Das Unternehmen "wächst" sich gesund
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Teamleiter sind Top.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte am Arbeitsplatz nicht mit Pupskanonen spielen.
Arbeitsatmosphäre
"Käfighaltung" durch Großraumbüro; Kultur eher Mißtrauen als Vertrauen
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist in Ordnung, alles andere erfolgt über den Flurfunk, der extrem ist.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei, einzig das Personalkarussel dreht sich zu schnell.
Vorgesetztenverhalten
Hinweis vom Vorredner: "die Tür zum Chef steht immer auf, aber durchlaufen muss man natürlich selbst. Der Geschäftsführer unterhält sich mit jedem auf Augenhöhe und das ist toll."
Ich wollte immer mal durch die "offene Tür" des Chefs gehen, habe mich aber nicht getraut, weil dort die Geschäftsführung mit einer Pupskanone warten könnte. Die Minions-Pupskanone dient zur Balz und allgemeinen Belustigung. Sie ist nicht in Deutschland erhältlich und wurde extra aus Italien mitgebracht. Das ist die Augenhöhe Geschäftsführung – Mitarbeiter. Die Teamleiter definieren sich aber über das Leistungsprinzip, sind kompetent und in Ordnung.
Gleichberechtigung
Frauen gibt es einige in unserem Bereich - auch auf Führungspositionen. Vermutlich liegt das am Geld, aber sie machen einen guten Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele gute und langgediente Mitarbeiter (insbesondere Führungskräfte) mussten gehen, weil das Preis-Leistungsverhältnis nicht mehr stimmt. Die Geschäftsführung ist in den Gesprächen auf Augenhöhe immer sehr stolz darauf, dass sich das Unternehmen so "gesund" wächst.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Personalentwicklung wird nicht ernst genommen.