Basierend auf Daten aus 88 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wilken / Wilken-Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 207 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
88 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparent und intensiv. Ein Punkt Abzug, denn es sollte spürbarer werden. Dennoch auf dem Weg !
2 Tage Homeoffice , verständnisvolle Vorgesetzte und eine Überstundenregelung, die ich so nicht von meinem letzten Arbeitgeber kannte
Teilweise müssen Führungskräfte noch weiterentwickelt werden. Das von oben (und sehr sinnvolle) geänderte Bild einer zukünftigen Führungskraft muss erst noch durchgehend verinnerlicht werden
Ich finde die Entwicklung Mega spannend. Und nein, ich arbeite nicht in den neuen coolen Cloud Units, sondern bin schon lange mit dabei
Tolle Kollegen, coole Aufgaben, starke Mitarbeiterorientierung