3 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wunschdienste ermöglichen Private Termine einplanen zu können
Bieten individuelle Weiterbildungen an in Absprache
Man kann gemeinsam Lachen und Diskutieren, man findet immer zueinander.
Ältere Kollegen werden gleichermaßen geschätzt
Sehr verständnisvoll, freundlich, unterstützend.
In regelmäßigen Dienstbesprechungen wird alles transparent besprochen.
Sie zahlen Pünktlich.
So ziemlich alles.
An der Kommunikati zwischen Leitung und Mitarbeiter
Es ist dauernd angespannt und herrscht dicke Luft.
Nach außen hat die Wilhelmshilfe ein sehr sauberes, familienfreundliches Image. Leider wird an den Bewohnern gespart. Körnerbröchten sind zu teuer weshalb auf Brot ausgewichen werden muss.
Überstunden werden geleistet aber nicht alle eingetragen.
Weiterbildung werden ermöglicht aber oft Mals ohne Mehrentgeld. Die Kollegen werden dann in ihrer neuen Position nicht ausreichend eingesetzt weshalb Sie nur ein normales Altenpflegegehalt plus 50 -100 erhalten.
Tarif. Der einzige Punkt an dem sich an den Tarif gehalten wird.
Ellbogen-Gesellschaft. Jeder ist sich selbst der Nächste. Einige Kollegen leiden unter Mobbing. Es kommt durch aus vor das Kollegen im Dienst weinen.
Jeh nach dem wie Sympathisch die Kollegen sind.
Vorgesetzte sind nicht Kritikfähig. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder als die eigenen verkauft
Das Haus ist verwahrlost. Löcher in den Wänden. Decken haben Wassergezogen und dementsprechend Wasserflecken. In beinahe jedem Zimmer sind Silberfische zu finden. Es ist nicht ausreichend Equipment vorhanden, auf 4 Station á 100 Bewohner nur einen Pulsoxymeter zu haben ist traurig. Das selbe gilt für Stetoskope.
Dienstplan Änderung ohne Absprache
Bestimmte Kollegen werden bevorzugt.
Es werden einigen Mitarbeiter höherwertige Tätigkeiten delegiert allerdings ohne die entsprechende Ausbildung geschweige denn Vergütung
Faire Bezahlung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und dahingehend flexibel gestaltbare Dienstzeiten.
Personal wird wie überall immer gesucht, wofür der Arbeitgeber aber nicht sehr viel kann, da die Strukturen in DE nicht mehr hergeben aktuell.
Noch bessere Weiterbildungsförderung
Top
Gut
Gut
Gut
super
Super
Gut
Toll
Sehr gut
Beste was möglich ist
Top
Super
Gut