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Wilhelm Knepper GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Durchdachte Lösungen –
optimiert vom Transport bis zum Einsatz.

Die Wilhelm Knepper GmbH & Co. KG versteht sich als interdisziplinär denkender Partner.

Das Zusammenwirken unserer Unternehmensbereiche ermöglicht maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für alle Disziplinen des Rückbaus, der Sanierung, der Schrottverwertung und des Recyclings. Vielfach zertifiziert und ausgezeichnet pflegen wir eine Unternehmenskultur, die für Professionalität, Sicherheit und Vertrauen steht – von der ­Planung bis zum letzten Besenstrich.

Dabei werden Perfektion, Einsatzbereitschaft und faire Konditionen seit Jahrzehnten von unserem breit gefächerten Kundenstamm geschätzt. Unser Aktionsradius hat sich seit der Gründung durch Wilhelm Knepper im Jahre 1951 kontinuierlich erweitert, sodass wir mittlerweile bundesweit aktiv sind.
Erfahrung, Kompetenz und technisches Know-how befinden sich seit über drei Generationen in den Händen der Unternehmerfamilie Knepper. Heute, in der dritten Generation, wird das Unternehmen durch Carsten Knepper erfolgreich, professionell und verantwortungsbewusst in die Zukunft geführt.

Als wichtiger Erfolgsfaktor steht ein mittlerweile über 180-köpfiges Team unseren Kunden mit großer Erfahrung, Einsatzbereitschaft und Motivation mit Rat und Tat zur Seite. Innovative Techniken und ein moderner Maschinen- und Fuhrpark unterstützen die fachliche und personelle Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Produkte, Services, Leistungen

  • Schrott und NE-Metalle
  • Logistik
  • Recycling und Entsorgung
  • Abbruch
  • Industriedemontage
  • Schadstoffsanierung
  • Entkernung
  • Erdbau
  • Betonbohren / -sägen

Kennzahlen

Mitarbeiter180

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Standort

Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 5 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Polier2 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Wilhelm Knepper
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wilhelm Knepper
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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