totgeschwiegen werden.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre im Unternehmen. Alle sind sich per "Du" und, bis auf einzelne Ausnahmen, denkt auch keiner er wäre was besseres.
Image
Nach außen hat das Unternehmen ein sehr gutes Image. Intern sind zwar die einzelnen Probleme (Kommunikation, Work-Life Balance und Gehalt) ein ständiges Thema, aber real gesehen sind das in vielen Unternehmen in der Logistik die Kern Probleme.
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden. Welche zwar bezahlt werden, aber Freizeit und Familie ist dadurch sehr eingeschränkt.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen werden nur selten möglich (Nasenprinzip). Weiterbildungen nur wenn unbedingt für die Arbeit nötig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt spiegelt meiner Meinung nach nicht den marktüblichen Konditionen wieder. Erstrecht nicht in Anbetracht dass, Gefahrgut Tag täglich transportiert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen vertreibt zwar überwiegend Fossile Brennstoffe. Aber das Angebot an Nachhaltigen und Klimaneutralen Produkten wird aktiv vorangetrieben und erweitert (Pellets, Solarenergie).
Das Unternehmen achtet explizit bei den LKWs darauf, dass diese Ökonomisch eingesetzt werden und hat auch ein Eco-Fahrer Prämien Programm.
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich mit den Kollegen sehr gut. Egal welche Niederlassung man gerade ist, man wird immer behandelt als wäre man dort Stammpersonal.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben sehr viele ältere Kolleginnen und Kollegen. Viele wurden auch erst im hohen Alter eingestellt. Im allgemeinen würde ich behaupten dass, das Alter im Unternehmen eine sehr untergeordnete Rolle spielt.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Kommunikation der Vorgesetzten. Versprechen werden nicht immer eingehalten. Belange der Mitarbeiter werden selten ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung (Fahrzeuge[PKWs/LKWs]/Büros usw.)
sind größteils auf dem neusten Stand der Technik. Natürlich gibt es unter den LKWs auch ein paar ältere "Schätzchen" aber diese werden nach und nach auch durch neue ersetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist Abteilungsübergreifend und sogar teils in den eigenen Abteilungen sehr mangelhaft. Teilweise weiß die linke Hand nicht was die rechte macht.
Gleichberechtigung
Mir ist kein Vorfall bekannt wo Frauen, körperlich beeinträchtigte oder anderweitig beeinträchtigte Kollegen benachteiligt werden.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufteilung ist nicht immer gerecht verteilt. Selbstgestaltung ist nur bedingt möglich. (Teils durch die Tätigkeit an sich geschuldet)
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Arbeitgeber mit Perspektive.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Visselhövede gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Visselhövede gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung, keine Lohnerhöhungen, keine Entwicklungsmöglichten aber dafür immer mehr, mehr,mehr Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Visselhövede gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts zu Empfehlen schade könnte viel besser sei hhbkkkvv hjjjjjjk jjjjkknbbbbbbb hhjjjj bjjjjjj vhbbbjffg jjjjkkn jjj
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Visselhövede gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Visselhövede gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein super fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Visselhövede gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wilhelm Hoyer B.V durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden Wilhelm Hoyer B.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wilhelm Hoyer B.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.