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Wilhelm Linnenbecker GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel
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Wilhelm Linnenbecker GmbH & Co. KGWilhelm Linnenbecker GmbH & Co. KGWilhelm Linnenbecker GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    13.333333333333%
    Gut (3)
    20%
    Befriedigend (6)
    40%
    Genügend (4)
    26.666666666667%
    2,57
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,76

Arbeitgeber stellen sich vor

Wilhelm Linnenbecker GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,57 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
2,76 Azubis
  • 08.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sicherlich unterschiedlich ausgeprägt, dennoch grundsätzlich fair.

Kollegenzusammenhalt

In den jeweiligen Kreisen, mit denen man zusammenarbeitet, kann man sich grundsätzlich auf die Kollegen verlassen.

Kommunikation

Sehr unterschiedlich, in einigen Bereichen klappt es besser, in anderen schlechter. Es wird aber daran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Seit einiger Zeit gibt es verschiedene Projekte, die nun langsam Ergebnisse bringen. um auch die "normalen" Mitarbeiter entscheiden zu lassen.

Karriere / Weiterbildung

Führungskräfteentwicklungsprogramm
Projektgruppen
weitere Weiterbildungen individuell abzustimmen

Arbeitsbedingungen

unterschiedlich, gerade im Bereich Technik wird momentan aufgerüstet.

Pro

Trotz einiger Umstrukturierungen in den letzten Jahren immer noch familiär aufgestellt - Nachhaltigkeit wird groß geschrieben.
Entwickelt sich stetig weiter.
Linnenbecker bietet Chancen - von der Ausbildung an.
Separates Schulungskonzept für Azubis - Li.GA.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Wilhelm Linnenbecker GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bad Salzuflen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 28.Jan. 2019 (Geändert am 05.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine positive Atmosphäre. Kein Lob. Kein Dank und keine Anerkennung. Und das bist fast 20 - 50 Überstunden im Monat. Auf Wünsche, Anregungen und Beschwerden wird kaum eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Keine gerechten und fairen Dienstpläne erstellen. Zwang zu Überstunden werden auch verlangt, wenn die Auftragslage extrem ruhig ist und genug Personal vorhanden ist. Wenn genug Aufträge da sind, werden sie extra so sortiert, dass man immer Überstunden machen muss, ob man will oder nicht.

Kollegenzusammenhalt

Hab ich schon besseres erlebt.

Interessante Aufgaben

Es geht so.

Kommunikation

Telefonterror und Abhaltung der zur leistenden Arbeit

Gleichberechtigung

Es gibt immer eine kleine Gruppe von Mitarbeitern aus unserer Abteilung, die oft verschlafen können oder 2 Stunden Pause machen dürfen ohne Konsequenzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz ok. Auf mich wurde rücksicht genommen.

Karriere / Weiterbildung

Noch nie was gehört, in der kurzen Zeit wo ich dort anwesend war.

Gehalt / Sozialleistungen

Extrem unterbezahlt. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Verdiene ich zur Zeit in eine Leihfirma viel mehr

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Lager. Gabelstapler die nur Probleme machen. Keine gekennzeichneten Flucht- und Rettungswege. Keine Notausgänge.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist vorhanden.

Work-Life-Balance

Wenn man nur für die Firma lebt, keine Familie, keine Freunde und keine Hobbies hat, ist man hier richtig. Überstunden werden ohne Grund verlangt, auch wenn man einen geregelte Stundensumme pro Woche im Arbeitsvertrag hat. Dienstpläne werden erstellt, ohne uns zu fragen. Die Dienstpläne erhalten schon Arbeitszeiten "netto" von 10 Stunden. Vorher musste man laut Dienstplan von 9 Uhr bis "Ende" arbeiten. So etwas dreistes habe ich noch nie in meinem Leben erlebt!

Image

Das so viele Mitarbeiter dort abhauen, wundert mich nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Einen direkten Vorgesetzten für die Abteilung einstellen, der Ahnung von Logistik, Personalführung, Arbeitszeitgesetz und Fairness hat. Niemanden gegen seinen Willen zwingen Überstunden zu machen. Bei Erstellung von Dienstplänen auf die Wünsche der Mitarbeiter etwas eingehen. Bessere und gerechtere Zahlung, je mehr man für Tätigkeiten hat die man ausübt und man zudem auch eine gelernte Fachkraft ist.

Pro

Das jede Überstunde ausgezahlt wurde. Wenn man mich schon zwingt, sehr oft unnötig und überflüssige Überstunden zu schieben und man keinen Dank dafür bekommt, nimmt man sich halt gerne, was einem zusteht. Ich bin auch nur ein Arbeitnehmer, der vom Geld überlebt.

Contra

Das ich für mich und das Unternehmen keine Zukunft sehe und es leider aus eigener Entscheidung verlassen musste.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Wilhelm Linnenbecker GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bad Salzuflen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 21.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

tolle Ideen aber keine Ansätze das tägliche Geschäft abzuwickeln.

Kollegenzusammenhalt

innerhalb des Verkaufs gut! Zum Lagerpersonal zu wenig Kontakt aber o.K.

Gehalt / Sozialleistungen

sehr gutes Gehalt

Arbeitsbedingungen

Betriebssystem ist gut, fällt nur häufig aus. Abläufe viel zu kompliziert!

Pro

Modernes Betriebssystem (leider viel zu häufige Ausfälle)

Contra

überlastete EDV Abteilung, Grauenhafte Logistik, Mitarbeiter im Innendienst fehlen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Wilhelm Linnenbecker GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bad Salzuflen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    13.333333333333%
    Gut (3)
    20%
    Befriedigend (6)
    40%
    Genügend (4)
    26.666666666667%
    2,57
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,76

kununu Scores im Vergleich

Wilhelm Linnenbecker GmbH & Co. KG
2,50
18 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel)
3,24
202.939 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
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