27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm Rosebrock GmbH & Co.KG in Bremen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich
Kommunikation
Entscheidungen dauern manchmal sehr lange, die Wege sind lang
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit Herz und Offenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm Rosebrock GmbH & Co.KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist ein super Arbeitgeber. Man bekommt jederzeit Unterstützung, sei es fachlich oder persönlich. Es gibt viele Möglichkeiten zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Die Kommunikation im Team ist offen, respektvoll und auf Augenhöhe – man fühlt sich gehört und ernst genommen. Das schafft ein sehr angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld.
Verbesserungsvorschläge
Eine Renovierung des Gebäudes wäre wünschenswert – ein moderneres Umfeld würde die ohnehin schon positive Arbeitsatmosphäre noch weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit sehr interessanten Projekten, nimmt am Wander der Zeit teil - Stillstand ist hier kein Thema
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Wilhelm Rosebrock GmbH & Co.KG in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand die Atmosphäre als sehr gut, wie in allen Unternehmen gibt es bei abteilungsübergreifenden Prozessen ab und zu Anlaufschwierigkeiten, aber am Ende ziehen alle mit. Bei mir war Respekt und Vorgesetzenverhaltne mehr als vorhanden. Klima ist gut, spiegelt sich in teilweise aus dem Team eigens organisierten Feierabendbierchen oder Spieleabenden nach Feierabend wieder. Einzig das Bewusstsein für die geleisteten Arbeiten zwischen Operative und Verwaltung kann durch das Management gefördert werden - das ist jedoch meckern auf hohem Niveau
Image
In der Branche schon bekannt. Qualität und Leistung wird von Kunden und Mitbewerbern/Partnern geschätzt.
Work-Life-Balance
Hier hat sich in den vergangenen 5 Jahren sehr sehr viel getan. Ein flexibles Arbeitszeitenmodell wurde eingeführt, Überstunden verfallen nicht. Auf außerordentliche Termine (Arzt/Familie/etc) wurde immer Rücksicht genommen. Urlaubswünsche waren nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gilt, wer nicht fragt bekommt nicht. Ich hatte Möglichkeiten mich weiterzubilden. Schulungen werden auch aktiv angeboten. Im Bereich Finanzen auf jedenfall.
Gehalt/Benefits
Ist natürlich eine nicht gerade für Topgehältern bekannte Branche. Da ich das Gehalt generell nicht mit anderen Vergleiche - schwierig etwas zu sagen. Ich denke jeder ist seines eigenen Glückes Schmied.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird drauf geachtet. Projekte und Ideen zur Umwelt existieren und werden auch immer wieder mal kritisch gesprüft. Gerade frisch wurde eine Solaranlage auf das Dach gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfand die Zusammenarbeit sowohl im Team als auch abteilungsübergreifend sehr gut. Wie im wahren Leben, wenn man nur in seinem Team arbeiten möchte - klappt natürlich. Schaut man ein wenig über den Tellerrand hinaus hat man außerordentlich viele Möglichkeiten auch mit anderen Abteilungen etwas anzustoßen und zu gestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach sehr vorbildlich. Es gibt einige Kolleginnen und Kollegen die ü20 Jahre in dem Unternehmen arbeiten. Auf die Erfahrung wird Wert gelegt und diese auch geschätz.
Vorgesetztenverhalten
Finanzen wirklich hervorragend. Lob und gemeinsames Erfolge feiern findet regelmäßig statt. Konstruktive Kritik ist bis ins die Management-Ebene immer möglich gewesen.
Es könnte jedoch mehr Führungsschulungen/Seminare geben. Hier kann noch Aufholarbeit geleistet werden um Führungskräfte auf Führungsarbeit zu sensibilisieren und auf den heutigen Stand zu bringen.
Arbeitsbedingungen
Technisches Equipment nichts zu beanstanden. Räumlichkeiten sind nicht die ganz neusten aber auch hier wird immer wieder etwas getan. Neuer Geschirrspüler, Kühlschrank pro Ebene in den letzten Jahren kein Thema. Vom. Gefühl ist wird das, was für bessere Arbeitsbedingungen in den nächsten Jahren gemacht werden müsste auch nach und nach gemacht.
Kommunikation
Vieles wird (fast immer) rechtzeitig kommuniziert. Es gibt einen monatlichen Newsletter
Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist die Kommunikation meiner Meinung nach vorbildlich.
Im Bereich Finanzen gibt es diverse Meetings, Zwischengespräche. Projekte werden gemeinsam angegangen und umgesetzt. Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Finanzen top.
Gleichberechtigung
Ich persönlich habe hier nie etwas negatives wahrgenommen. Wer Leistung zeigt und es anspricht kann und wird gefördert. Geschlecht spielt keine Rolle. Es gibt weibliche Führungskräfte sowohl im Management als auch in den Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Ich hatte außerordentlich viele Möglichkeiten interessante Aufgaben zu übernehmen. Wie immer, wer nicht fragt, der macht die Aufgaben wie immer. Hier werden jedoch bei Ideen niemals Steine in den Weg gelegt um neue Sachen anzustoßen - auch abteilungübergreifend.
Das Unternehmen hat in den vergangenen 3-5 Jahren diverse neue Projekte/Abteilungen angestoßen. Langweilig wird es nicht. Es ist höchstens zu schauen, ob neue Projekte ein bisschen früher geplant werden und mehr Köpfe zur Umsetzung einbezogen werden.
Auch hier meckern auf hohem Niveau.
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Der Date Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wilhelm Rosebrock GmbH & Co.KG in Bremen gearbeitet.
Kommunikation
Eine super Kommunikation, auch mit Partnern aus verschiedenen Regionen in Deutschland. Mitarbeiter haben untereinander Kontakt, bleiben nicht professionell und nutzen die Arbeit lieber um ihr Privatleben und Spaßleben zu versüßen. Jeder weiß wohl wass hier gemeintt ist. Für mich unprofessionell. Das sollte unterbunden werden. Die Führungskräfte sollten genau hinsehen.
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Tolle Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wilhelm Rosebrock GmbH & Co.KG in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das wichtigste ist es einfach ehrlich miteinander umzugehen - und das war auf jeden Fall so!
Work-Life-Balance
Leider gab es ein Hauptgeschäft, was im Sommer stattgefunden hat. Mit dem Urlaub hat es trotzdem geklappt, allerdings gab es schon kleine Diskussionen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Kollegen, die kein Interesse an anderen Kollegen haben. Also ich kann für mich sagen, dass ich Freunde als Kollegen hatte.
Interessante Aufgaben
Ich konnte mich nicht beklagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Unternehmen im Wandel mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm Rosebrock GmbH & Co.KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst/Wasser,offen für neue Wege und Veränderungen
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Durch die neue Einführung der Gleitzeit und der Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten deutlich besser.
Karriere/Weiterbildung
Gute Förderung, wenn entsprechende Leistungen erbracht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsprechende ISO Zertifizierungen sind vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Top! Untereinander ist man füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt sehr junge Kolleg*innen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz auf den Vorgesetzten an. Grundsätzlich sind aber Vorgesetzten für alle als Ansprechpartner da.
Arbeitsbedingungen
Technisch gute Ausstattung.
Kommunikation
Ausbaufähig, manchmal etwas stockend aber es wird versucht mehr auf die Mitarbeiter*innen einzugehen.
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Zukunft bei Rosebrock
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm Rosebrock GmbH & Co.KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es immer offene Türen und offene Ohren gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es noch kein Gleitzeitmodell gibt. Aber das soll im nächsten Jahr folgen.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starker Zusammenhalt und internationale Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm Rosebrock GmbH & Co.KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- allgemeine Hilfsbereitschaft
- Fortbildungen werden gefördert
- gutes Vorgesetzten Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitszeiten flexibler gestalten
(z.B. durch Ansätze der Gleitzeitregelung)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Arbeitsklima!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wilhelm Rosebrock GmbH & Co.KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolles Arbeitsklima
- Weiterbildungen werden gefördert
- Vorgesetzte kommunizieren auf einer Ebene
- Snack-Box
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Gleitzeit
- keine Kantine o.ä.
- keine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Fitnessstudio)
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeitregelung einführen, um Arbeitszeiten flexibler zu gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In den meisten Aspekten sehr zufriedenstellend, allerdings mit Ausnahmen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann bei Wilhelm Rosebrock GmbH & Co.KG in Bremen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der freundliche Umgang miteinander, das Betriebsklima ist super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexible Arbeitszeiten, keine Vergütung von Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Das einführen eines Gleitzeitsystems würde das leisten von Überstunden wesentlich angenehmer machen.
Da man nach einem langen Arbeitstag meistens am Abend keine bzw. wenig Kapazitäten hat um noch etwas für die Schule zu tun, wäre es sehr gut wenigstens einen Nachmittag der Berufsschultage freigestellt zu werden. Mich als Azubi würde das motivieren die in der Berufsschule besprochenen Themen nachzuarbeiten.
Arbeitszeiten
Je nach Abteilung/Saison fallen auch mal Überstunden an, diese werden allerdings leider nicht ausgeglichen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wilhelm Rosebrock durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Wilhelm Rosebrock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wilhelm Rosebrock als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.