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Knepper 
Gruppe
Bewertungen

35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lippstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation auf Augenhöhe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR- Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Umgang im Unternehmen als wertschätzend und respektvoll erlebst. Uns ist es wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden einbringen können und die Zusammenarbeit von Vertrauen und gegenseitigem Verständnis geprägt ist. Offener Austausch bildet für uns die Grundlage guter Teamarbeit.

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

Tolles Arbeitsklima und wertschätzender Umgang. Hier wird Teamgeist wirklich gelebt!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lippstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Benefits, flexible Arbeitszeiten und eine Führungsebene, die immer ein offenes Ohr hat!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR- Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

besonders in der Logistik ist der Tagesablauf sehr abwechslungsreich und dynamisch. Umso wichtiger ist, dass man sich auf seine Kolleginnen und Kollegen verlassen kann. Dass großes Vertrauen in die Führung besteht und Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung hier spürbar sind, zeigt uns, wie gut das Team gemeinsam den Arbeitsalltag meistert.

Vielen Dank für dein Feedback und deinen Einsatz!

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

Verantwortungsvoll, wertschätzend, zukunftsorientiert

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lippstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Offenheit und einem starken Teamgeist.

Image

Das Unternehmen genießt einen guten Ruf – intern wie extern – und steht zu seinen Werten.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und ein faires Verständnis für private Belange gelingt eine gute Balance.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – sowohl durch Schulungen als auch durch Projektverantwortung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird nicht nur kommuniziert, sondern aktiv in Projekten und Prozessen mitgedacht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg:innen unterstützen einander und ziehen gemeinsam an einem Strang – auch abteilungsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und haben stets ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind sehr modern und funktional ausgestattet, mit einer angenehmen Arbeitsumgebung. Jeder Schreibtisch ist Höhenverstellbar.

Kommunikation

Informationen werden transparent und regelmäßig geteilt, wodurch man sich gut eingebunden fühlt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Gestaltungsmöglichkeiten sowie Eigenverantwortung.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR- Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass dein Eindruck von der Knepper Gruppe so gut ist. Besonders schätzen wir deine Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance. Beides ist uns sehr wichtig, um ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Auch dein Eindruck von unserem Image bedeutet uns viel. Unser Anspruch ist es, durch Qualität, Erfahrung und kontinuierliche Weiterentwicklung dauerhaft starke Leistung zu erbringen. Nachhaltiges und umweltbewusstes Handeln bleibt dabei ein fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit.

Danke nochmals für dein Engagement. Solltest du weitere Anregungen haben, sind wir jederzeit offen für einen Austausch!

Liebe Grüße
Dein Personalteam

Innovativer Arbeitgeber mit tollen Möglichkeiten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lippstadt gearbeitet.

Work-Life-Balance

Home Office und Gleitzeit ist kein Problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt zu unserem Arbeitsbereich.

Kollegenzusammenhalt

Hilfe gibt es immer...

Arbeitsbedingungen

Tolle moderne Büros. Super Pausenraum.

Kommunikation

offene Kommunikation mit ehrlichen Antworten auf Fragen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR- Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Meinung mit uns zu teilen.

Für uns in der Knepper Gruppe hat Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert. Durch flexible Arbeitsmodelle möchten wir bestmöglich auf individuelle Lebenenssituationen eingehen.

Es freut uns sehr, dass du unser Betriebsklima und die offene Kommunikation positiv wahrnimmst. Ein respektvoller Austausch ist für uns essenziell für eine gute Zusammenarbeit.

Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft gehört für uns selbstverständlich ebenfalls dazu. Wir setzen auf ein bewusstes Miteinander, das auch andere motivieren soll.

Für weitere Anregungen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.

Liebe Grüße
Dein Personalteam

Nachhaltiger Rückbau mit Weitblick: Ein Vorbild im Recycling-Abbruchsektor!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Lippstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die per Du-Kommunikation und die Offenheit der Vorgesetzten für private Anliegen schaffen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen, ihre Gedanken und Herausforderungen zu teilen. Dies fördert nicht nur die Teamdynamik, sondern stärkt auch das Gefühl der Zugehörigkeit und Unterstützung innerhalb des Unternehmens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschlag.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre sinnvoll, die Wertschätzung für unterschiedlichste Bereiche im Unternehmen gleich zu halten. Dies könnte dazu beitragen, ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem jede Leistung und jeder Beitrag anerkannt wird. Eine solche Gleichbehandlung könnte die Motivation und Zufriedenheit aller Mitarbeiter steigern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und fördert Kreativität sowie Teamarbeit. Jeder fühlt sich wertgeschätzt und motiviert, sein Bestes zu geben.

Image

Das Image des Unternehmens ist durchweg positiv. Es wird als innovativ, verantwortungsbewusst und mitarbeiterorientiert wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen legt großen Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Es werden regelmäßig Schulungen, Workshops und Fortbildungsangebote bereitgestellt, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können.

Gehalt/Benefits

Die angebotenen Sozialleistungen sind umfassend und tragen zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei. Neben einem fairen Gehalt gibt es zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt ein starkes Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein. Durch nachhaltige Praktiken und Initiativen zur Förderung der sozialen Verantwortung wird nicht nur das Wohl der Mitarbeiter gefördert, sondern auch ein positiver Beitrag zur Gesellschaft geleistet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Wir unterstützen uns gegenseitig bei der Arbeit und haben ein angenehmes Miteinander. Es gibt regelmäßige Gelegenheiten, um uns auszutauschen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrungen und Kenntnisse werden geschätzt, und sie tragen aktiv zur Teamdynamik bei. Es gibt eine offene Kommunikation zwischen den Generationen, die den Austausch von Ideen und Perspektiven fördert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind stets ansprechbar und zeigen großes Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Sie fördern unsere Entwicklung und geben konstruktives Feedback.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, mit höhenverstellbaren Schreibtischen, die eine ergonomische Arbeitsweise fördern. Klimaanlagen sorgen für ein angenehmes Raumklima unabhängig von der Jahreszeit. Zudem gibt es schöne Aufenthaltsräume, in denen ich entspannen und mich austauschen kann. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen tragen dazu bei, dass ich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Informationen werden zeitnah geteilt, und jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen und Bedenken einzubringen.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren, werden gleich behandelt und haben die gleichen Chancen auf Entwicklung und Karriere. Es herrscht ein respektvolles Miteinander, das Vielfalt schätzt und fördert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Ich habe die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die meine Fähigkeiten erweitern und mich beruflich weiterbringen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR- Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche und konstruktive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du unser offenes und kollegiales Arbeitsklima sowie die Work-Life-Balance als positiv wahrnimmst. Es ist uns ein großes Anliegen, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende wohl und wertgeschätzt fühlt- unabhängig von Position oder Arbeitsbereich.

Dein Verbesserungsvorschlag zur gleichwertigen Anerkennung aller Unternehmensbereiche ist für uns sehr wertvoll. Wir werden prüfen, wie wir die Wertschätzung für alle Leistungen noch sichtbarer gestalten können. Ein harmonisches Miteinander und die Motivation unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig und wir sind immer bestrebt, uns weiterzuentwickeln.

Es freut uns außerdem, dass unsere Angebote in den Bereichen Weiterbildung, Sozialleistungen und Umweltbewusstsein positiv aufgefasst werden. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung gehören zu unseren Kernwerten und es ist schön zu erleben, dass dies auch in der Wahrnehmung unserer Mitarbeitenden reflektiert wird.

Wir danken dir nochmals für dein offenes Feedback und dein Engagement! Für weitere Anregungen stehen wir natürlich auch jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

Als Praktikant bekommt man einen Super Einblick in den Beruf. Man lernt viel Neues

4,5
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Lippstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

tolle Atmosphäre, alle Kollegen waren super freundlich und offen für Fragen oder ähnliches. Ab und zu ein wenig stressig, was allerdings bei so einem Unternehmen nicht wegzudenken ist.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Zukunftsperspektiven

Kollegenzusammenhalt

Bei Problemen wird direkt geholfen. Ehrlicher Umgang

Arbeitsbedingungen

Großer Aufenthaltsraum mit Küche, Terrasse etc. , wenig lärm, Große moderne Büros

Kommunikation

lockere Kommunikation unter Kollegen. Sofort beim Du

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig, es wird nicht langweilig und es ist immer was zutun.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR- Team

Liebe Praktikantin, lieber Praktikant,

es freut uns, dass dir dein Praktikum bei uns so gut gefällt. Wir legen viel Wert darauf, Praktikant:innen von Anfang an in spannende Aufgaben einzubinden und durch sorgfältige Planung dafür zu sorgen, dass vielfältige Erfahrungen gesammelt werden können. Besonders im Marketing-Team gibt es viele interessante Projekte und zahlreiche Berührungspunkte mit anderen Fachbereichen.

Es freut uns auch besonders, dass dir unsere moderne Büroausstattung und die Rückzugsmöglichkeiten für Mitarbeitende positiv aufgefallen sind. Wir achten darauf, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Belegschaft wohlfühlen und konzentriert arbeiten kann.

Wir hoffen, dass die Einblicke und praktischen Erfahrungen, die du bei uns bislang gesammelt hast, dir für deine berufliche Zukunft weiterhelfen. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deinem Praktikum!

Liebe Grüße
Deine Personalabteilung

Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lippstadt gearbeitet.

Work-Life-Balance

Eine Vielzahl der Mitarbeiter ist sehr engagiert. Aufgrund von Kundenwünschen bleiben Überstunden teilweise nicht aus. Dafür kann man sich aber auch mal früher in den Feierabend verabschieden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen/Schulungen werden vom Unternehmen angeboten. Nach Bedarf kann man auch aktiv auf die Vorgesetzten zugehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke die Branche spricht denke für sich

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist TOP, da rennt jeder für den anderen. Zwischen den Abteilungen kommt es mal zu Spannungen, aber ab einer gewissen Unternehmensgröße ist dies denke normal.

Umgang mit älteren Kollegen

Gesunde Altersstruktur

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung lebt das Unternehmen! Bei gut durchdachten Verbesserungsvorschlägen rennt man offene Türen ein.

Kommunikation

Jeder ist im Unternehmen per Du, wodurch die Kommunikation familiär und auf Augenhöhe abläuft.

Interessante Aufgaben

Als junger Kollege habe ich Anfangs gute Einarbeitung durch erfahrenere Kollegen bekommen und Zuarbeit geleistet. Nach gewisser Zeit werden einem aber gerne verantwortungsvollere Projekte zugeteilt, wobei man weiterhin bedarfsweise unterstützt wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR- Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wie schön, dass es dir bei der Knepper Gruppe so gut gefällt! Der wertschätzende Umgang miteinander liegt uns sehr am Herzen, und es freut uns sehr, dass du die Atmosphäre und den sozialen Umgang im Team so positiv erlebst.

Auch die Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Es ist toll zu hören, dass du die abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Projekte als bereichernd empfindest – bei uns wird es tatsächlich nicht langweilig!

Wir danken dir herzlich für deine Bewertung und deinen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.

Liebe Grüße
Deine Personalabteilung

Ein Wechselbad der Gefühle

3,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Lippstadt absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Wenn deine Nase, dem ein oder anderen im Unternehmen nicht gefällt, dann hat man hier eine ziemlich bescheidene und kurze Zeit. Zudem gibt es ordentlich Spannung zwischen den einzelnen Abteilungen.

Karrierechancen

Wenn man seinen Job gut macht stehen einem hier alle Türen offen. Allerdings ist die Erwartungshaltung nicht zwingend niedrig.

Arbeitszeiten

Je nach Aufgaben und Abteilung kann man pünktlich Feierabend vergessen. Bei dem ein oder anderen hier gilt Work Life Balance als Schimpfwort.

Ausbildungsvergütung

Solides Mittelfeld für ein Azubi Gehalt. Aber es ist halt nur ein Azubi Gehalt.

Die Ausbilder

An sich sympathisch... sehe ich halt nur selten .

Spaßfaktor

Ich muss leider sagen, dass mich die Tätigkeit kaum noch erfüllt und dass die Schule unfassbar langweilig ist. Ich geh zwar nicht mit Bauchschmerzen zur Arbeit, allerdings bin ich immer froh wenn ich Feierabend machen kann.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es gibt ordentlich zutun. Viele Aufgaben machen auch echt Spaß, jedoch gibt es auch genauso viele, wo ich mir ein Augenrollen verkneifen muss.

Variation

Dadurch das ist so viele verschiedene Bereiche gibt sind die Tätigkeiten dementsprechend auch sehr abwechslungsreich und zahlreich. Hier ist definitiv kein Tag wie der andere.

Respekt

Es gibt leider einzelne Leute die einen Azubi schlichtweg nicht ernst nehmen wollen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR- Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dafür, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfohlen hast. Es freut uns besonders, dass du die Vielfalt unserer Ausbildungsbereiche positiv hervorhebst.

Wir bedauern, dass du die Arbeitsatmosphäre als angespannt empfindest. Uns ist bewusst, dass die Vielzahl aktueller Projekte oft zu einem intensiven Arbeitsalltag führt. Dennoch sind wir stolz auf die sehr gute abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und die gemeinsamen Erfolge, die wir dadurch erzielen. Wir schätzen die hohe Eigenständigkeit und das Engagement unserer Auszubildenden in diesem Zusammenhang sehr, gerade weil sie in laufende Projekte eingebunden werden und hier wichtige Erfahrungen sammeln können.

Um sicherzustellen, dass unsere Auszubildenden umfassend betreut werden, haben wir mehrere Ausbilder:innen in unterschiedlichen Fachbereichen, die den gesamten Ablauf der Ausbildung steuern. Zudem stehen in jedem Fachbereich Ausbildungshelfer zur Verfügung, die jederzeit bei fachlichen Fragen oder Herausforderungen unterstützen. Nach jedem Bereichswechsel führen wir mit euch Feedbackgespräche, um eure Entwicklung kontinuierlich zu begleiten.

Wir verstehen, dass das abwechslungsreiche Einsatzgebiet manchmal auch Aufgaben mit sich bringt, die nicht direkt den eigenen Interessen entsprechen. Dennoch sind diese Erfahrungen entscheidend für eine umfassende Ausbildung, die den Anforderungen der Ausbildungsordnung gerecht wird. Unsere Auszubildenden sind ein wichtiger Bestandteil des Teams und es ist unser Ziel, euch nach der Ausbildung in Bereichen einzusetzen, die euren Interessen und Fähigkeiten entsprechen.

Nochmals vielen Dank für deine Einschätzung. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei deiner Ausbildung bei uns!

Liebe Grüße
Deine Personalabteilung

Gutes Gehalt bei extremer Leistungsanforderung und geringer Wertschätzung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lippstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte mich auf Knepper eingelassen, weil ich deren Ausführung für vorbildlich in der Branche halte. Das Unternehmen ist modern aufgestellt und macht einen guten Job. Gerade durch die junge, innovative Erdbauabteilung hat der Kunde die Möglichkeit "alles aus einer Hand" zu bekommen und wird gut betreut.

C. Knepper ist sehr aktiv im Unternehmen und pflegt bei den wenigen Gelegenheiten auch den Kontakt zu seinen Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die versprochenen Unterstützungen wurden nicht gewährt.

- Teilweise wurden Benefits nicht gewährt.

- Eine Handvoll Silberrücken mischen das Unternehmen auf, was dem Betriebsklima und der Außenwirkung schadet.

- Von dem Inhabergeführten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen ist nicht mehr viel zu spüren.

Verbesserungsvorschläge

- Beworbene Benefits werden teilweise nicht durchgeführt bzw. angeboten. Es gibt viel heiße Luft, um die begehrten Zertifizierungen für "gute Arbeitgeber", die Umsetzung einzelner Maßnahmen ist manchmal extrem umständlich oder lässt auf sich warten. (Coaching, Arbeitsplatzbrille, Altersvorsorge, Betriebsarzt, um erlebte Beispiele zu nennen.)

- Die Vorgesetzten beschäftigen sich viel mit anderen Dingen und haben wenig Zeit für ihrer Abteilung und Mitarbeiter. Sorgen, Nöte und Probleme lassen sich nicht aus Tabellen ablesen, hier ist mehr Fürsorge und weniger Statistik notwendig.

- Es herrscht ein dauerhaft hoher Leistungsdruck. Jedes Jahr sind Umsatzerhöhungen gefordert, für 2023 wurde die Verdopplung meiner Umsätze bei gleichzeitiger Verschlechterung der äußeren Umstände wegen Krieg und Kriese gefordert. Hier fehlt die Vernunft.

- Die Zusammenarbeit der Abteilungen untereinander muss verbessert werden. Auch wenn die Möglichkeiten im Unternehmen vorhanden sind, findet man extern eher eine Lösung bzw. Antworten als aus den eigenen Reihen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist in den Abteilungen sehr unterschiedlich. Ich bewerte hier nur unsere Abteilung, mit kühl und verhalten.

Work-Life-Balance

Ein weit überdurchschnittlicher Einsatz wird ohne Ausgleich erwartet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist gut, Recycling ist Knepper's Motto.

Kollegenzusammenhalt

In Kleingruppen ganz gut, im Unternehmen harkt es an einigen Stellen.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist kaum erreichbar und man erhält wenig Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware ist gut, die EDV-Abteilung macht einen tollen Job. Die Arbeitsplätze sind in einem guten Zustand, die Räume sind ruhig und klimatisiert. Der Fuhrpark hat ein überdurchschnittliches Niveau, es wird Wert auf Arbeitssicherheit gelegt.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt weitgehend unpersönlich und per Mail. In Meetings bleiben die Kameras ausgeschaltet. Die Informationen durch Vorgesetzte ist zäh, oft zu spät. Der Flurfunk hat dann schon viele Feuer gelegt und für schlechte Stimmung gesorgt.

Gehalt/Benefits

Ein gutes Gehalt ohne Überstundenausgleich relativiert sich auf eine durchschnittliche Bezahlung. Mit dem Raubbau an der eigenen Gesundheit wird das Ergebnis negativ daher dürfte es keinen Punkt geben. Einen Extrapunkt gibt es aber für ein gutes Lohnbüro bzw. die Buchhaltung.

Interessante Aufgaben

Knepper ist gut vernetzt und hat Zugang zu interessanten Kunden und Projekten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR- Team

Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,

wir danken dir für deine ehrliche Rückmeldung, auch wenn es bedauerlich ist, dass deine Erfahrungen nicht durchweg positiv waren. Wir schätzen es sehr, wenn aktuelle und ehemalige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Erfahrungen teilen, da dies uns ermöglicht, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern. Wir nehmen jedes Feedback ernst und möchten daher gerne auf die von dir angesprochenen Punkte näher eingehen.

Unsere Benefits, darunter Mobilitätsangebote wie E-Bike-Leasing sowie Pool- und Firmenfahrzeuge, finanzielle Leistungen wie bAV und VL, vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen, Gesundheitsmanagement sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten sind für uns von sehr großer Bedeutung. Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl von Möglichkeiten zu bieten und sind kontinuierlich bestrebt, unsere Angebote und damit einhergehende Prozesse zu optimieren. Deine Rückmeldung zeigt, dass hier Verbesserungspotenzial besteht. Wir werden daher prüfen, wie wir mögliche Barrieren beseitigen können, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden davon profitieren können.

Was deine Bedenken bezüglich der Work-Life-Balance betrifft, möchten wir betonen, dass wir uns dieser Herausforderung bewusst sind. Wir erkennen an, dass aufgrund vieler Kundenaufträge Überstunden geleistet wurden und schätzen das hohe Engagement unserer Mitarbeitenden sehr. Unser Arbeitszeitmodell ermöglicht es, geleistete Überstunden angemessen und für jeden Mitarbeitenden individuell auszugleichen.

Uns ist bewusst, dass das Unternehmen aufgrund seines Wachstums und der sich ändernden Prioritäten vor Herausforderungen steht. Dennoch sind wir bestrebt, eine unterstützende und teamorientierte Arbeitsumgebung zu schaffen. Trotz der Herausforderungen im letzten Jahr sind wir dankbar darüber, dass Teamgeist sowie die Zusammenarbeit innerhalb der Teams und abteilungsübergreifend nach wie vor stark sind und wir gemeinsame Erfolge erzielen.

Wir danken dir nochmals für dein Feedback und wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.

Deine Personalabteilung

Lange Zeit dort gearbeitet. Nun den Absprung gewagt und direkt viel besser geworden im neuen Unternehmen.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Lippstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wer Stress mag ist hier richtig

Work-Life-Balance

Leg deine Termine auf den Abend. Mit Glück hast du rechtzeitig Feierabend

Karriere/Weiterbildung

Hast du eine Position bleibst du dort stehen

Vorgesetztenverhalten

Friss oder stirb Hierarchie

Kommunikation

Entweder bekommt man Informationen oder nicht


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR- Team

Liebe/r ehemalige/r Kolleg/-in,

vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen dein Anliegen sehr ernst und werden dieses intern eingehend besprechen.

Das Jahr 2023 war für uns in der Tat eine Zeit großer Herausforderungen. Wir hatten viele laufende Projekte und hohe Kundenanforderungen, welche wir oft nur durch großes Engagement eines jeden Einzelnen inkl. Mehrarbeit erfüllen konnten. Es ist uns in diesem Zusammenhang wichtig zu betonen, dass wir diese Mehrarbeit finanziell vergüten oder durch Freizeitausgleich kompensieren. In unserem Dienstleistungsunternehmen haben wir keine klassische 'Produktion', daher nehmen wir an, deine Bewertung bezieht sich auf die gewerbliche Arbeit im Bereich Abbruch & Demontage. In diesem Bereich stellte die Dynamik und Krise der Baubranche im Jahr 2023 eine echte Herausforderung dar. Hilfreich war in diesem Zusammenhang nicht die erneute Corona- und Grippewelle, die uns durch den Ausfall wichtiger Fachkräfte ebenfalls getroffen hat. Uns ist bewusst, dass die Work-Life-Balance in solch angespannten Zeiten schwierig sein kann. Wir freuen uns jedoch, dass wir sicher und stabil durch das Jahr 2023 gegangen sind und kein Personal abbauen mussten, sondern Projekte sehr erfolgreich abschließen und alle Kunden zufrieden stellen konnten.

Wir haben derzeit viele laufende Projekte und strategische Zukunfts-Initiativen. Es ist daher nicht immer leicht, alle Mitarbeitenden gleich stark in unsere Kommunikation einzubeziehen. Wir nehmen das Feedback auf und werden versuchen, neben unseren Unternehmens-Newslettern und Informationsveranstaltungen noch mehr Transparenz durch interne Kommunikation zu fördern.

Um die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern, streben wir eine dauerhafte Überprüfung und Verbesserung der Abläufe an. Wir hinterfragen und optimieren Prozesse oder investieren in neue Technologien und Innovationen, um unseren Berufsalltag zu erleichtern. So haben wir zum Beispiel kürzlich in die Anschaffung eines Sanierungsroboters investiert. Unser Anspruch ist eine kontinuierliche Weiterentwicklung im Interesse unserer Mitarbeitenden und Kunden.

Viele Grüße
Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Knepper Gruppe durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 94% der Bewertenden würden Knepper Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Knepper Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.