210 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
210 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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210 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nichts verbessert, eher verschlechtert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wilhelm Layher Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Brackenheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Abluft, Lärm sind ein grosses Problem, während der Hitzephase Mitte Juni 2026, mussten die MA 15 Minuten unbezahlte Pause machen.
Problem an die MA abgewählt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden an Samstagen in der Frühschicht und Sonntags in der Nachtschicht gefordert und erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Fehler werden allen MA zu geschrieben, ohne irgendwelche Nachweise.
Arbeitsbedingungen
Siehe Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und angenehmer Start
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm Layher GmbH & Co. KG in Güglingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich von Anfang an sehr willkommen gefühlt. Die Kollegen sind hilfsbereit und die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und unkompliziert. Auch die Einarbeitung lief gut und organisiert. Insgesamt ein sehr positiver Eindruck.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Wilhelm Layher GmbH & Co. KG in Güglingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind bestens ausgebildet und verstehen es mit ihren Mitarbeiter zu kommunizieren und sie zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Die Stühle könnte etwas besser bzw einheitlich sein. Zudem wären Maßnahmen zur Lärmreduktion in den Großraumbüros sinnvoll.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Firmenslogan ‚Mehr möglich‘ entspricht leider nicht der Realität.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei Wilhelm Layher GmbH & Co. KG in Güglingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe ich schon aufgegeben zu suchen was überhaupt noch gut ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsrat arbeitet für die Firma nicht für die Mitarbeiter.
Keine Gewerkschaft.
Kein Wertschätzung der mit Arbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten die Möglichkeit haben, einer Gewerkschaft beizutreten. Außerdem sollte das Management mehr auf die Mitarbeiter zugehen und sie unterstützen, bevor Probleme entstehen – nicht erst, wenn sie bereits da sind.
Auch Raucher- und Kaffeepausen in der Produktion sollten ähnlich berücksichtigt werden wie in der Verwaltung. Die Zwei-Klassen-Gesellschaft zwischen Verwaltung und Produktion sollte aufgehoben werden
Arbeitsatmosphäre
Man geht nicht besonders gerne zur Arbeit. Die Arbeit macht keinen Spaß.
Image
nach außen huii nach innen pfuii
Work-Life-Balance
Wenn man kurzfristig Urlaub nimmt oder Überstunden abbauen will, muss man das Wochen vorher absprechen, sonst wird der Antrag gleich abgelehnt. Lieblinge vom Vorgesetzten bevorzugt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Chancen, sich intern zu entwickeln oder aufzusteigen. Weiterbildungen werden zwar besprochen, aber meistens nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist nicht besonders gut. Für eine Gehaltserhöhung muss man oft jahrelang nachfragen, und selbst dann bekommt man sie häufig nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein scheint nicht sehr stark zu sein. Die Firma ist sehr schmutzig, und ich bin mir nicht sicher, ob alle Regeln eingehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist nicht gut. Es gibt viele Gruppen und keine richtige Teamarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bevorzugt mit Normalschicht ab bestimmten Alter muss bei der Einstellung geklärt werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist sehr beschäftigt und hat wenig Zeit für die Mitarbeiter. Wenn man etwas braucht, wird man oft schnell abgefertigt
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind nicht gut. Die Hallen sind alt, es gibt kein Tageslicht, und die Arbeitsumgebung wirkt unfreundlich und sehr schmutzig.
Kommunikation
Die Kommunikation bei der Arbeit funktioniert nicht gut. Mann hört es immer woanders als erstes.
Gleichberechtigung
In der Firma arbeiten fast nur Männer.Für Frauen gibt es kaum geeignete Arbeitsbedingungen und nicht einmal eigene sanitäre Anlagen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist oft monoton. Die Digitalisierung ist schlecht und bei der Inventur wird noch mit alten Methoden gearbeitet
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Top
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm Layher GmbH & Co. KG in Güglingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Top Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm Layher GmbH & Co. KG in Güglingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung. Super Kollegen. Familiengeführtes Unternehmen. Man ist stolz dort zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Man ist bei dem ergonomischen Arbeitsplatz sehr verklemmt und macht es kompliziert. Höhenverstellbare Tische nur mit Attest wenn es eigentlich schon zu spät ist. Das ist leider nicht sehr präventiv.
Immer noch viel handschriftliche Dokumentation und Vorgehensweisen...etwas altbacken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Wilhelm Layher GmbH & Co. KG in Güglingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein strukturiertes Onboarding neuer Mitarbeiter wäre sehr Wünschenswert. Vorgesetztenverhlten gegenüber neuen Mitarbeitern sollte deutlich verbessert werden wenn man diese behalten möchte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mega guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm Layher Beteiligungs-GmbH in Güglingen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Geht immer mehr :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mehr möglich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Layher Steigtechnik GmbH in Güglingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Stressig
Image
Weltfirma
Karriere/Weiterbildung
nicht jeder bekommt eine Chance
Gehalt/Benefits
könnte mehr sein
Kollegenzusammenhalt
jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Wechselschicht
Kommunikation
Wenig Kommunikation
Gleichberechtigung
Vorgesetzte haben immer recht
Interessante Aufgaben
Akkordarbeit
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Erster Eindruck
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm Layher GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der erste Eindruck war super. Kleinigkeiten gibt es überall, die verbessert werden können. Nach wie vor fühle ich wohl und habe den Wechsel in keinster Weise bereut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 577 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wilhelm Layher durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 87% der Bewertenden würden Wilhelm Layher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 577 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 577 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wilhelm Layher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.