36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die die Nichts können, sagen einem wo es lang geht.
Die Kantine und das in einem Lebensmittelwerk, dazu Kollegen die absolut kein Deutsch können.
Verbesserungsvorschläge
ist absolut Nichts bei Reuss. Reuss ist auf der richtigen Spur
weitermachen immer weitermachen das läuft
super... Herren in fein geputzenen Schuhen und
frisch gegelten Haaren sagen wo es lang geht in
der Sackgasse.
ok offiziell alles super, wel wir sind
Reuss und wir können alles ,irgendwie
Also bei Reuss ist das so, Eigenwahrnehmung natürlich unantastbar, weil Reuss toll ist und andere Mitbewerber alle nicht so toll sind. In Sachen Show muss man Reuss ne glatte 1 geben.
Genial muss man sagen, man darf
einen Laptop mit nach Hause nehmen und mar
kann sogar Nachts arbeiten
Ja gerne, nur erste Hilfe oder Brandschutzhelfer nach Bedarf
Es reicht zum Leben, man muss nicht aufstocken beim Amt.
wie bereits beschrieben kann mar
alles, was man an ldeen umgesetzt hat übers Jahr
kurz vor Welhnachten an die
entsorgungsstationen fahren wo man es nach Material entsorgen kann
Melin Kollegen sind toll und manche
toller, aber das ist wie in jedem Unternehmen so
an meinem 25. Dienstjublläum saß
ich wie immer an meinem Schreibtisch und dachte
schon es würde jemand von der Personalabtelilung
oder wenigstens mein Chef vorbeikommen und
mir einen Blumenstrauß in die Hand drücken oder
ein Danke über die Lippen bringen. Nachdem um
13:45 Uhr weder ein Personaler oder mein Chef
vorbelkam, beschloss ich zu gehen und ärgerte
mich ein wenig das ich noch auf dem
Nachhauseweg einen Umweg zur Tanke nehmen
musste um Blumen zu kaufen, die ich meiner
Frauversprochen hatte mitzubringen. Das sagt
alles über diese Firma
An diesem Tag war klar das wars fur mich hier bei Reuss. Inzwischen sind es 32 Jahre geworden bei
Reuss und bis zur Rente ist es überschaubar.
Mein Chef der mobbt eigentlich
jeden der nicht in seine Welt passt, aber das darf
er auch, weil mein Chef der Größte ist und alles
kann und einfach der Beste ist. Für seine Prämie
arbeiten wir wie wild und freuen uns das unser
Chef so gut angesehen ist und sich so toll
verkaufen kann. Mein Chef ist so ein Cleverle das
er mich tatsächlich sofort anruft und mir sagt das
ich Mist gebaut habe und er es anders machen
wil.l. ok die Einsicht dauert solange bis er selber
merkt, das er lieber wieder in die Raucherecke
gehen soll um seine Kollegen zu beeindrucken. Wenn man ihn sucht, dann findet man ihn in der Raucherecke.
Arbeitsbedingungen bei Reuss sind gut man hat ein Stuhl, ein
Schreibtisch und einen Computer das ist die
Grundausstattung fürjeden fleißigen Reuss
Mitarbeiter, sollte reichen um tatkräftig anzupacken.
sehr gut, es wird
kommuniziert, vor allem gelästert
Gleichberechtigung ja der eine ist Gleich der andere ist
ein Stück weit gleiche. ...
Interessante Aufgaben
absolut geniale Aufgaben gibt's bei
Reuss, die sind so genial das es keiner will.Am
Jahresende rãume ich immer auf und fahr die
genialen Ideen die man so unter dem Jahr
entwickelt zu den Schrott Containern. Aber Reuss
Ist auch ein umweltschonendes und nachhaltige:
Unternehmen deshalb sortiere ich meine genialer
Ideen auch säuberlich nach Material getrennt in
Restmüllcontainer
Wünsche mir eine bessere Kommunikation und Planung.
Hat sich insgesamt verbessert.
Eigene Ideen werden abgetan.
Mehr fördern und nicht nur fordern.
- Tracking der Arbeitszeit
- die allgemeine Arbeitskultur & der nicht wertschätzende Umgang mit KollegInnen
- es gibt viele die kündigen und trotzdem wird der Fehler ausschließlich bei den Mitarbeitenden gesucht, statt sich ehrlich zu hinterfragen, wie man Dinge anders gestalten kann.
- echtes Auseinandersetzen mit moderner Arbeitskultur
- Nicht gegen die Mitarbeiten arbeiten sondern MIT ihnen
- wertschätzenden Umgang einführen
- Feedback ehrlich annehmen
Sicher lässt sich nicht alles sofort ändern. Aber ein ehrliches Interesse daran eine positive Arbeitskultur zu gestalten, statt Druck aufzubauen, wäre schon ein Anfang.
Bei der Arbeitsatmosphäre kommt es sehr darauf an welches Team man betrachtet. Im eigenen kleinen Team ist es gut.
Blickt man auf das gesamte Unternehmen herrscht wenig Wertschätzung und es wird eher mit Druck & Macht gearbeitet als ein kooperatives, vertrauensvolles Klima zu schaffen.
Ist gut. Es gibt mal viel zu tun, aber die Überstunden kann man 'abbummeln'.
Eher Schein als Sein.
Hier hat man leider wenig Möglichkeiten auf Weiterbildung. Es wird auch nur wenig wert darauf gelegt.
Auch hier sehr unterschiedlich.
Im Team sehr gut. Allerdings gibt es zum Teil auch schwierige Verhältnisse zwischen den Abteilungen und von der Personalabteilung erfährt man leider keine Unterstützung eher im Gegenteil.
Sehr gut. Hier wird sich gekümmert und Lösungen gesucht.
Sehr unterschiedlich.
Meine Chefin ist wirklich gut. Andere Vorgesetzte sind stark grenzwertig.
Eher gut. Die höhenverstellbaren Schreibtische & die Büros sind wirklich gut.
Die Kantine könnte etwas gesündere & aus gewogenere Kost anbieten.
Es geht so. Weder besonders gut noch besonders schlecht.
Ich würde mir häufiger einen Einblick in das 'Große Ganze' wünsche und wissen, welche Ziele & Strategie auf lange Sicht verfolgt werden, damit man sich als Teil davon fühlen kann.
Gehalt ist so lala. Weitere Leistungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld sind gut.
Hier gibt es leider zum Teil noch keine vollständige Gleichberechtigung der Geschlechter und Mütter in Führungspositionen haben es eher schwer.
Leider nicht so. Aber das ist sicher auch Ansichtssache.
Ich fühle mich als Teil des Teams. In allen belangen, und werde ordentlich für meine Arbeit bezahlt, mehr braucht es (für mich) nicht.
Richtig schlecht ist nicht wirklich etwas, zumindest in meiner Abteilung, aber Verbesserungen sind ja immer möglich. Aber sowohl Betriebsrat als auch GF sind hinterher, dass sich ständig Verbesserungen ergeben.
Für meine Position passt alles
nette Kollegen und Vorgesetzte die Wert auf Vorschläge und Meinungen legen
noch einen Tick grüner, dann passt alles
Arbeitszeiten stimmen (für mich)
Aufstieg und Weiterbildung werden ermöglicht und gefördert
Bin voll zufrieden
Daran wird gerade ordentlich gearbeitet, und man sieht, dass etwas passiert
Abteilungsweit sehr gut, Abteilungsübergreifend könnte man noch etwas verbessern
Bis zur Rente hier zu sein ist kein Problem, und wird auch praktiziert und unterstützt
Man fühlt sich wertgeschätzt und ernst genommen
Arbeitsschutz, Ergonomie und Erleichterungen werden ständig verbessert
bisher keinerlei Probleme
Gleichberechtigung und Inklusion sind kein Diskussionsthema, weil sie hier stattfinden
Arbeit ist repetitiv, aber nicht langweilig
Sauberes Gebäude & Arbeitsplatz,
interessante Produkte und Kunden.
Traumhafte Anbindung an ÖPNV.
Mehr Teambuilding und Projekte für Azubis.
Mitarbeiter Austausch zwischen Abteilungen wäre definitiv hilfreich!
Flächendeckende Digitalisierung - noch viel zu viel zu viel Papier.
Eine große Feier im Jahr reicht nicht aus...
Arbeitsatmosphäre ist durch viele nette Kollegen zum Glück gegeben.
3 Arbeitstage + 2 Berufsschultage jede Woche.
Gleitzeitkonto für Azubis.
Vollzeitarbeit ist schon nicht ohne, aber es gibt ja das Wochenende.
Mehr geht immer, aber für ein "Azubigehalt" im Vergleich sehr gut.
(Azubis sollten allg. Mindestgehalt bezahlt bekommen.)
Stets hilfsbereit, egal wie stressig der Alltag ist.
Auch bei Meinungsverschiedenheiten findet man immer eine Lösung.
Arbeitsstellen sind dünn besetzt, daher darf es an eigenem Engagement nicht fehlen - selbstständiges Arbeiten ist daher eine Grundvorraussetzung.
Es gibt selten langweilige Tage.
Die Prozesse im Unternehmen sind sehr interessant.
Man lernt wird schnell ins Tagesgeschäft eingebunden, lernt wichtige Aufgaben zu übernehmen.
Azubiprojekte könnten gerne etwas kreativer sein.
Azubis gehen hier durch JEDE Abteilung im Unternehmen!
Von Produktion über Labor bis Stragetische Planung ist hier Alles zu sehen.
Gespräche sind sehr angenehm und auf Augenhöhe.
Azubis wird viel Vertrauen geschenkt, entsprechendes Engagement wird erwartet.
Gehalt wird Pünktlich gezahlt. Außerdem gibt es ein Vorschlagswesen, Obstkorb, Sommerfest, 13te Monatsgehalt, Urlaubsgeld.
Leider ist der Austausch zwischen Verwaltung und Produktion kaum möglich. Vor Corona soll die Verwaltung in der Kantine ihre Pause gemacht haben, dadurch kam es wohl zu mehr Kommunikation. Zum Glück gibt es einige Mitarbeiter und Führungskräfte aus der Produktion die die Kommunikation suchen.
Was auch schön wäre, ein Tag der offenen Tür für Angehörige.
Leider kennt kaum jemand die Firma Wilhelm Reuss.
Ich schätze die Möglichkeit, mich beruflich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Der Arbeitsgeber bietet mir eine faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima. Ich fühle mich wertgeschätzt und respektiert von meinen Kollegen und Vorgesetzten.
Er sollte mehr Feedback für die Leistungen seiner Mitarbeiter geben.
Die Atmosphäre in der Abteilung ist freundlich und kollegial.
Das Unternehmen wird leider allzu oft in ein schlechtes Licht gerückt.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten.
Ich hatte in diesem Unternehmen viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
die Bezahlung ist fair und leistungsgerecht
Das Unternehmen hat erkannt, dass die Investitionen in diese Richtung sich lohnen und will diese Strategie fortsetzen.
Sehr gute Atmosphäre in der Abteilung und sehr gute Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen.
Die Führungskräfte sind kompetent und unterstützen die Mitarbeiter
Gutes Raumklima und sehr gute Arbeitsmaterialien stehen zur Verfügung
Die Kommunikation bei Wilhelm Reuss ist offen und ehrlich. Die Abteilungsleiter sind sehr verständnisvoll und kümmern sich um die persönlichen Probleme ihrer Mitarbeiter. Sie hören zu, bieten Unterstützung an und suchen gemeinsam nach Lösungen. Die Abteilungsleiter schaffen so eine positive Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wertgeschätzt und respektiert fühlen.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich
relativ flache Hierarchie, es wird auf eigenverantwortliches Arbeiten und Mitdenken gesetzt, jeder kann einen Beitrag leisten
Stimmung, Motivation usw. hängt viel vom Vorgesetzten ab (aber das ist wahrscheinlich überall so...?)
Auch wenn's stressig wird, ziehen doch alle an einem Strang!
natürlich ist immer mal wer unzufrieden, aber beim Zukunftstag bringen alle gerne ihre Kinder (oder die ihrer Bekannten) mit in die Firma ;)
flexible Gleitzeit, klar gibt's bei guter Auftragslage auch Überstunden, aber die werden erfasst und können später wieder abgebaut werden; und natürlich gibt es Teilzeitmodelle, und wo es vom Aufgabengebiet passt, auch Homeoffice.
Ausbildungsbetrieb mit vielen Azubis; regelmäßige interne Schulungen, bei Bedarf auch extern; es soll auch schon mal jemand Bildungsurlaub beantragt (und bekommen) haben
nach Tarif, mit 13. Monatsgehalt + Urlaubsgeld, immer pünktlich auf dem Konto; auch Überstunden kann man sich mit Zuschlag ausbezahlen lassen!
ja, es wird viel gemacht (Energiemanagement) und unterstützt (fair trade, bio usw.), aber es könnte mehr darüber berichtet werden
Sicher gibt es wie überall Ausnahmen, aber sehr angenehm, fast schon familiär.
Viel eigener Gestaltungsfreiraum - und manchmal zu unklare Vorgaben von oben, aber das sind wohl zwei Seiten der gleichen Medaille. Auf die Meinung der erfahrenen Mitarbeiter wird Wert gelegt.
es wird regelmäßig etwas getan für verbesserte Arbeitssicherheit und Gesundheitschutz am Arbeitsplatz - neuerdings mittwochs Obsttag
Man könnte schon mehr Hintergrundinfos von der Firmenleitung erhalten...
gut durchmischt: in Produktion & Technik arbeiten nicht nur Männer, und in QS / Entwicklung arbeiten nicht nur Frauen. Und nach der Elternzeit können die jungen Kolleg(inn)en wieder voll durchstarten
sehr vielfältig und abwechslungsreich trotz Routine; wer Langeweile hat, macht etwas falsch ;)
ist auf dem weg der Besserung
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