Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Kantine
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite seit über drei Jahren in diesem Maschinenbauunternehmen und bin nach wie vor begeistert von den Möglichkeiten, die mir hier geboten werden.
Das Gesamtpaket passt - spannende Aufgaben, faire Bedingungen und ein Team mit dem Arbeiten Spaß macht. Kann jedem empfehlen sich zu bewerben. Der Bewerbungsprozess ist super entspannt und man kann auch einfach mal anrufen und sich erkundigen.
Das Produkt, die betrieblichen Räumlichkeiten, den Maschinenpark sowie die Flexibilität bezüglich der Umsetzung einzelner oder mehrerer Arbeitsgänge. Ebenfalls hervorzuheben ist, dass der Chef nicht unerreichbar ist und jeder die Gelegenheit hat, diesen selbst aufzusuchen. Zudem ist es unglaublich, dass er beinahe jeden Namen auswendig kennt.
Spannendes Produkt, große Produktionstiefe, viele nette Kollegen
Den Zusammenhalt der Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die ungleiche Behandlung der Abteilungen sowie die Bevorzugung einzelner Angestellter , welche sich diese oft nicht verdient haben.
Es wird "Das haben wir immer schon so gemacht" viel zu sehr gelebt.
Beim GF sollte sehr Zeitnah ein Umdenken stattfinden.
autokratischer Führungsstil.
In einigen Punkten gibt es sicherlich Verbesserungspotenzial, dennoch bin ich insgesamt sehr zufrieden und gehe gerne zur Arbeit.
Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt kann ich das Unternehmen als Arbeitgeber nur weiterempfehlen. Wer sich für innovative Technik begeistert und seine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchte, ist hier genau richtig.
Ich verfolge diesen Arbeitgeber schon seit einigen Jahren, und weiß, dass es viele viele negative Bewertungen über diese Firma gibt, die leider alle wieder offline sind.
Ich appelliere an die Schreiber dieser negativen Bewertungen, diese so umzuschreiben, dass der Arbeitgeber keine Möglichkeiten mehr hat, dagegen vorzugehen, so das man ein objektives Bild von der Firma bekommt.
Nach meiner Ansicht passt kein Spruch besser auf diese Firma als:
Ist der Ruf erst einmal ruiniert, dann lebt es sich vollkommen ungeniert.
Ich ...
Eine etwas Leistungsorientierte Entlohnung wäre wichtig.
Es geht auch garnicht, dass man Mitarbeitern bewusst den Tag schwerer macht, weil es Meinungsverschiedenheiten zwischen Leitung und Arbeiter gibt oder die oft angesprochene Sympathie fehlt. Beispielsweise: „Wir sollen ihm unangenehme Arbeit geben, weil er dies oder das getan hat.“
Das ist nicht der richtige Weg und es war für mich ein Schlag ins Gesicht, als ich solch eine Aussage zum ersten Mal mitbekam.
Die einzelnen Abteilungen werden ungleich behandelt, was dazu führt, dass ...
Zuhören, verstehen, umsetzen. Damit lassen sich fast alle Probleme lösen. Übrigens viel besser als den Druck einfach nur zu erhöhen. Das erzeugt nur Gegendruck und schlechte Laune.
### Nachtrag auf Grund der Sperrung der Bewertung ###
Ich habe mich bemüht eine objektive Bewertung abzugeben. Leider scheint mein alter Arbeitgeber immer noch nicht sonderlich kritikfähig zu sein.
Ein Anwalt kann vielleicht kurzfristig eine Bewertung vom Netz nehmen, aber
nach Lieferung des Beweises der angezweifelten Tatsache ist sie wieder online. Ich habe ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Niemann ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Das Produkt und die Aufgaben sind durchaus spannend, aber der Spaß an der Arbeit wird schnell wieder im Keim erstickt.
Das Produkt ist große klasse. Es ist in vielen Fällen auch möglich, andere Tätigkeiten auszuüben oder auch in andere Abteilungen zu gehen, sollte man sich mit der derzeitigen Tätigkeit nicht all zu wohl fühlen.
Sondermaschinenbau, der sich sehr schnell wiederholt.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen keine Langeweile aufkommt.
Die Aufgaben waren meist sehr interessant,
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Niemann ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die gesamt Bewertung sagt alles über diesen Betrieb
Mittlerweile wirkt vieles mehr wie Schein als Seien.
Positiv hervorheben möchte ich das Engagement für die Ortschaft, in welcher der Betrieb liegt.
Jeder in der Umgebung kennt den Laden und jeder fragt, wieso man da überhaupt arbeitet.
siehe Überschrift.
das Image wurde gezielt durch einige Produktionsmitarbeiter schlechter gemacht, und das ist total unfair. Es ist viel besser in der Wahrheit, also nicht reinfallen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Wie in vielen Punkten ist auch dies stark abhängig von der Sympathie.
Allerdings verschränkt sich der Inhaber, noch der Betriebsleiter keineswegs davor, auch „normalen“ Mitarbeitern die Chance zum Aufsteigen und weiterbilden zu geben. Man ist aufgrund der Ausbildung/Bildung allgemein kein Mensch zweiter Klasse.
Bin noch nicht lange hier aber durfte auch schon an zwei Schulungen teilnehmen. An Weiterbildung wird aufjedenfall nicht gespart
was ich hier schreiben möchte wird mir anwaltlich untersagt.
Mir persönlich wurde viel ermöglicht.
ich habe sehr wertvolle Erfahrungen gesammelt. Ich habe mich hier fachlicher weiterentwickelt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wilhelm Niemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Wilhelm Niemann schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wilhelm Niemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wilhelm Niemann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Wilhelm Niemann
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wilhelm Niemann
Branchendurchschnitt: Maschinenbau