kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die per Du-Kommunikation und die Offenheit der Vorgesetzten für private Anliegen schaffen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen, ihre Gedanken und Herausforderungen zu teilen. Dies fördert nicht nur die Teamdynamik, sondern stärkt auch das Gefühl der Zugehörigkeit und Unterstützung innerhalb des Unternehmens.
Siehe Verbesserungsvorschlag.
Es wäre sinnvoll, die Wertschätzung für unterschiedlichste Bereiche im Unternehmen gleich zu halten. Dies könnte dazu beitragen, ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem jede Leistung und jeder Beitrag anerkannt wird. Eine solche Gleichbehandlung könnte die Motivation und Zufriedenheit aller Mitarbeiter steigern.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und fördert Kreativität sowie Teamarbeit. Jeder fühlt sich wertgeschätzt und motiviert, sein Bestes zu geben.
Das Image des Unternehmens ist durchweg positiv. Es wird als innovativ, verantwortungsbewusst und mitarbeiterorientiert wahrgenommen.
Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Es werden regelmäßig Schulungen, Workshops und Fortbildungsangebote bereitgestellt, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können.
Die angebotenen Sozialleistungen sind umfassend und tragen zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei. Neben einem fairen Gehalt gibt es zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
Das Unternehmen zeigt ein starkes Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein. Durch nachhaltige Praktiken und Initiativen zur Förderung der sozialen Verantwortung wird nicht nur das Wohl der Mitarbeiter gefördert, sondern auch ein positiver Beitrag zur Gesellschaft geleistet.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Wir unterstützen uns gegenseitig bei der Arbeit und haben ein angenehmes Miteinander. Es gibt regelmäßige Gelegenheiten, um uns auszutauschen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrungen und Kenntnisse werden geschätzt, und sie tragen aktiv zur Teamdynamik bei. Es gibt eine offene Kommunikation zwischen den Generationen, die den Austausch von Ideen und Perspektiven fördert.
Die Vorgesetzten sind stets ansprechbar und zeigen großes Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Sie fördern unsere Entwicklung und geben konstruktives Feedback.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, mit höhenverstellbaren Schreibtischen, die eine ergonomische Arbeitsweise fördern. Klimaanlagen sorgen für ein angenehmes Raumklima unabhängig von der Jahreszeit. Zudem gibt es schöne Aufenthaltsräume, in denen ich entspannen und mich austauschen kann. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen tragen dazu bei, dass ich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Informationen werden zeitnah geteilt, und jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen und Bedenken einzubringen.
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren, werden gleich behandelt und haben die gleichen Chancen auf Entwicklung und Karriere. Es herrscht ein respektvolles Miteinander, das Vielfalt schätzt und fördert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Ich habe die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die meine Fähigkeiten erweitern und mich beruflich weiterbringen.
Ich hatte mich auf Knepper eingelassen, weil ich deren Ausführung für vorbildlich in der Branche halte. Das Unternehmen ist modern aufgestellt und macht einen guten Job. Gerade durch die junge, innovative Erdbauabteilung hat der Kunde die Möglichkeit "alles aus einer Hand" zu bekommen und wird gut betreut.
C. Knepper ist sehr aktiv im Unternehmen und pflegt bei den wenigen Gelegenheiten auch den Kontakt zu seinen Mitarbeitern.
- Die versprochenen Unterstützungen wurden nicht gewährt.
- Teilweise wurden Benefits nicht gewährt.
- Eine Handvoll Silberrücken mischen das Unternehmen auf, was dem Betriebsklima und der Außenwirkung schadet.
- Von dem Inhabergeführten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen ist nicht mehr viel zu spüren.
- Beworbene Benefits werden teilweise nicht durchgeführt bzw. angeboten. Es gibt viel heiße Luft, um die begehrten Zertifizierungen für "gute Arbeitgeber", die Umsetzung einzelner Maßnahmen ist manchmal extrem umständlich oder lässt auf sich warten. (Coaching, Arbeitsplatzbrille, Altersvorsorge, Betriebsarzt, um erlebte Beispiele zu nennen.)
- Die Vorgesetzten beschäftigen sich viel mit anderen Dingen und haben wenig Zeit für ihrer Abteilung und Mitarbeiter. Sorgen, Nöte und Probleme lassen sich nicht aus Tabellen ablesen, hier ist mehr Fürsorge und weniger Statistik notwendig.
- Es herrscht ein dauerhaft hoher Leistungsdruck. Jedes Jahr sind Umsatzerhöhungen gefordert, für 2023 wurde die Verdopplung meiner Umsätze bei gleichzeitiger Verschlechterung der äußeren Umstände wegen Krieg und Kriese gefordert. Hier fehlt die Vernunft.
- Die Zusammenarbeit der Abteilungen untereinander muss verbessert werden. Auch wenn die Möglichkeiten im Unternehmen vorhanden sind, findet man extern eher eine Lösung bzw. Antworten als aus den eigenen Reihen.
Die Atmosphäre ist in den Abteilungen sehr unterschiedlich. Ich bewerte hier nur unsere Abteilung, mit kühl und verhalten.
Ein weit überdurchschnittlicher Einsatz wird ohne Ausgleich erwartet
Das Umweltbewusstsein ist gut, Recycling ist Knepper's Motto.
In Kleingruppen ganz gut, im Unternehmen harkt es an einigen Stellen.
Der Vorgesetzte ist kaum erreichbar und man erhält wenig Unterstützung.
Die Hardware ist gut, die EDV-Abteilung macht einen tollen Job. Die Arbeitsplätze sind in einem guten Zustand, die Räume sind ruhig und klimatisiert. Der Fuhrpark hat ein überdurchschnittliches Niveau, es wird Wert auf Arbeitssicherheit gelegt.
Die Kommunikation erfolgt weitgehend unpersönlich und per Mail. In Meetings bleiben die Kameras ausgeschaltet. Die Informationen durch Vorgesetzte ist zäh, oft zu spät. Der Flurfunk hat dann schon viele Feuer gelegt und für schlechte Stimmung gesorgt.
Ein gutes Gehalt ohne Überstundenausgleich relativiert sich auf eine durchschnittliche Bezahlung. Mit dem Raubbau an der eigenen Gesundheit wird das Ergebnis negativ daher dürfte es keinen Punkt geben. Einen Extrapunkt gibt es aber für ein gutes Lohnbüro bzw. die Buchhaltung.
Knepper ist gut vernetzt und hat Zugang zu interessanten Kunden und Projekten.
Die stocktur.
Nichts
Absolut keine.Ioannis Fthenakis
Unglaublich Tip Top
Sehr gut
Sprachlos
Keine Kompromisse jeder kann weiterkommen
Sehr gut
Ausgezeichnet
Knepper gleich Schweiz, Hervorragend
Sprachlos 5 Sterne
Alle ein Team Wort wörtlich
Baustellen bedingt
Hervorragend
Ja natürlich
Jeder wird eingesetzt wo auch seine Qualitätionen sind.
Fairer Umgang mit den Kollegen
Helfer werden finanziell fast gleich gehalten obwohl es speziell bei denen gewaltige Unterschiede gibt in Sachen Fähigkeiten.
Der Mitarbeiter auf der Baustelle sollte mehr mit einbezogen werden.
Man steht oft vor Tatsachen ohne vorher was davon gehört zu haben.