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Jetzt Profil vervollständigen43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Zusammenhalt der Kollegen
Es wird "Das haben wir immer schon so gemacht" viel zu sehr gelebt.
Beim GF sollte sehr Zeitnah ein Umdenken stattfinden.
Mehr auf Mitarbeiter hören.
Lieber jemand gutes mehr Gehalt zahlen als andauernd neue Leute anzulegen (die am Ende mehr bezahlt bekommen als die bestehenden Mitarbeiter).
Faire und angemessene Gehälter zahlen.
Nicht wegen jeder Kleinigkeit mit Abmahnungen um sich schmeißen (das nutzt sich mit der Zeit ab).
Jeder in der Umgebung kennt den Laden und jeder fragt, wieso man da überhaupt arbeitet.
Keine Schichtarbeit, aber dennoch FESTE Arbeitszeiten. Überstunden abzufeiern erweist sich als schwierig.
Mir persönlich wurde viel ermöglicht.
In meiner Abteilung top!
Klamotten werden gestellt, Sicherheitsschuhe werden bezuschusst. In der Montage kann es sehr plötzlich sehr laut werden.
Man will sich an einen Handwerksvertrag halten, der das Gehalt auf 37,5 Std. Berechnet, muss aber 40 Std. Arbeiten. Dafür gibt es aber Urlaubs- und Weihnachtsgeld (zumindest solange man passend kündigt)
Sondermaschinenbau, der sich sehr schnell wiederholt.
Flache Hierarchien
Viele Benefits für die Mitarbeiter
Zum Großteil nette und hilfsbereite Kollegen
In einigen Punkten gibt es sicherlich Verbesserungspotenzial, dennoch bin ich insgesamt sehr zufrieden und gehe gerne zur Arbeit.
Ich hätte mir eine intensivere Einarbeitung gewünscht.
In meinen Augen herrscht ein positives Betriebsklima und es findet eine respektvolle Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften statt.
Wird vor allem durch die Betriebsmannschaft, Betriebsfeiern und weiteren Events gestärkt.
Auch in anderen Abteilungen sind die Kolleg*innen stets hilfsbereit.
Sowohl die neuen Kollegen können etwas von den jungen Kollegen lernen als auch anders herum. Langdienende Kollegen werden sehr geschätzt.
Bei vielen Entscheidungen werden die Mitarbeiter mit einbezogen.
Sehr moderne Arbeitsplätze. Außerdem kam in diesem Jahr eine Betriebskantine hinzu.
Durch die Mitarbeiterapp und den Bildschirmen an den Personaleingängen werden die Mitarbeiter täglich über aktuelle News und wichtigen Mitteilungen informiert.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen keine Langeweile aufkommt.
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt!
Es ist ein faires Geben und Nehmen. Wenn man sich einsetzt kann man auch ganz viel zurückbekommen. Bei der Geschäftsführung steht das Unternehmen an erster Stelle. Es wird viel investiert. Neue Bürogebäude, Kantine usw
Es wurden 8 Elektroladesäulen zum Laden der E-Autos gebaut. Es gibt einige Elektro-Firmenwagen. Viel Photovoltaik auf den Dächern.
Neue und hoch modern eingerichtete Büros. Alles immer sauber und ordentlich
Ich habe vom 2016 bis 2018 als Werkstudent im Bereich IT/EDV gearbeitet, ich wurde fair behandelt, respektiert, wertgeschätzt und vertraut. Mein Gehalt war mehr als fair und ich konnte noch mehr verdienen, wenn ich das wollte. Es war eine sehr schöne Zeit für mich, ich bin dafür sehr dankbar :-)
schlechte Mitarbeiter, die die Ruhe nicht bewahren und ein ungesundes Ego haben, schnell vom Unternehmen ausscheiden lassen (Vertrag ablösen), denn solche Mitarbeiter sind wie eine Krankheit, die nur noch schlimmer sein kann!
es hat Spaß gemacht, zur Arbeit zu kommen. Die Mitarbeiter, mit den ich gearbeitet habe, waren sehr nett und sehr professionell.
das Image wurde gezielt durch einige Produktionsmitarbeiter schlechter gemacht, und das ist total unfair. Es ist viel besser in der Wahrheit, also nicht reinfallen!
Es war Gleitzeit, es war sehr flexibel, war damit mehr als zufrieden
ich habe sehr wertvolle Erfahrungen gesammelt. Ich habe mich hier fachlicher weiterentwickelt
Ich war mit dem Gehalt sehr zufrieden, und trotzdem war der Arbeitsgeber bereit, mir mehr anzubieten.
Bei der Führung war das Thema sehr wichtig. Damals hatte die Führung schon ein Elektroauto gehabt, obwohl diese Technologie damals noch nicht so berühmt war wie heute!
Es gab Mitarbeiter in der Produktionsabteilung, die mit ihrem Leben im Allgemeinen nicht zufrieden waren und diese Mitarbeiter haben über alles schlecht gemeckert, in sehr unprofessioneller Weise (daher können sie darüber hier und im Unternehmen nie konstruktiv diskutieren)! Sie haben über die Führung gemeckert, sogar über andere Kollegen, sie haben die Ruhe im Betrieb nicht bewahrt und es gab immer unnötige persönliche Konflikte, also richtig Trouble Makers. Anscheinend wollten diese Mitarbeiter soviel verdienen wie Ingenieure, daher waren sie neidisch und hasserfüllt. Sie waren so schlecht, dass sie den Ruf von dem Unternehmen gezielt schaden wollten, und ich habe sie damals genau gehört, wie sie darüber gesprochen haben, und wie sie das Unternehmen im Kununu und Online extra negativ bewerten wollten und dies mehrmals tun (also extra fake schlechte Bewertungen)!
ich habe Wertschätzung, Respekt und Vertrauen von meinen Vorgesetzten empfunden.
ich hatte alles, was ich für die Arbeit gebraucht habe, bekommen
die Kommunikation war stets reibungslos
Die Aufgaben waren meist sehr interessant,
Die Punkte die auch oben stehen. Es wird für die Mitarbeiter wirklich viel gemacht.
Gar nichts.
Ich weiss nicht was man hier haben sollte. Also es wird eine Kantine gebaut für die Mitarbeiter. Es werden nur neue Maschinen gekauft. Wenn man was will wird es meistens umgesetzt. Ich versteh nicht wie dumm manche sind und sagen." Der macht sich die Taschen voll, guck mal was der bauen lässt etc". Ey merkt ihr das eigentlich??? Das ist alles für uns.
Trotz der Stimmung die durch manche Leute ins Leben gerufen worden ist, komme ich gerne zur Arbeit und tue alles dafür das mich niemand aus dem Konzept bringt. Wichtig ist das sich alle anderen nicht anstecken lassen.
Leider oft so schlecht nach aussen hin, wie es eigentlich gar nicht ist. Wie gesagt, wenn ich nach dem Image gegangen wäre, wäre ich heute nicht hier. Ich finde das Image sind die verlogenen und Heuchelei verbreitenden Mitarbeiter.
Habe nie den Gedanken an sowas gehabt weil ich zufrieden bin mit meiner Stelle/Position.
Klar kann ich woanders auch mehr verdienen. Aber ich habe darüber nicht einmal mit jemandem gesprochen. Weil ich denke mir einfach das ich hier nicht an Ketten festgehalten werde. Wenn es mir nicht passt kann ich ja gehen. Wieder gilt dieser Satz an viele die am Jammern sind ;). Niemand haltet euch auf. Wenn es hier doch so schlecht ist, dann könnt ihr gehen.
Es gibt leider solche und solche. Diejenigen die für den Betriebsrat sind halten zusammen, und die die nicht dafür sind. So kommt es mir zumindest vor.
Komme mit allen klar.
Wenn ich auf andere gehört hätte bevor ich hier angefangen habe, wäre ich wahrscheinlich nie hierher gekommen. Aber jeder Vorgesetzte ist super in Ordnung. Wenn man was auf den Herzen hat und was möchte, kommt man einem immer entgegen.
Kann mich auch nicht beschweren wie einige hier. Dem einen ist es anscheinend zu kalt. Dem anderen scheint die Sonne ins Gesicht. Dem einen ist die Schleifmaschine zu laut. Oh man wenn ich mir die Punkte mal anhöre, denke ich mir manchmal echt das es nicht zu glauben ist was die Leute für Probleme haben.
Man redet miteinander wo man gebraucht wird. Die Kommunikation sollte aber bitte kein Lästern mehr sein in Zukunft. Der hat dies gemacht, der hat das gemacht..... . Langsam finde ich das lächerlich.
Ich finde so wie es in den Wald hineinruft so schallt es auch wieder raus. Meiner Meinung nach wird hier jeder gleich behandelt der seine Arbeit macht. Wer aber nur rum Stichelt braucht sich nicht wundern das man keine Prämie bekommen hat ;).
Ich bin zufrieden. Sonst kann ich ja woanders hin wenn es mir nicht passt ;). Sollten andere sich vielleicht auch mal Gedanken drüber machen.
Moderne Einrichtung.
Ansichtssache.
Holt die Leute mit ins Boot.
Jeder trägt selber zur Atmosphäre bei. Wer Unmut säht, wird Unmut ernten.
Jeder hat Respekt verdient und sollte ihn auch selber geben. In der heutigen Zeit ist ein starker und sicherer AG die Grundlage für das eigene Leben.
Quertreiber und sogenannte "Nörger" findet man überall. Im Supermarkt, in der Bahn, auf dem Sportplatz und halt auch am Arbeitsplatz. Mir persönlich viel zu anstrengend!
Unsere Produkte sind überall geschätzt.
Ich persönlich hatte noch keine Probleme. Einfach das Problem sachlich schildern und dann klappt es meistens. Klar....Gleitzeit wäre eine feine Sache.
Auch ich muss mit manchen Problemen kämpfen und oft gibt es nicht immer eine Lösung. That's live !!!
Manche kommen weiter.....manche nicht. Signal geben und nicht entmutigen lassen.
Allgemeiner Durchschnitt.
Vollwertiges Energiemanagement.
Mit manchen klappt es, mit anderen eben nicht. Aber in den einzelnen Bereichen funktional. Mir persönlich hat noch keiner seine Unterstützung verweigert.
Ich nähre mich auch nicht an den Fehlern der Kollegen.
Das ist in meinen Augen ,, Zusammenhalt "
Ja das ist ein spezielles Thema. Demografischer Wandel. Wer das kennt weiß was damit gemeint ist. Ich schätze das Wissen der Älterern. Mischt man es mit dem Elan von uns Jüngeren kann daraus ein tolles Ergebnis entstehen. Akzeptiert euch gegenseitig und lasst für manche Dinge Verständnis walten.
Die meisten sind absolut in Ordnung. Sie werden eben oft aufgrund ihres Alters oder eines Fehlers den sie mal machen, nicht überall akzeptiert. Jeder muss in seine Position reinwachsen.
Fehler oder Versehen gehören nun mal dazu.
Wir sind keine Automaten.
Wer ohne Fehler....der werfe den ersten Hammer !!!
4 Sterne von mir. Es kann immer was verbessert werden. Einfach dran bleiben. Von Vorschlägen lebt ein Unternehmen. KVP/ BVW
Nicht alles ist immer umsetzbar, aber Red Bull hat doch auch geklappt !!!
Kann mich nicht beschweren. Was ich wissen will bekomme ich mitgeteilt.
Manche fühlen sich benachteiligt.
Aber wie behandeln sie selber die Kollegen?
Im ersten Moment manchmal unverständlich aber meist abhängig vom vorangegangenen Ereignis.
Wer sich anbietet darf vieles machen. Nur hört man oft "Warum ich?''
Ganz einfach. Weil man es dir zutraut und es zur Arbeit gehört.
Alles in allem ist die Arbeitsatmosphäre deutlich besser als hier von manchen (wohl frustrierten) Kollegen oder Ex-Kollegen dargestellt wird!
Wird leider schlechter dargestellt als es wohl tatsächlich ist!
Natürlich sind hin und wieder Überstunden fällig! Das finde ich aber normal und ist überall so! Dafür ist es aber auch überhaupt kein Problem wenn man früher weg will oder spontan einen Tag frei haben will...
Jeder der möchte und will bekommt auch seine Chance!
Auch hier an meine Vorredner:
Was verlangt ihr? Wenn’s woanders mehr gibt was hält euch auf? Halt, wartet, ist es vielleicht doch nicht so schlecht wie alle sagen?
Wer Redbull im Getränkeautomaten fordert zu Tankstellenpreisen kann nicht am Hungertuch nagen!
Warum wird hier immer über den Hubschrauber her gezogen? Neid? Lächerlich! So lange ich jeden Monat pünktlich mein Gelf bekomme kann der Chef sich noch drei weitere kaufen!
Ansonsten top! Solarpanele auf allen Dächern! Modernste Lüftungstechnik im Büro....
Hier muss man sagen, dass das früher doch „besser“ war! Das ist aber nur logisch wenn man bedenkt, dass mittlerweile knapp 180 Leute angestellt sind! Das da nicht jeder mit jedem kann und sich nach Feierabend noch auf ein Bier trifft ist logisch!
Ich denke, dass alles für die Mitarbeiter relevante auch entsprechend kommuniziert wird! Das was unter den Vorgesetzten bleibt hat wahrscheinlich den „normalen Arbeiter“ nicht zu interessieren! Durch stille Post entstehen dann hier oftmals leider die wildesten Gerüchte und Theorien!
Top ausgestattetes Unternehmen mit modernsten Arbeitsmitteln in allen Abteilungen.
Ich kann nur für mich sprechen aber ich finde sowohl die Kommunikation untereinander als auch die Kommunikation von Vorgesetzten zum „normalen“ Angestellten absolut ok!
Keine Maschinen von der Stange, alles auf den Kunden abgestimmt deshalb hier 5 Sterne...
An den Projekten, an denen ich beteiligt war, gab es für die erledigte Arbeit persönliches Lob.
Hatte keine Probleme, alles wurde offen kommuniziert.
Ich hatte weder Probleme mit den Vorgesetzten noch mit den Mitarbeitern, die Zusammenarbeit hat mir immer Freude bereitet.
Top, Bürogebäude mit perfekter Ausstattung. Da gibt es nichts zu meckern.
Über alle wichtigen Dinge wurde stets informiert.
Sehr vielfältig, wurde in allen Bereichen eingesetzt.
Gute Arbeitsbedingungen, moderne Ausstattung und Maschinen. Ständige Investitionen.
Neuentwicklungen in Arbeit.
Einige Kollegen die meckern, dauerfrustriert sind und nicht endlich eigene Konsequenzen ziehen.
Noch mehr Kommunikation....
Gute Arbeitsbedingungen, moderne Ausstattung und Maschinen. Ständige Investitionen. Produktweiterentwicklung. Marktführer in dem Bereich der Maschinen für die Farben-, Lack und chemischen Industrie. Einige langjährige Kollegen versuchen gerne vieles schlecht zu reden und ins negative zu ziehen. Genau diese Leute sind sehr lange im Unternehmen und verbreiten schlechte Stimmung. Mit E in der H würden sie nicht so lange meckern, sondern Konsequenzen ziehen!
Viele ehemalige Kollegen vermasseln hier einiges...
Große PV Anlagen seit Jahren auf dem Dach. Viel Strom wird schon selber produziert.
Ehemalige werden zu den Weihnachtsfeiern seit vielen Jahren geladen.
Kundenspezifische Maschinen und Anlagen - immer etwas Neues. Neue Maschinenbaureihen sind in der Entwicklung. Gerade wird das Versuchszentrum erweitert um die neuen Maschinen testen zu können.
So verdient kununu Geld.