Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wilhelm Maass die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter im Stich lassen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ließ nach dem Ausscheiden des ehemaligen Geschäftsführers nach. Oft wird erwartet, dass man Mehraufwand leistet, länger arbeitet, ohne, dass es direkt ausgesprochen wird. Vergütet wird das entsprechend auch nicht. Aber wenn man dich erpressen möchte, macht man das unter sechs Augen.
Den gibt es nicht, nicht mal im Versand oder in der Produktion.
Es gibt nur eine Work-Work-Balance. Wer hier angestellt ist, muss sein Leben nach dem Job ausrichten. Gedankt wird es einem aber nicht.
Unterste Schublade. Azubis werden im Stich gelassen, Produktionsmitarbeiter schlecht behandelt, der Vertrieb ist das Pantheon, das über alle anderen Mitarbeiter steht.
Die Metallbearbeitung ist interessant. Das regelmäßige Suchen von Werkstücken hält einen auf Trab und ist jedes mal auf's Neue eine unvergleichbare, einzigartige Erfahrung.
Unschön. Ständiger Stress, selten gute Laune, immer wieder unrealisierbare Vorstellungen und Anforderungen. Man ist ständig Schuld an allem.