Wilken 

GmbH 

/ 

Wilken-Gruppe

als Arbeitgeber

Die Kommunikation bei Wilken GmbH / Wilken-Gruppe ist ein gemischtes Bild. Transparente und häufige Kommunikation wird geschätzt, insbesondere die offene Haltung der Geschäftsführung. Die direkten Führungskräfte kommunizieren gut mit den Mitarbeiter:innen, obwohl manchmal eine Distanz zur Geschäftsführung wahrgenommen wird. Verschiedene Kommunikationsformate werden regelmäßig genutzt, was die Vielfalt der Informationsverbreitung unterstreicht.

Allerdings gibt es auch Bereiche, in denen Verbesserungen nötig sind. Es besteht ein Bedarf an besserer Teamkommunikation und es fehlt ein zentrales Infoportal. Informationen werden oft informell verbreitet, was zu Unklarheiten führen kann. Zudem wird kritisiert, dass wichtige Informationen oft verspätet oder unzureichend weitergegeben werden, wodurch Mitarbeiter:innen auf externe Nachrichtenquellen angewiesen sind. Schriftliche Kommunikation scheint selten zu sein und mündliche Zusagen haben wenig Gewicht. Die übergreifende Kommunikation zwischen den Abteilungen wird als problematisch empfunden.

Die Wilken-Gruppe wird von vielen Mitarbeiter:innen als eine familiäre und unterstützende Arbeitsumgebung wahrgenommen. Der Kollegenzusammenhalt wird überwiegend positiv bewertet, wobei gute zwischenmenschliche Beziehungen und eine angenehme Atmosphäre hervorgehoben werden. Es wird betont, dass auch außerhalb der Arbeit viel gemeinsam unternommen wird, was den Zusammenhalt stärkt.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von offenen oder verdeckten Feindschaften und Interessensklüngel. Es scheint, dass der Kollegenzusammenhalt je nach Abteilung variiert und ab einer bestimmten Hierarchieebene Offenheit und Fairness manchmal fehlen könnten. Dennoch gibt es positive Beispiele für die Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen in Notsituationen. Es wurde jedoch auch der Eindruck geäußert, dass der Kollegenzusammenhalt in letzter Zeit abgenommen haben könnte.

Die Arbeitsatmosphäre bei Wilken GmbH / Wilken-Gruppe wird als überwiegend positiv beschrieben. Die Mitarbeiter:innen schätzen das offene und kollegiale Arbeitsklima, das durch ein gutes Miteinander und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Es herrscht eine hohe Bereitschaft zur gemeinsamen Aufgabenerfüllung, was die Freude an der Arbeit fördert.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen sehen Verbesserungsbedarf in der Unternehmensleitung und bemängeln fehlende Wertschätzung seitens der Führungskräfte. Zudem wird die mangelnde Bereitschaft einiger Wissensträger, ihr Wissen zu teilen, kritisiert. Die Arbeitsatmosphäre kann je nach Abteilung variieren und leidet unter den unterschiedlichen Fachbereichen. Technische Aspekte wie veraltete Software und Hardware werden ebenfalls als problematisch angesehen. Trotz dieser Herausforderungen blicken die Mitarbeiter:innen optimistisch auf den bevorstehenden Neubau des Büros.

Die Arbeitsbedingungen bei Wilken GmbH / Wilken-Gruppe sind gemischt. Positive Aspekte wie Home Office, Gleitzeit und eine geregelte Überstundenregelung werden geschätzt. Allerdings wird die Büroausstattung und das Equipment als veraltet empfunden und könnte modernisiert werden. Es gibt jedoch vielversprechende Pläne für einen Neubau, auf den die Mitarbeiter:innen gespannt sind.

Einige Herausforderungen betreffen das Arbeitsklima. Stress, Ärger und Feindschaften können vorkommen, was die Zusammenarbeit erschwert. Die Beziehungen zu Kolleg:innen und Vorgesetzten werden als grenzwertig beschrieben. Darüber hinaus gibt es Unterschiede in der Ausstattung und den Arbeitsbedingungen, die die Arbeit der Mitarbeiter:innen beeinträchtigen können. Trotzdem wird das Firmengebäude allgemein positiv bewertet, wobei eine Verbesserung der Internetgeschwindigkeit wünschenswert wäre. Insgesamt besteht Verbesserungsbedarf in Bezug auf die Modernisierung der Büros und die Arbeitsatmosphäre.