Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Wilhelm 
Niemann 
GmbH 
& 
Co.
Bewertung

Die Miese Stimmung belastet die Leute die in Ruhe ihrer Arbeit nachgehen möchten.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wilhelm Niemann GmbH & Co. KG in Melle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Punkte die auch oben stehen. Es wird für die Mitarbeiter wirklich viel gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiss nicht was man hier haben sollte. Also es wird eine Kantine gebaut für die Mitarbeiter. Es werden nur neue Maschinen gekauft. Wenn man was will wird es meistens umgesetzt. Ich versteh nicht wie dumm manche sind und sagen." Der macht sich die Taschen voll, guck mal was der bauen lässt etc". Ey merkt ihr das eigentlich??? Das ist alles für uns.

Arbeitsatmosphäre

Trotz der Stimmung die durch manche Leute ins Leben gerufen worden ist, komme ich gerne zur Arbeit und tue alles dafür das mich niemand aus dem Konzept bringt. Wichtig ist das sich alle anderen nicht anstecken lassen.

Kommunikation

Man redet miteinander wo man gebraucht wird. Die Kommunikation sollte aber bitte kein Lästern mehr sein in Zukunft. Der hat dies gemacht, der hat das gemacht..... . Langsam finde ich das lächerlich.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt leider solche und solche. Diejenigen die für den Betriebsrat sind halten zusammen, und die die nicht dafür sind. So kommt es mir zumindest vor.

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich auf andere gehört hätte bevor ich hier angefangen habe, wäre ich wahrscheinlich nie hierher gekommen. Aber jeder Vorgesetzte ist super in Ordnung. Wenn man was auf den Herzen hat und was möchte, kommt man einem immer entgegen.

Interessante Aufgaben

Ich bin zufrieden. Sonst kann ich ja woanders hin wenn es mir nicht passt ;). Sollten andere sich vielleicht auch mal Gedanken drüber machen.

Gleichberechtigung

Ich finde so wie es in den Wald hineinruft so schallt es auch wieder raus. Meiner Meinung nach wird hier jeder gleich behandelt der seine Arbeit macht. Wer aber nur rum Stichelt braucht sich nicht wundern das man keine Prämie bekommen hat ;).

Umgang mit älteren Kollegen

Komme mit allen klar.

Arbeitsbedingungen

Kann mich auch nicht beschweren wie einige hier. Dem einen ist es anscheinend zu kalt. Dem anderen scheint die Sonne ins Gesicht. Dem einen ist die Schleifmaschine zu laut. Oh man wenn ich mir die Punkte mal anhöre, denke ich mir manchmal echt das es nicht zu glauben ist was die Leute für Probleme haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Klar kann ich woanders auch mehr verdienen. Aber ich habe darüber nicht einmal mit jemandem gesprochen. Weil ich denke mir einfach das ich hier nicht an Ketten festgehalten werde. Wenn es mir nicht passt kann ich ja gehen. Wieder gilt dieser Satz an viele die am Jammern sind ;). Niemand haltet euch auf. Wenn es hier doch so schlecht ist, dann könnt ihr gehen.

Image

Leider oft so schlecht nach aussen hin, wie es eigentlich gar nicht ist. Wie gesagt, wenn ich nach dem Image gegangen wäre, wäre ich heute nicht hier. Ich finde das Image sind die verlogenen und Heuchelei verbreitenden Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Habe nie den Gedanken an sowas gehabt weil ich zufrieden bin mit meiner Stelle/Position.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Moin ,

vielen Dank erstmal für die gute Bewertung. Gewisse Spannungen wird es in einem Unternehmen dieser Größe immer geben. Das kann man kaum beeinflussen. Wie wir die Energie dieser Konflikte nutzen, liegt allerdings allein in unserer Hand.

Das mit dem Image ist so eine Sache. Viele Gerüchte sind leider zu spannend, um sie nicht weiterzutratschen. Kaum zu glauben, was in unserer beschaulichen Maschinenfabrik angeblich alles passiert. Das angesprochene Imageproblem kommt wohl daher, dass viele Leute einfach enttäuscht sind, weil es hier gar nicht so heiß hergeht, wie man es ihnen vorher versprochen hatte.

Am Ende machen wir ja nichts anderes, als hochwertige Sondermaschinen zu bauen. Gemeinsam!

Anmelden