Jeder ist ersetzbar. Das ist das Prinzip.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vom Prinzip "jeder ist ersetzbar" durch Prinzip "jeder trägt langfristig zum Erfolg bei" umstellen
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre unterhalb der Geschäftsleitung
Kommunikation
Der Ton macht die Musik.
Vorgesetztenverhalten
Finde den Schuldigen! Finde den Fehler, ist nicht so entscheidend.
Arbeitsbedingungen
An manchen Tagen übel stinkende Anlagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Augenwischerei.
Image
Stadtgespräch wegen diverser "Vorfälle"
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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