3 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Knepper Gruppe Bewertungen
Knepper
Gruppe
3 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Nachhaltiger Rückbau mit Weitblick: Ein Vorbild im Recycling-Abbruchsektor!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die per Du-Kommunikation und die Offenheit der Vorgesetzten für private Anliegen schaffen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen, ihre Gedanken und Herausforderungen zu teilen. Dies fördert nicht nur die Teamdynamik, sondern stärkt auch das Gefühl der Zugehörigkeit und Unterstützung innerhalb des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschlag.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sinnvoll, die Wertschätzung für unterschiedlichste Bereiche im Unternehmen gleich zu halten. Dies könnte dazu beitragen, ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem jede Leistung und jeder Beitrag anerkannt wird. Eine solche Gleichbehandlung könnte die Motivation und Zufriedenheit aller Mitarbeiter steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und fördert Kreativität sowie Teamarbeit. Jeder fühlt sich wertgeschätzt und motiviert, sein Bestes zu geben.
Image
Das Image des Unternehmens ist durchweg positiv. Es wird als innovativ, verantwortungsbewusst und mitarbeiterorientiert wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Es werden regelmäßig Schulungen, Workshops und Fortbildungsangebote bereitgestellt, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können.
Gehalt/Benefits
Die angebotenen Sozialleistungen sind umfassend und tragen zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei. Neben einem fairen Gehalt gibt es zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein starkes Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein. Durch nachhaltige Praktiken und Initiativen zur Förderung der sozialen Verantwortung wird nicht nur das Wohl der Mitarbeiter gefördert, sondern auch ein positiver Beitrag zur Gesellschaft geleistet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Wir unterstützen uns gegenseitig bei der Arbeit und haben ein angenehmes Miteinander. Es gibt regelmäßige Gelegenheiten, um uns auszutauschen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrungen und Kenntnisse werden geschätzt, und sie tragen aktiv zur Teamdynamik bei. Es gibt eine offene Kommunikation zwischen den Generationen, die den Austausch von Ideen und Perspektiven fördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets ansprechbar und zeigen großes Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Sie fördern unsere Entwicklung und geben konstruktives Feedback.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, mit höhenverstellbaren Schreibtischen, die eine ergonomische Arbeitsweise fördern. Klimaanlagen sorgen für ein angenehmes Raumklima unabhängig von der Jahreszeit. Zudem gibt es schöne Aufenthaltsräume, in denen ich entspannen und mich austauschen kann. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen tragen dazu bei, dass ich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Informationen werden zeitnah geteilt, und jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen und Bedenken einzubringen.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren, werden gleich behandelt und haben die gleichen Chancen auf Entwicklung und Karriere. Es herrscht ein respektvolles Miteinander, das Vielfalt schätzt und fördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Ich habe die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die meine Fähigkeiten erweitern und mich beruflich weiterbringen.
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Familiär geführtes wachsendes Unternehmen mit guten Mitarbeiter-Angeboten und einer angenehmen Unternehmenskultur.
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Lippstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, Kommunikation per Du (bis hin zum GF), kollegial und hilfsbereit, gute Büro-Ausstattung
Image
Das Unternehmen ist lokal bekannt, überregional aber noch nicht so stark. An diesem Thema wird aktuell gearbeitet, was schön zu sehen ist.
Work-Life-Balance
Alle Teams engagieren sich stark. Gute Sport- und Benefit- Angebote, die regelmäßig weiterentwickelt werden. In einigen operativen Bereichen kommt es durch Kundenwünsche und Plan-Änderungen zu Mehrarbeit, welche jedoch abgefeiert werden kann oder ausbezahlt wird.
Karriere/Weiterbildung
Das Thema Weiterbildung/ Schulung muss eher aktiv vom Mitarbeitenden kommen, dies wird weniger vom Vorgesetzten angesprochen. Ich kenne aber keinen Fall, wo eine gewünschte Weiterbildung nicht unterstütz und freigegeben wurde.
Durch die verschieden Fachbereiche und das Wachstum des Unternehmens besteht neben Karriere im eigenen Fachbereich auch die Möglichkeit, sich fachübergreifend (in einer neuen Aufgabe/ Abteilung) weiterzuentwickeln. Sehr schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allein schon durch die Branche Recycling/ Umweltschutz ist hier eine gewisse Sensibilität und Sorgfalt zu beobachten. Sehr schön.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut - sowohl im Büro als auch bei vielen Firmen-Events (Altstadtlauf, Sommerfest, Herbst-Kirmesbummel, Weihnachtsfeier, Team-Frühstück).
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist bunt gemischt, jeder (auch ein älterer Mitarbeitende) wird fair und wertschätzend behandelt
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Themen laufen sehr gut, die Zusammenarbeit ist fair und auf Augenhöhe. Es wird viel Freiraum gegeben, um eigene Ideen einzubringen. Es bestehet für Mitarbeiter die Möglichkeit, mehr Verantwortung und Sonderprojekte zu übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Wo immer dies möglich ist wird auf einen hohen Standard gesetzt
Kommunikation
Es gibt eine regelmäßige Kommunikation an die Belegschaft, diese könnte aber noch intensiviert werden (aufgrund der zahlreiche laufenden internen Projekte).
Gleichberechtigung
Jeder wird fair behandelt, im Büro Bereich ist die Balance der Geschlechter sehr ausgeglichen. Das ist schön zu sehen.
Interessante Aufgaben
Dies kommt natürlich auch auf die Fachabteilung an. Generell wird versucht, die Aufgaben interessant und abwechslungsreich zu gestalten. Man bekommt viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen. Ein positiver Trend sind diverse Digitalisierungsprojekte, welche das Ziel haben, die Abläufe zu verbessern und zu vereinfachen (weniger Papier, weniger Admin). Toll!
Gehalt/Benefits
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Vom Fach
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die stocktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Absolut keine.Ioannis Fthenakis
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich Tip Top
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sprachlos
Karriere/Weiterbildung
Keine Kompromisse jeder kann weiterkommen
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgezeichnet
Kollegenzusammenhalt
Knepper gleich Schweiz, Hervorragend
Umgang mit älteren Kollegen
Sprachlos 5 Sterne
Vorgesetztenverhalten
Alle ein Team Wort wörtlich
Arbeitsbedingungen
Baustellen bedingt
Kommunikation
Hervorragend
Gleichberechtigung
Ja natürlich
Interessante Aufgaben
Jeder wird eingesetzt wo auch seine Qualitätionen sind.
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