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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wilhelm Modersohn die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation mit allen allen Arbeitskollegen und Vorgesetzten ist top
Gute Arbeit wird von den Vorgesetzten gelobt und auch belohnt. Vom Unternehmen organisierte
Familien- und Grillfeste sowie die Weihnachtsfeiern tragen dazu bei sich auch auf privater Ebene näher kennzulernen.
Die innerbetriebliche Kommunikation hat sich wesentlich verbessert, da sich die Zentrale, die Verwaltung und die Produktion jetzt an einem Standort befinden. Es finden regelmäßige Meetings der Abteilungsleiter und auch Teambesprechungen statt.
Das Kollegenteam ist freundlich und kollegial. An sportlichen Veranstaltungen wird jedes Jahr im Team teilgenommen.
Entspannte Arbeit