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2024

37 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes Unternehmen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk in Winsen (Luhe) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wünsche mir eine bessere Kommunikation und Planung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne KleinmichelPersonalleiterin

Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Dein ausführliches Feedback hilft uns sehr dabei, an den von dir angesprochenen Punkten anzuknüpfen und uns so als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.

Das Thema Kommunikation und Planung ist uns ebenfalls sehr wichtig, aktuell besprechen wir an verschiedenen Stellen, wie wir uns hier noch weiter verbessern können und welche Maßnahmen hierfür sinnvoll sind.

Wenn Du magst, melde Dich gerne direkt bei mir, falls Du konkrete Vorschläge hast, dann können wir diese aufnehmen und berücksichtigen.

Nochmals vielen Dank für Dein positives Feedback und schöne Grüße

Könnte besser sein.

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat sich insgesamt verbessert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigene Ideen werden abgetan.

Verbesserungsvorschläge

Mehr fördern und nicht nur fordern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne KleinmichelPersonalleiterin

Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Dein ausführliches Feedback hilft uns sehr dabei, an den von dir angesprochenen Punkten anzuknüpfen und uns so als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.
Ich möchte dich an dieser Stelle auf unser Vorschlagswesen hinweisen. Hier kannst Du alle Deine Ideen einreichen und ein Gremium aus Management, Mitarbeitern und Betriebsrat berät über die eingereichten Vorschläge.
Wenn Du magst, melde Dich aber auch gerne direkt bei mir, falls Du konkrete Vorschläge hast, wie wir uns weiter verbessern können, so haben wir die Möglichkeit deine Ideen aufzunehmen und zu berücksichtigen.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback und schöne Grüße

Es braucht dringend ehrliche Verbesserungen in der Arbeitskultur

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tracking der Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die allgemeine Arbeitskultur & der nicht wertschätzende Umgang mit KollegInnen
- es gibt viele die kündigen und trotzdem wird der Fehler ausschließlich bei den Mitarbeitenden gesucht, statt sich ehrlich zu hinterfragen, wie man Dinge anders gestalten kann.

Verbesserungsvorschläge

- echtes Auseinandersetzen mit moderner Arbeitskultur
- Nicht gegen die Mitarbeiten arbeiten sondern MIT ihnen
- wertschätzenden Umgang einführen
- Feedback ehrlich annehmen
Sicher lässt sich nicht alles sofort ändern. Aber ein ehrliches Interesse daran eine positive Arbeitskultur zu gestalten, statt Druck aufzubauen, wäre schon ein Anfang.

Arbeitsatmosphäre

Bei der Arbeitsatmosphäre kommt es sehr darauf an welches Team man betrachtet. Im eigenen kleinen Team ist es gut.
Blickt man auf das gesamte Unternehmen herrscht wenig Wertschätzung und es wird eher mit Druck & Macht gearbeitet als ein kooperatives, vertrauensvolles Klima zu schaffen.

Work-Life-Balance

Ist gut. Es gibt mal viel zu tun, aber die Überstunden kann man 'abbummeln'.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher Schein als Sein.

Karriere/Weiterbildung

Hier hat man leider wenig Möglichkeiten auf Weiterbildung. Es wird auch nur wenig wert darauf gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier sehr unterschiedlich.
Im Team sehr gut. Allerdings gibt es zum Teil auch schwierige Verhältnisse zwischen den Abteilungen und von der Personalabteilung erfährt man leider keine Unterstützung eher im Gegenteil.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Hier wird sich gekümmert und Lösungen gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich.
Meine Chefin ist wirklich gut. Andere Vorgesetzte sind stark grenzwertig.

Arbeitsbedingungen

Eher gut. Die höhenverstellbaren Schreibtische & die Büros sind wirklich gut.
Die Kantine könnte etwas gesündere & aus gewogenere Kost anbieten.

Kommunikation

Es geht so. Weder besonders gut noch besonders schlecht.
Ich würde mir häufiger einen Einblick in das 'Große Ganze' wünsche und wissen, welche Ziele & Strategie auf lange Sicht verfolgt werden, damit man sich als Teil davon fühlen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist so lala. Weitere Leistungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld sind gut.

Gleichberechtigung

Hier gibt es leider zum Teil noch keine vollständige Gleichberechtigung der Geschlechter und Mütter in Führungspositionen haben es eher schwer.

Interessante Aufgaben

Leider nicht so. Aber das ist sicher auch Ansichtssache.

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne KleinmichelPersonalleiterin

Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Dein ausführliches Feedback hilft uns sehr dabei, an den von dir angesprochenen Punkten anzuknüpfen und uns so als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.
Einige deiner Kritikpunkte sind für uns nur schwer nachzuvollziehen, z.B. haben wir einige Mütter in Führungspositionen, sogar in Teilzeit, eine eigene Abteilung für Nachhaltigkeit, die sich ernsthaft dem Thema widmet und ganz bestimmt möchte niemand gegen seine eigenen Mitarbeiter arbeiten. An dem Thema Wertschätzung und Kommunikation haben wir insbesondere die letzten Jahre stark gearbeitet und auch das Thema Weiterbildung und interne Karrieren gefördert. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn wir hier konkretere Informationen erhalten können, was wir noch besser machen können. Deshalb melde dich gerne bei mir in der Personalabteilung, damit wir dein Anliegen besser verstehen können. Hinsichtlich deiner Aufgaben möchte ich dich bitten, deine Vorgesetzte anzusprechen, zu ihr hast du ja ein gutes Verhältnis, wie du schreibst. Hier findet ihr sicher eine Lösung, dass dir deine Arbeit wieder mehr Spaß macht.
Nochmals Danke für dein Feedback und bitte melde dich gern.

Toller Arbeitsplatz

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich als Teil des Teams. In allen belangen, und werde ordentlich für meine Arbeit bezahlt, mehr braucht es (für mich) nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht ist nicht wirklich etwas, zumindest in meiner Abteilung, aber Verbesserungen sind ja immer möglich. Aber sowohl Betriebsrat als auch GF sind hinterher, dass sich ständig Verbesserungen ergeben.

Verbesserungsvorschläge

Für meine Position passt alles

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen und Vorgesetzte die Wert auf Vorschläge und Meinungen legen

Image

noch einen Tick grüner, dann passt alles

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten stimmen (für mich)

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg und Weiterbildung werden ermöglicht und gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Bin voll zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Daran wird gerade ordentlich gearbeitet, und man sieht, dass etwas passiert

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsweit sehr gut, Abteilungsübergreifend könnte man noch etwas verbessern

Umgang mit älteren Kollegen

Bis zur Rente hier zu sein ist kein Problem, und wird auch praktiziert und unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich wertgeschätzt und ernst genommen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz, Ergonomie und Erleichterungen werden ständig verbessert

Kommunikation

bisher keinerlei Probleme

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung und Inklusion sind kein Diskussionsthema, weil sie hier stattfinden

Interessante Aufgaben

Arbeit ist repetitiv, aber nicht langweilig

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne KleinmichelPersonalleiterin

Vielen Dank für das positive Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Dein ausführliches Feedback hilft uns sehr dabei, an den von Dir angesprochenen Punkten anzuknüpfen und uns so als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.

Sicher freut es Dich zu hören, dass wir ganz aktuell an neuen Konzepten arbeiten, welche die Punkte Weiterbildung, Kommunikation, Work Life Balance, Kultur und die Arbeitsbedingungen grundsätzlich weiter verbessern sollen. Aktuell werden bereits Ideen und Überlegungen für die weitere Modernisierung der Standorte diskutiert. Insbesondere die Sozialbereiche und Umkleiden sollen ein Makeover erhalten. :-) Sobald es konkret wird, werden wir es über die bekannten Verteiler und in den Informationskästen kommunizieren.

Das Führungskräfte-Budget für Eure Teambuildingmaßnahmen für 2024 ist auch schon beschlossen. Dieses Jahr sind wir auch an allen Standorten mit Englischkursen begonnen, demnächst bieten wir auch noch Deutschkurse an. Im Januar starten wir auch mit regelmäßigen Führungskräfte-Coaching.

Auch das Thema Nachhaltigkeit und Umwelt verfolgen wir weiter und haben dies in unseren Unternehmenszielen verankert. Viele Projekte befinden sich in Planung oder wurden bereits umgesetzt u.a. unser Blockheizkraftwerk und die Solaranlagen.

Wenn Du noch Ideen oder Vorschläge hast, was wir verbessern können, melde Dich gern bei mir. Du kannst aber jederzeit auch Vorschläge in unserem Vorschlagswesen einreichen oder anonym in unsere Kummer- und Feedbackbriefkästen einwerfen.

Nochmals vielen Dank für Dein positives Feedback und schöne Grüße

Arbeitgeber mit viel Potential.

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sauberes Gebäude & Arbeitsplatz,
interessante Produkte und Kunden.
Traumhafte Anbindung an ÖPNV.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teambuilding und Projekte für Azubis.
Mitarbeiter Austausch zwischen Abteilungen wäre definitiv hilfreich!
Flächendeckende Digitalisierung - noch viel zu viel zu viel Papier.

Arbeitsatmosphäre

Eine große Feier im Jahr reicht nicht aus...
Arbeitsatmosphäre ist durch viele nette Kollegen zum Glück gegeben.

Arbeitszeiten

3 Arbeitstage + 2 Berufsschultage jede Woche.
Gleitzeitkonto für Azubis.
Vollzeitarbeit ist schon nicht ohne, aber es gibt ja das Wochenende.

Ausbildungsvergütung

Mehr geht immer, aber für ein "Azubigehalt" im Vergleich sehr gut.
(Azubis sollten allg. Mindestgehalt bezahlt bekommen.)

Die Ausbilder

Stets hilfsbereit, egal wie stressig der Alltag ist.
Auch bei Meinungsverschiedenheiten findet man immer eine Lösung.

Arbeitsstellen sind dünn besetzt, daher darf es an eigenem Engagement nicht fehlen - selbstständiges Arbeiten ist daher eine Grundvorraussetzung.

Spaßfaktor

Es gibt selten langweilige Tage.
Die Prozesse im Unternehmen sind sehr interessant.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man lernt wird schnell ins Tagesgeschäft eingebunden, lernt wichtige Aufgaben zu übernehmen.
Azubiprojekte könnten gerne etwas kreativer sein.

Variation

Azubis gehen hier durch JEDE Abteilung im Unternehmen!
Von Produktion über Labor bis Stragetische Planung ist hier Alles zu sehen.

Respekt

Gespräche sind sehr angenehm und auf Augenhöhe.
Azubis wird viel Vertrauen geschenkt, entsprechendes Engagement wird erwartet.


Karrierechancen

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne KleinmichelPersonalleiterin

Vielen Dank für das positive Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Ausbildungsbetrieb zu bewerten.

Wir freuen uns sehr, dass Dir Deine Ausbildung bei uns Spaß macht und Du das Gefühl hast, dass Du bei uns etwas lernen kannst. Das ist uns sehr wichtig, da wir mit unseren Azubis von heute später wichtige Positionen besetzen möchten.

Die Ausbildungsvergütung und die Rahmenbedingungen sind tatsächlich überdurchschnittlich! Aktuell erhalten unsere Azubis am Standort Berlin folgende Gehälter gem. Tarifvertrag :

1. Ausbildungsjahr: 1.180,00 €
2. Ausbildungsjahr: 1.308,00 €
3. Ausbildungsjahr: 1.460,00 €
4. Ausbildungsjahr: 1.544,00 €

Zusätzlich übernehmen wir alle Kosten, die das Ausbildungsverhältnis betreffen, neben Arbeitskleidung, Schutzausrüstung und Prüfungsmittel auch sämtliche Schulmaterialien und das Azubi-Ticket für den ÖPNV.

Nach Deiner Ausbildung hast Du sehr gute Übernahmechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wenn Du hier noch Fragen hast melde Dich gerne bei mir.

Pandemiebedingt mussten wir leider die letzten Jahre auf unsere Events verzichten. Jetzt, wo sich die Lage wieder entspannt hat, können wir auch wieder tolle Events und Aktionen planen.

Wenn Du noch Ideen oder Vorschläge hast, was wir verbessern können, melde Dich gern bei mir. Du kannst aber jederzeit auch Vorschläge in unserem Vorschlagswesen einreichen oder anonym in unsere Kummer- und Feedbackbriefkästen einwerfen.

Nochmals vielen Dank für Dein positives Feedback und schöne Grüße

Es tut sich etwas

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG, Lebensmittelwerk gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird Pünktlich gezahlt. Außerdem gibt es ein Vorschlagswesen, Obstkorb, Sommerfest, 13te Monatsgehalt, Urlaubsgeld.

Verbesserungsvorschläge

Leider ist der Austausch zwischen Verwaltung und Produktion kaum möglich. Vor Corona soll die Verwaltung in der Kantine ihre Pause gemacht haben, dadurch kam es wohl zu mehr Kommunikation. Zum Glück gibt es einige Mitarbeiter und Führungskräfte aus der Produktion die die Kommunikation suchen.
Was auch schön wäre, ein Tag der offenen Tür für Angehörige.

Image

Leider kennt kaum jemand die Firma Wilhelm Reuss.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne KleinmichelPersonalleiterin

Vielen Dank für das positive Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Dein ausführliches Feedback hilft uns sehr dabei, an den von Dir angesprochenen Punkten anzuknüpfen und uns so als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.

Sicher freut es Dich zu hören, dass wir ganz aktuell an neuen Konzepten arbeiten, welche die Punkte Weiterbildung, Kommunikation, Work Life Balance, Kultur und die Arbeitsbedingungen grundsätzlich weiter verbessern sollen. Aktuell werden bereits Ideen und Überlegungen für die weitere Modernisierung der Standorte diskutiert. Insbesondere die Sozialbereiche und Umkleiden sollen ein Makeover erhalten. :-)
Sobald es konkret wird, werden wir es über die bekannten Verteiler und in den Informationskästen kommunizieren.

Das Führungskräfte-Budget für Eure Teambuildingmaßnahmen für 2024 ist auch schon beschlossen. Dieses Jahr sind wir auch an allen Standorten mit Englischkursen gestartet, demnächst bieten wir auch noch Deutschkurse an. Im Januar starten wir auch mit regelmäßigen Führungskräfte-Coaching.

Um Ansteckung zu Vermeiden mussten wir leider die Letzten Jahre etwas auf Abstand gehen. Feiern, Seminare und Events konnten nur bedingt durchgeführt werden. Uns hat das auch nicht gefallen, ganz ehrlich. Nun ist aber Zeit wieder näher an einander zu rücken. Die Kantine ist übrigens für alle Mitarbeiter geöffnet. Ich werde Deinen Wunsch mit in die nächste Managementrunde nehmen und thematisieren.

Wenn Du noch Ideen oder Vorschläge hast, was wir verbessern können, melde Dich gern bei mir. Du kannst aber jederzeit auch Vorschläge in unserem Vorschlagswesen einreichen oder anonym in unsere Kummer- und Feedbackbriefkästen einwerfen.

Nochmals vielen Dank für Dein positives Feedback und schöne Grüße

Ein toller Arbeitgeber mit vielen Vorteilen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze die Möglichkeit, mich beruflich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Der Arbeitsgeber bietet mir eine faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima. Ich fühle mich wertgeschätzt und respektiert von meinen Kollegen und Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte mehr Feedback für die Leistungen seiner Mitarbeiter geben.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in der Abteilung ist freundlich und kollegial.

Image

Das Unternehmen wird leider allzu oft in ein schlechtes Licht gerückt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte in diesem Unternehmen viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich

Gehalt/Sozialleistungen

die Bezahlung ist fair und leistungsgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat erkannt, dass die Investitionen in diese Richtung sich lohnen und will diese Strategie fortsetzen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Atmosphäre in der Abteilung und sehr gute Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind kompetent und unterstützen die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Gutes Raumklima und sehr gute Arbeitsmaterialien stehen zur Verfügung

Kommunikation

Die Kommunikation bei Wilhelm Reuss ist offen und ehrlich. Die Abteilungsleiter sind sehr verständnisvoll und kümmern sich um die persönlichen Probleme ihrer Mitarbeiter. Sie hören zu, bieten Unterstützung an und suchen gemeinsam nach Lösungen. Die Abteilungsleiter schaffen so eine positive Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wertgeschätzt und respektiert fühlen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne KleinmichelPersonalleiterin

Vielen Dank für das positive Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Dein ausführliches Feedback hilft uns sehr dabei, an den von Dir angesprochenen Punkten anzuknüpfen und uns so als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.

Sicher freut es Dich zu hören, dass wir ganz aktuell an neuen Konzepten arbeiten, welche die Punkte Weiterbildung, Kommunikation, Work Life Balance, Kultur und die Arbeitsbedingungen grundsätzlich weiter verbessern sollen. Aktuell werden bereits Ideen und Überlegungen für die weitere Modernisierung der Standorte diskutiert. Insbesondere die Sozialbereiche und Umkleiden sollen ein Makeover erhalten. :-) Sobald es konkret wird, werden wir es über die bekannten Verteiler und in den Informationskästen kommunizieren.

Das Führungskräfte-Budget für Eure Teambuildingmaßnahmen für 2024 ist auch schon beschlossen. Dieses Jahr sind wir auch an allen Standorten mit Englischkursen gestartet, demnächst bieten wir auch noch Deutschkurse an.

Im Januar starten wir auch mit regelmäßigen Führungskräfte-Coaching.

Ich kann Deinen Wunsch nach mehr Feedback absolut verstehen, nur mit Feedback weiß man wo man stehet und wie man sich verbessern und entwickeln kann. Gerne nehme ich Deinen Verbesserungsvorschlag mit in das nächste Management-Meeting und werde das Thema Feedback ansprechen.

Wenn Du noch Ideen oder Vorschläge hast, was wir verbessern können, melde Dich gern bei mir. Du kannst aber jederzeit auch Vorschläge in unserem Vorschlagswesen einreichen oder anonym in unsere Kummer- und Feedbackbriefkästen einwerfen.

Nochmals vielen Dank für Dein positives Feedback und schöne Grüße

Ein toller Platz für jeden, der Lust hat, sich einzubringen und etwas zu bewegen.

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk in Winsen (Luhe) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

relativ flache Hierarchie, es wird auf eigenverantwortliches Arbeiten und Mitdenken gesetzt, jeder kann einen Beitrag leisten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stimmung, Motivation usw. hängt viel vom Vorgesetzten ab (aber das ist wahrscheinlich überall so...?)

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn's stressig wird, ziehen doch alle an einem Strang!

Image

natürlich ist immer mal wer unzufrieden, aber beim Zukunftstag bringen alle gerne ihre Kinder (oder die ihrer Bekannten) mit in die Firma ;)

Work-Life-Balance

flexible Gleitzeit, klar gibt's bei guter Auftragslage auch Überstunden, aber die werden erfasst und können später wieder abgebaut werden; und natürlich gibt es Teilzeitmodelle, und wo es vom Aufgabengebiet passt, auch Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Ausbildungsbetrieb mit vielen Azubis; regelmäßige interne Schulungen, bei Bedarf auch extern; es soll auch schon mal jemand Bildungsurlaub beantragt (und bekommen) haben

Gehalt/Sozialleistungen

nach Tarif, mit 13. Monatsgehalt + Urlaubsgeld, immer pünktlich auf dem Konto; auch Überstunden kann man sich mit Zuschlag ausbezahlen lassen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ja, es wird viel gemacht (Energiemanagement) und unterstützt (fair trade, bio usw.), aber es könnte mehr darüber berichtet werden

Kollegenzusammenhalt

Sicher gibt es wie überall Ausnahmen, aber sehr angenehm, fast schon familiär.

Vorgesetztenverhalten

Viel eigener Gestaltungsfreiraum - und manchmal zu unklare Vorgaben von oben, aber das sind wohl zwei Seiten der gleichen Medaille. Auf die Meinung der erfahrenen Mitarbeiter wird Wert gelegt.

Arbeitsbedingungen

es wird regelmäßig etwas getan für verbesserte Arbeitssicherheit und Gesundheitschutz am Arbeitsplatz - neuerdings mittwochs Obsttag

Kommunikation

Man könnte schon mehr Hintergrundinfos von der Firmenleitung erhalten...

Gleichberechtigung

gut durchmischt: in Produktion & Technik arbeiten nicht nur Männer, und in QS / Entwicklung arbeiten nicht nur Frauen. Und nach der Elternzeit können die jungen Kolleg(inn)en wieder voll durchstarten

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig und abwechslungsreich trotz Routine; wer Langeweile hat, macht etwas falsch ;)


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne KleinmichelPersonalleiterin

Vielen Dank für das positive Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Dein ausführliches Feedback hilft uns sehr dabei, an den von Dir angesprochenen
Punkten anzuknüpfen und uns so als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.
Sicher freut es Dich zu hören, dass wir ganz aktuell an neuen Konzepten arbeiten, welche die Punkte Weiterbildung, Kommunikation, Work Life Balance, Kultur und die Arbeitsbedingungen grundsätzlich weiter verbessern sollen. Aktuell werden bereits Ideen und Überlegungen für die weitere Modernisierung der Standorte diskutiert. Insbesondere die Sozialbereiche und Umkleiden sollen ein Makeover erhalten. :-) Sobald es konkret wird, werden wir es über die bekannten Verteiler und in den Informationskästen kommunizieren. Das Führungskräfte-Budget für Eure Teambuildingmaßnahmen für 2024 ist auch schon beschlossen. Dieses Jahr sind wir auch an allen Standorten mit Englischkursen gestartet, demnächst bieten wir auch noch Deutschkurse an. Im Januar starten wir auch mit regelmäßigen Führungskräfte-Coaching. Wenn Du noch Ideen oder Vorschläge hast, was wir verbessern können, melde Dich gern bei mir. Du kannst aber jederzeit auch Vorschläge in unserem Vorschlagswesen einreichen oder anonym in unsere Kummer- und Feedbackbriefkästen einwerfen.

Nochmals vielen Dank für Dein positives Feedback und schöne Grüße

Angenehmes Arbeitsklima

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk in Berlin gearbeitet.

Kommunikation

ist auf dem weg der Besserung


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne KleinmichelPersonalleiterin

Vielen Dank für das positive Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Dein ausführliches Feedback hilft uns sehr dabei, an den von Dir angesprochenen
Punkten anzuknüpfen und uns so als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.
Sicher freut es Dich zu hören, dass wir ganz aktuell an neuen Konzepten arbeiten, welche die Punkte Weiterbildung, Kommunikation, Work Life Balance, Kultur und die Arbeitsbedingungen grundsätzlich weiter verbessern sollen. Aktuell werden bereits Ideen und Überlegungen für die weitere Modernisierung der Standorte diskutiert. Insbesondere die Sozialbereiche und Umkleiden sollen ein Makeover erhalten. :-) Sobald es konkret wird, werden wir es über die bekannten Verteiler und in den Informationskästen kommunizieren. Das Führungskräfte-Budget für Eure Teambuildingmaßnahmen für 2024 ist auch schon beschlossen. Dieses Jahr sind wir auch an allen Standorten mit Englischkursen gestartet, demnächst bieten wir auch noch Deutschkurse an. Wenn Du noch Ideen oder Vorschläge hast, was wir verbessern können, melde Dich gern bei mir. Du kannst aber jederzeit auch Vorschläge in unserem Vorschlagswesen einreichen oder anonym in unsere Kummer- und Feedbackbriefkästen einwerfen.

Nochmals vielen Dank für Dein positives Feedback und schöne Grüße

Bin zufrieden

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk in Winsen (Luhe) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, faires Gehalt und fairer Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Wachsen, in verwandte Branchen expandieren.

Work-Life-Balance

Auch trotz Schichtdienst möglich.

Kollegenzusammenhalt

5 für den Zusammenhalt in den Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung.

Arbeitsbedingungen

Der Standort ist etwas in die Jahre gekommen, aber man macht das Beste daraus.

Kommunikation

4*, Luft nach oben ist bzgl Kommunikation immer.

Gleichberechtigung

Wird mMn gelebt.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne KleinmichelPersonalleiterin

Vielen Dank für das positive Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Dein ausführliches Feedback hilft uns sehr dabei, an den von Dir angesprochenen
Punkten anzuknüpfen und uns so als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.
Sicher freut es Dich zu hören, dass wir ganz aktuell an neuen Konzepten arbeiten, welche die Punkte Weiterbildung, Kommunikation, Work Life Balance, Kultur und die Arbeitsbedingungen grundsätzlich weiter verbessern sollen. Aktuell werden bereits Ideen und Überlegungen für die weitere Modernisierung der Standorte diskutiert. Insbesondere die Sozialbereiche und Umkleiden sollen ein Makeover erhalten. :-) Sobald es konkret wird, werden wir es über die bekannten Verteiler und in den Informationskästen kommunizieren. Das Führungskräfte-Budget für Eure Teambuildingmaßnahmen für 2024 ist auch schon beschlossen. Dieses Jahr sind wir auch an allen Standorten mit Englischkursen gestartet, demnächst bieten wir auch noch Deutschkurse an. Im Januar starten wir auch mit regelmäßigen Führungskräfte-Coaching. Wenn Du noch Ideen oder Vorschläge hast, was wir verbessern können, melde Dich gern bei mir. Du kannst aber jederzeit auch Vorschläge in unserem Vorschlagswesen einreichen oder anonym in unsere Kummer- und Feedbackbriefkästen einwerfen.

Nochmals vielen Dank für Dein positives Feedback und schöne Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wilhelm Reuss Lebensmittelwerk durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 90% der Bewertenden würden Wilhelm Reuss Lebensmittelwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wilhelm Reuss Lebensmittelwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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