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Linnenbecker 
GmbH 
& 
Co. 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wilhelm Linnenbecker die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wilhelm Linnenbecker
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wilhelm Linnenbecker
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    51%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehmen und zielführend!

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation am Standort ist sehr gut! Zu den anderen Linnenbecker Häusern könnte die allerdings noch besser sein.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt in Lemgo ist wirklich Top! Das Team versteht sich untereinander sehr gut und jeder hilft jedem! Der Zusammenhalt ist so gut, das man sich Morgens auf die Kollegen und die Zusammenarbeit freut!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Absprache mit dem Vorgesetzten, ist vieles möglich! Auch wenn es mal spontan ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Helfen immer wo Sie können und stehen hinter dem Team (was meiner Meinung nach, mit das wichtigste ist)

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Halt alles was mit Baustoffen zu tun hat. Zwischendurch kommen auch knifflige Anfragen

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