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Wilhelm 
Linnenbecker 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Meine Erfahrungen bei Linnenbecker.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Linnenbecker GmbH & Co. KG in Erwitte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation im Team mit den jüngeren Kollegen sowie dem Lagerpersonal ist super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise Leute loszuwerden, teilweise Aufhebungsverträge (die inhaltlich unterste Schublade sind) aufzuzwingen... Was soll man dazu noch sagen?

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Dinge vertraglich vereinbart, sollten diese auch eingehalten und akzeptiert werden. Hier einfach Tätigkeiten verlangen, diese dann auf Dauer konsequent durchsetzen und nicht einmal ein Danke auszusprechen...

Kommunikation

Regelmäßig werden Mitarbeitermeetings geführt und jeder kann sich mit einbringen

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt überwiegend gut, jedoch wird auch von einigen hinter dem Rücken anderer gelästert, sobald diese mal nicht da sind.

Work-Life-Balance

An für sich ok, bis auf die Samstagsarbeit, welche aber in der Branche im Inmendienst üblich ist.

Vorgesetztenverhalten

Mit direkten Vorgesetzten alles super, die oberen Herrschaften interessieren jedoch nur Zahlen - alles andere ist uninteressant.

Interessante Aufgaben

Wer zu oft "ja" sagt muss damit rechnen, dass einem immer mehr Aufgabengebiete aufgebrummt werden und von einem auch Dinge verlangt werden, welche nicht im Arbeitsvertrag vereinbart wurden. Man muss Angst vor Konsequenzen haben, sollte man hier nach einiger Zeit "Nein" sagen. Ein "Danke" für geleistete Mehrarbeit oder Aufgaben die man eigentlich nicht machen MUSS, ist auch selten.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es schon so 2-3 die meinen, dass sie die größten wären und das ohne sie nichts laufen würde... Hier wird dann auch über jegliches Fehlverhalten hinweg gesehen, was teilweise enorme Dinge sind.

Arbeitsbedingungen

Bürogebäude sowie Lagerhallen sind stark Sanierungsbedürftig (undichte Dächer, ständig läuft die alte Ölheizung leer sodass man frieren muss - im Sommer jedoch teils unerträglich heiss...)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Gehalt/Sozialleistungen

Wer anfangs gut pokern kann, kommt auf jedenfall erstmal klar.

Image

Leider im Vergleich zu den ortsansässigen Mitbewerbern nicht so besonders gut.

Karriere/Weiterbildung

Es finden Schulungen externer Lieferanten statt, dass war es aber auch.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Wencke PietschmannLeitung HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

herzlichen Dank für Dein überwiegend positives Feedback zu unserem Unternehmen.

Es freut uns sehr, dass Du die Kommunikation im Team, die Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit Deinem Vorgesetzten so positiv empfunden und bewertet hast.

Umso mehr bedauern wir, dass Du Dich mit Deinen Kritikpunkten nicht in einem vertrauensvollen Gespräch direkt an uns gewendet hast. Gerade für Verbesserungsvorschläge haben wir stets ein offenes Ohr, denn uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen sehr am Herzen. Wir freuen uns jederzeit über Ideen, Anregungen und Wünsche via hr-team@linnenbecker.de

Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Wencke Pietschmann

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