Unternehmen im Aufbruch mit viel Potenzial und Gestaltungsspielräumen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach neuen und eigenen Lösungen zu suchen und umzusetzen wird absolut unterstützt. Die Geschäftsführung ist nahbar und offene für Austausch und andere Perspektiven. Gute Argumente zählen und überzeugen.
Verbesserungsvorschläge
Andere und kreativere Formate der Zusammenarbeit zwischen den unterschiedlichen Unternehmensbereichen in regelmäßigen Abständen. Digital Choice bei der Wahl der technischen Arbeitsmittel.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist vertrauensvoll und offen. Ich komme total gern zur Arbeit.
Kommunikation
Der Austausch im direkten Gespräch liegt mir persönlich mehr und geht schneller. Außerdem fördert dieser die Zusammenarbeit. Das ist natürlich nicht immer und mit all den vielen Kollegen möglich. Das meist gewählte Mittel ist die E-Mail, die mal länger und mal kürzer ist. Wir arbeiten auf jeden Fall an weiteren Kanälen, die interaktiver sind!
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde hier sehr herzlich aufgenommen. Die Bereitschaft zur Unterstützung durch die Kollegen ist auf jeden Fall spürbar.
Der eine oder andere Kollege dürfte gern öfters mal eine positive Rückmeldung zu Erfolgen und Dingen geben, die gut in der Zusammenarbeit gelaufen sind ;-)
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun und auch ein gutes Pensum zu absolvieren. Da die Aufgaben spannend und vielfältig sind, vergeht die Zeit oft im Flug. Letztlich obliegt es immer auch der eigenen Disziplin und Fokussierung einen entsprechenden Weg zwischen persönlichem Anspruch an die Qualität des Arbeitsergebnisses, der Erwartungshaltung an die Position und den Erfordernissen zu wählen. Das klappt meistens gut und oft besser.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden auf der Basis von Argumenten und unter Einbeziehung getroffen. Die Erreichung von Zielen wird unterstützt und gemeinsam vertreten. Auch wenn mal etwas nicht ganz optimal gelaufen ist oder man mal nicht einer Meinung ist, werden die Punkte sachlich angesprochen und dann auch abgehakt. Die Zusammenarbeit ist verbindlich, lösungsorientiert und wertschätzend. Die Tür steht auch für den kurzen Dienstweg immer offen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist umfassen und vielschichtig, das ist wirklich spannend und positiv anspruchsvoll. Es gibt immer wieder neue Aufgaben- und Handlungsfelder, an denen ich fachlich und persönlich wachsen kann. Das ist ein wesentlicher Punkt für mich. Die Möglichkeiten Dinge neu zu denken und anders zu machen sind zahlreich, man muss es nur tun (wollen)!
Gleichberechtigung
Ich persönlich halte ich nichts von einer Frauenquote, obwohl ich selbst eine bin. Das ausschlaggebende Kriterium sollte hier das Können und die Haltung sein, die jemand mitbringt. In vielen Bereichen gibt es sowohl Frauen als auch Männer, die verstehen was sie tun und mit großem Einsatz bei der Sache sind. Klar ist auch, dass die eine oder andere Handelsbranche etwas anziehender auf Frauen wirken mag. Ich kann für mich aber nicht feststellen, dass der Umstand eine Frau zu sein bisher bei Linnenbecker an irgendeiner Stelle ein Nachteil gewesen ist oder männlichen Kollegen der Vorzug gegeben worden wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Linnenbecker ist ein langjährig gewachsenes Unternehmen mit vielen erfahrene Kollegen, die das Unternehmen sehr gut kennen. Von ihnen kann man viel lernen und sich Anekdoten zur Unternehmensgeschichte erzählen lassen. Der Respekt dem gegenüber, was sie wissen und für das Unternehmen getan haben, wird klar gezeigt. Es sollte an mancher Stelle noch mehr darauf geachtet werden dieses wertvolles Wissen innerhalb der Gruppe zu nutzen und zielgerichtet weiterzugeben, um es zu erhalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in meinem Bereich sind echt gut. Die Rahmenbedingungen sind sehr flexibel gehalten und ich habe viele Freiheiten meine Familie und den Beruf unter einen Hut zu bekommen. Auch bei unserem Umzug in ein größeres Büro haben wir uns ganz unkonventionell neu ausgestattet und eingerichtet. Es haut außerdem sehr viel Spaß gemacht gemeinsam auch selbst mit Hand anzulegen und sich danach mit Pizza und Bier zu belohnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Umweltbewusstsein haben wir sicher noch ausbaufähiges Potenzial, an dem wir arbeiten können und auch sollten.
Wir bieten angepasste Arbeitsmodelle für unterschiedliche Lebenssituationen und zeigen uns flexibel. Das ist freilich nicht in jeder Position möglich. Außerdem finde ich es z.B. super, dass wir über verschiedene Aktionen ein regionales Kinderheim unterstützen, wo wir u.a. zum Weihnachtsfest vielen kleinen und großen Bewohnern eine Überraschung bescheren.
Gehalt/Sozialleistungen
Über die Vergütung hinaus werden zahlreiche Benefits angeboten. Nutzung von Einkaufsvorteilen, Businessbike, Altersvorsorgeleistungen. Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Image
Ich denke es gibt hier eine Menge Dinge, die man positiv hervorheben kann, auch wenn die Einschätzung hierzu der subjektiven Wahrnehmung des einzelnen unterliegt. In der Region rund um den Stammsitz ist Linnenbecker natürlich anders etabliert als vielleicht in den entfernteren Gebieten der Gruppe. Positiv hier ist auf jeden Fall, anders als bei den meisten Arbeitgebern, für die ich bisher gearbeitet habe, die Ausrichtung ist langfristig auf die Zukunft orientiert ohne die Wurzeln zu vergessen und nicht von Vorständen und Aufsichtsräten auf eine Legislaturperiode angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sind vielschichtig, allein durch die Übernahme neuer Aufgaben sowohl innerhalb als auch außerhalb der eigenen Präferenz gibt es viel zu lernen und persönlich zu wachsen. Individuelle Maßnahmen zur Qualifikation, um neuen Herausforderungen auch gewachsen zu sein, werden positiv entschieden.