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Wilhelm 
Linnenbecker 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

93 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

93 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bloß nicht!!!!!!!!!!!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Linnenbecker GmbH & Co. KG in Minden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

In der Wirklichkeit ankommen

Arbeitsatmosphäre

Druck ohne Ende

Work-Life-Balance

Interessiert nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Lachhaft

Kollegenzusammenhalt

Fehlanzeige

Vorgesetztenverhalten

Miserabel, wirklich ganz unterste Schublade

Arbeitsbedingungen

Steinzeit

Kommunikation

Klar,von oben herab


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Wencke PietschmannLeitung HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Mühe gemacht hast unser Unternehmen auf kununu zu bewerten.

Leider haben wir gesehen, dass Du uns konsequent mit nur einem Stern bewertet hast. Das wirkt, als herrsche bei Dir eine große Unzufriedenheit über das beendete Arbeitsverhältnis. Es tut uns Leid, dass es anscheinend keinen gangbaren Weg für Dich gab, dies mit Deiner Führungskraft vor Ort zu klären. Wir entschuldigen uns für unseren Anteil. Bitte nimm doch Kontakt unter hr-team@linnenbecker.de zu uns auf, damit wir gemeinsam in einem persönlichen Gespräch Deine Gründe für die Unzufriedenheit verstehen und konkret Maßnahmen ergreifen können.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Wencke Pietschmann

Kein guter Arbeitgeber

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wilhelm Linnenbecker GmbH & Co. KG in Bad Salzuflen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, kein Miteinander der Kollegen, jeder macht sein Ding. Arbeitszeiten zu viele Stunden

Verbesserungsvorschläge

Vernünftig bezahlen, umgang der Kollegen untereinander verbessern. Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wencke PietschmannLeitung HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Deine Bewertung zu unserem Unternehmen.

Wie schade, dass Du überwiegend unzufrieden warst.

Wir stehen Verbesserungsvorschläge offen gegenüber, denn wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen. Gerne möchten wir Dir ein persönliches Gespräch auch jetzt noch anbieten. Melde Dich gerne unter: hr-team@linnenbecker.de

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Wencke Pietschmann

Ich gehe gerne zur Arbeit!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Linnenbecker GmbH & Co. KG in Bad Salzuflen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist immer! pünktlich auf dem Konto
Sorgt für eine gute Stimmung untereinander (durch Events, Schulungen und Veranstaltung)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Präsenz auf Social Media um noch mehr von uns zu zeigen!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehmen und zielführend!

Image

Leider nicht das beste Image, was man teilweise aber nicht nachvollziehen kann.

Work-Life-Balance

In Absprache mit dem Vorgesetzten, ist vieles möglich! Auch wenn es mal spontan ist.

Karriere/Weiterbildung

Wenn das Unternehmen sieht, das man bock hat und man was lernen will, wird das dementsprechend auch gefördert!

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in Lemgo ist wirklich Top! Das Team versteht sich untereinander sehr gut und jeder hilft jedem! Der Zusammenhalt ist so gut, das man sich Morgens auf die Kollegen und die Zusammenarbeit freut!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht viel zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Helfen immer wo Sie können und stehen hinter dem Team (was meiner Meinung nach, mit das wichtigste ist)

Arbeitsbedingungen

Alles Top! Bis auf die Tastaturen die ein bisschen alt sind. Sonst alles vorhanden, was man braucht.

Kommunikation

Die Kommunikation am Standort ist sehr gut! Zu den anderen Linnenbecker Häusern könnte die allerdings noch besser sein.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht viel zu sagen, habe aber nichts gravierendes diesbezüglich gehört.

Interessante Aufgaben

Halt alles was mit Baustoffen zu tun hat. Zwischendurch kommen auch knifflige Anfragen


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wencke PietschmannLeitung HR-Team

Liebe:r Mitarbeiter:in,

herzlichen Dank für Deine Bewertung zu unserem Unternehmen.

Wir freuen uns sehr, dass Du überwiegend zufrieden bist und gerne zur Arbeit gehst!

Und wir möchten Dir für Deine Anregungen sehr danken: Wir arbeiten kontinuierlich an unserer Social Media Präsenz. Schau doch gerne mal auf unseren Kanälen Facebook und Instagram vorbei.

Auch uns ist eine gute Kommunikation zwischen den Standorten sehr wichtig, sodass wir unter anderem durch gemeinsame Workshops, Schulungen und Events verstärkt daran arbeiten, diese kontinuierlich zu verbessern.

Sehr gerne kannst Du dich zukünftig auch direkt an uns wenden via HR-team@linnnebecker.de . Wir freuen uns über jede Idee und Anregung!

Viele Grüße

Wencke Pietschmann

Klare Empfehlung!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm Linnenbecker GmbH & Co. KG in Bad Salzuflen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire und pünktliche Bezahlung. Mitarbeiterevents. Große Auswahl an Schulungen. Gutes, kollegiales Umfeld.

Arbeitsatmosphäre

Top.

Work-Life-Balance

Anfallende Überstunden, können in Abstimmung ohne Probleme und kurzfristig abgebaut werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Super.

Vorgesetztenverhalten

Absolut fair.

Arbeitsbedingungen

Helle Büroräume. Gut ausgestattete Küche/Aufenthaltsraum

Kommunikation

Wer spricht, dem wird geholfen.

Interessante Aufgaben

Kein Tag gleicht dem anderen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wencke PietschmannLeitung HR-Team

Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung. Wir schätzen Dein Feedback und wir freuen uns sehr, dass Du Dich wohlfühlst!

Unzumutbare Arbeitsbedingungen

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Linnenbecker GmbH & Co. KG in Bad Salzuflen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

EDV, Zeiterfassung mit Zwangspausen,
Schlechte Einrichtung, Keine Sonderleistung,
Schlechtes Betriebsklima, Diktatur

Verbesserungsvorschläge

Jede Menge!
Aber ohne Gehör

Arbeitsatmosphäre

Diktatur

Image

Negativ

Work-Life-Balance

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Negativ

Kollegenzusammenhalt

Okay

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich Diktatur

Arbeitsbedingungen

Kein Pausenraum

Kommunikation

Alles Geheim

Gleichberechtigung

Mehrklassensystem

Interessante Aufgaben

Standard

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Arbeitgeber-Kommentar

Wencke PietschmannLeitung HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Deine Bewertung zu unserem Unternehmen.

Wir bedauern es, dass Du überwiegend unzufrieden warst.

Bezugnehmend auf Deine kritische Rückmeldung zu den erforderlichen Pausenzeiten und der Notwendigkeit zur Einhaltung, kommen wir hier vor allem unserer Fürsorgepflicht als Arbeitgeber nach. Uns ist das Wohl und die Sicherheit unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig. Und natürlich halten wir uns auch an die rechtlichen Vorgaben durch das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) §4.

Darüber hinaus ist es schade, dass du Deine Verbesserungsvorschläge nicht wie gewünscht einbringen konntest. Für Ideen und Vorschläge sind wir stets offen, denn uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen sehr am Herzen. Gerne möchten wir Dir ein persönliches Gespräch auch jetzt noch anbieten. Melde Dich gerne unter: hr-team@linnenbecker.de

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße

Wencke Pietschmann

Wurde nur immer schlimmer

2,6
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 bei Wilhelm Linnenbecker GmbH & Co. KG in Bad Salzuflen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit, aber feste Zeiten, die eigentlich auch in Ordnung sind. Nur der Samstagsdienst müsste nicht sein, vorallem da dieser nicht gerecht unter den Kollegen aufgeteilt wird.

Karriere/Weiterbildung

Es wird ständig gesagt, dass man gute Aufstiegsmöglichkeiten hat, jedoch bekommen die höher gestellten Stellen meistens nur neue Bewerber.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechtes Gehalt im Vergleich zu anderen Unternehmen. Es werden einem nur leere Versprechen für das nächste Jahr gemacht, man nicht mal weiß ob man das Geld bekommen wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird gar nichts getrennt, bei Lieferscheinen kommt plötzlich eine leere Seite zusätzlich raus, nur wegen neuen Öffnungszeiten. Keine Digitalisierung, alles muss noch ausgedruckt werden.

Kollegenzusammenhalt

Am besten war immer noch der Zusammenhalt der Kollegen. Man hat wirklich Kollegen die hinter einem stehen und dich immer unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte gehen gar nicht. Manche sind wiederum die besten, die das Unternehmen je hatte. Leider merkt man die fehlende Motivation denen auch schon so langsam an.

Arbeitsbedingungen

Alte Büromöbel, alte Technik, veraltetes Programm…man befindet sich gefühlt in der Steinzeit, vor allem wenn das System fast jeden Tag ein Problem hat.

Kommunikation

Vielleicht ein Mal pro Jahr eine kurze Vorstellung über die Zahlen und dass wir uns mehr engagieren sollen, weil plötzlich jedes Jahr immer härter wird und wir sonst unsere Zahlen nicht erreichen. An was anderem liegt es natürlich nicht.

Interessante Aufgaben

Würden Spaß machen, wenn es nicht gefühlt jeden Tag Probleme geben würde.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Wencke PietschmannLeitung HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

herzlichen Dank für Dein Feedback zu unserem Unternehmen.

Wir freuen uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt in Deiner Abteilung als angenehm empfunden hast und auch mit der Work-Life-Balance überwiegend zufrieden warst.

Umso mehr bedauern wir, dass Du ansonsten unzufrieden warst. Wir stehen Verbesserungsvorschläge stets offen gegenüber, denn wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen. Gerne möchten wir Dir ein persönliches Gespräch auch jetzt noch anbieten. Melde Dich gerne unter: hr-team@linnenbecker.de

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Wencke Pietschmann

Nicht zu empfehlen!

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wilhelm Linnenbecker GmbH & Co. KG in Bad Salzuflen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Diese Liste wäre zu lang.

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht keine Fairness oder Vertrauen zu den Mitarbeitern.

Image

Laut Kunden sehr schlecht.

Work-Life-Balance

40 Stunde Woche Schlechtes Gehalt und regelmäßig Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

25 % unter dem Tarif also relativ schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier muss noch viel gedruckt werden.

Kollegenzusammenhalt

Das lag nur an den Menschen in der Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nach 40 Jahren einfach aus dem Betrieb entfernt.

Vorgesetztenverhalten

Distanzlos, Unprofessionell,

Arbeitsbedingungen

Büromöbel aus den 70er Jahren. Keine Höhere verstellbaren Tische.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings über Zahlen aber nur um aufzuzeigen in welchen Kategorien man schlecht sei.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Wencke PietschmannLeitung HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, unser Unternehmen zu bewerten.

Wir freuen uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt als angenehm empfunden hast. Umso mehr bedauern wir, dass Du ansonsten überwiegend unzufrieden warst. Gerade über die von Dir erwähnte lange Liste von Verbesserungsvorschlägen hätten wir uns in einem persönlichen Gespräch sehr gefreut. Für Verbesserungsvorschläge haben wir stets ein offenes Ohr, da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen am Herzen liegt. Gerne möchten wir Dir ein solches Gespräch auch jetzt noch anbieten. Melde Dich gerne unter: hr-team@linnenbecker.de

Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Wencke Pietschmann

Meine Erfahrungen bei Linnenbecker.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Linnenbecker GmbH & Co. KG in Erwitte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation im Team mit den jüngeren Kollegen sowie dem Lagerpersonal ist super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise Leute loszuwerden, teilweise Aufhebungsverträge (die inhaltlich unterste Schublade sind) aufzuzwingen... Was soll man dazu noch sagen?

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Dinge vertraglich vereinbart, sollten diese auch eingehalten und akzeptiert werden. Hier einfach Tätigkeiten verlangen, diese dann auf Dauer konsequent durchsetzen und nicht einmal ein Danke auszusprechen...

Image

Leider im Vergleich zu den ortsansässigen Mitbewerbern nicht so besonders gut.

Work-Life-Balance

An für sich ok, bis auf die Samstagsarbeit, welche aber in der Branche im Inmendienst üblich ist.

Karriere/Weiterbildung

Es finden Schulungen externer Lieferanten statt, dass war es aber auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer anfangs gut pokern kann, kommt auf jedenfall erstmal klar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt überwiegend gut, jedoch wird auch von einigen hinter dem Rücken anderer gelästert, sobald diese mal nicht da sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es schon so 2-3 die meinen, dass sie die größten wären und das ohne sie nichts laufen würde... Hier wird dann auch über jegliches Fehlverhalten hinweg gesehen, was teilweise enorme Dinge sind.

Vorgesetztenverhalten

Mit direkten Vorgesetzten alles super, die oberen Herrschaften interessieren jedoch nur Zahlen - alles andere ist uninteressant.

Arbeitsbedingungen

Bürogebäude sowie Lagerhallen sind stark Sanierungsbedürftig (undichte Dächer, ständig läuft die alte Ölheizung leer sodass man frieren muss - im Sommer jedoch teils unerträglich heiss...)

Kommunikation

Regelmäßig werden Mitarbeitermeetings geführt und jeder kann sich mit einbringen

Interessante Aufgaben

Wer zu oft "ja" sagt muss damit rechnen, dass einem immer mehr Aufgabengebiete aufgebrummt werden und von einem auch Dinge verlangt werden, welche nicht im Arbeitsvertrag vereinbart wurden. Man muss Angst vor Konsequenzen haben, sollte man hier nach einiger Zeit "Nein" sagen. Ein "Danke" für geleistete Mehrarbeit oder Aufgaben die man eigentlich nicht machen MUSS, ist auch selten.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Wencke PietschmannLeitung HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

herzlichen Dank für Dein überwiegend positives Feedback zu unserem Unternehmen.

Es freut uns sehr, dass Du die Kommunikation im Team, die Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit Deinem Vorgesetzten so positiv empfunden und bewertet hast.

Umso mehr bedauern wir, dass Du Dich mit Deinen Kritikpunkten nicht in einem vertrauensvollen Gespräch direkt an uns gewendet hast. Gerade für Verbesserungsvorschläge haben wir stets ein offenes Ohr, denn uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen sehr am Herzen. Wir freuen uns jederzeit über Ideen, Anregungen und Wünsche via hr-team@linnenbecker.de

Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Wencke Pietschmann

Unterirdischer Arbeitgeber!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm Linnenbecker GmbH & Co. KG in Bad Salzuflen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was hier für Leute in den Führungspositionen arbeiten ist komplett absurd.

Verbesserungsvorschläge

Der Zug ist lange abgefahren

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen

Gehalt/Sozialleistungen

Nahe am Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Passt einigermassen. Sitzen ja alle im gleichen, kenternen Boot.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, abwertend und nicht mehr zeitgemäß

Kommunikation

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Wencke PietschmannLeitung HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Mitarbieter:in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, unser Unternehmen zu bewerten.
Wir freuen uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt sowie den Umgang mit älteren Kollegen als angenehm empfunden hast.

Umso mehr bedauern wir, dass Du ansonsten nicht zufrieden warst. Gerade für Verbesserungsvorschläge haben wir stets ein offenes Ohr, denn uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen sehr am Herzen. Wir freuen uns jederzeit über Ideen, Anregungen und Wünsche via hr-team@linnenbecker.de

Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Wencke Pietschmann

Leider nicht zu empfehlen.. Leute werden klein gehalten zu wenig Gehalt..

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm Linnenbecker GmbH & Co. KG in Bad Salzuflen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat, was jeder moderne Arbeitgeber heut zu tage hat. Vielleicht wird es dann ja besser!

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat fehlt damit auch mal die Mitarbeiter gehört werden!

Arbeitsatmosphäre

Es wird nicht richtig eingearbeiten .. sehr oberflächlich.

Image

Image ist das die Waren sehr teuer sind.. Beratung ok!

Work-Life-Balance

Arbeitzzeiten sind starr - unflexibel / Samstags arbeit!

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter sollen nur ihren job machen und leider mehr nicht.. Es gibt ab und zu Produkt Schulungen von der Industrie

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gering.. Kein Urlaubs - und Kein Weihnachtsgeld!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht getrennt

Kollegenzusammenhalt

die älteren Kollegen halten gut zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

ist ok!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind unfreundlich und interessieren sich nur um Umsatz Umsatz und Umsatz..

Arbeitsbedingungen

Alte möbel .. nur die Marketingabteilung und die leitung haben neue

Kommunikation

Wenig kommunikation.. meistens erhält man Infos durch zufall und flurfunk

Gleichberechtigung

Karriere machen nur neue Mitarbeiter die von aussen kommen.. Intern wird man klein gehalten

Interessante Aufgaben

geht so

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 96 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wilhelm Linnenbecker durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden Wilhelm Linnenbecker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 96 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 96 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wilhelm Linnenbecker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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