Nicht so schlecht wie oft dargestellt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen, Parkplatz vor Ort. Die Möglichkeit mich persönlich und auch auf der Arbeit weiter zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Missstände werden gesehen und bewusst nicht geahndet.
Wenn man Standarts hoch halten will muss man diese klar definieren und gute wie schlechte Leistung auch mitteilen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter einstellen. Immer nur in eine Richtung führt nicht zum Ziel. Keine Belegschaft, sei sie noch so gut, kann dauerhaft unterbesetzt sein. Führt nur zu noch mehr Ausfällen und noch größerer Überbelastung der restlichen Belegschaft.
Positive Signal setzten und motivieren. Es gibt so viele Möglichkeiten.
Zum Beispiel eine jährliche automatische Gehaltsanpassung an die offiziell bekannt gegebene Inflation oder Tankgutscheine.
Auch Getränke (z.B. ein regelmäßig aufgefüllter Getränkekühlschrank) am Arbeitsplatz wären ein tolles Signal.
Arbeitsatmosphäre
Fast immer gut. Klar, ab und zu gibt es Reibereien, klärt sich aber immer irgendwie.
Image
Ist mittlerweile ziemlich schlecht, oft möchte die Geschäftsführung das nicht wahr haben. Viele Probleme sind bekannt, die werden immer wieder besprochen, ändern tut sich aber nicht viel.
Work-Life-Balance
Sicherlich gibt es bessere Arbeitszeiten, wo auch nicht Samstags gearbeitet werden muss. Aber gerade im Handel/Verkauf häufig auch viel schlechtere. Mehrarbeit wird als Überstunde verwaltet (ohne Aufschlag) und kann in Absprache abgefeiert werden. Unterm Strich war ich in meinem Berufsleben bisher noch nie so flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich finde das mir die Möglichkeit gegeben wird mich weiter zu entwickeln, viele andere sehen das anders.
Gehalt/Benefits
Bei mir war bisher eine stetige Steigerung und grundsätzlich bin ich sehr zufrieden. Klar, mehr geht immer, gerade nach den Preissteigerungen der letzten 3 Jahre. Private Vorsorge wird angeboten, leider sehr unübersichtlich. Viele Mitarbeiter wissen gar nicht wie sie das abwickeln müssten. Da muss mehr kommuniziert werden. Ein Buisinessbike ist ebenso möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird den gesetzlichen Vorgaben entsprechend getrennt und entsorgt. Bauschutt, Papier/Pappe, Metallschrott, Altholz und Folien. Sogar Batterien werden extra gesammelt.
Es wird aber auch sehr viel Folienmüll produziert, fast jede Materialzufuhr muss mit Folie eingeschweißt werden.
Kollegenzusammenhalt
Bei mir in der Abteilung hilft man sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Ist meines Erachtens gut. Bei der letzten Rentenverabschiedung wo ich dabei war wurde von der Firma ein Gutschein für eine Urlaubsreise übergeben.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt bin ich mit jedem klar gekommen.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Möbel sind veraltet. Die Hardware auch. Die Software setzt oft aus. Hier muss wirklich dringend etwas passieren. Rückenschmerzen wegen nicht höhenberstellbarer Tische sind an der Tagesordnung
Kommunikation
Durchaus verbesserungsfähig. Wird dran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Ich kann nichts negatives behaupten. Durch Frauen besetzte Stellen sind der Außendienst Hochbau, die Teamleitung in der Fliesenausstellung und die Assistenz der Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Ich habe fast jeden Tag viele unterschiedliche Aufgaben, das ist auch gut so. Immer nur stupide ein und die selbe Aufgabe währe nichts für mich.