Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Knepper Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch flexible Arbeitszeiten und ein faires Verständnis für private Belange gelingt eine gute Balance.
Die Kolleg:innen unterstützen einander und ziehen gemeinsam an einem Strang – auch abteilungsübergreifend.
Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und haben stets ein offenes Ohr.
Informationen werden transparent und regelmäßig geteilt, wodurch man sich gut eingebunden fühlt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Gestaltungsmöglichkeiten sowie Eigenverantwortung.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Offenheit und einem starken Teamgeist.