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Wilken 
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Wilken-Gruppe
Bewertung

Häufige Struktur-wechsel verhindern eingespielte effektive Arbeitsabläufe.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Wilken GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt auch schöne Momente. Der Kundenkontakt und die Reisetätigkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich den Arbeitgeber nicht. Finde es nur Schade, es wäre mehr möglich. Leider nehmen viele Ihre Verantwortung der Firma gegenüber nicht war. Da hab ich keine Lösung. Das muss jeder selber vorleben.

Verbesserungsvorschläge

Personalstruktur überdenken. Verlässt ein Mitarbeiter die Firma, werden die Aufgaben einfach an die übrigen verteilt oder gestrichen. Wechselt ein Geschäftsleitungsmittglied, steht gestern schon ein Ersatz vor der Tür...
Investieren in die Zukunft ist auch intern möglich. Beste Arbeitsvoraussetzungen schaffen und Arbeitspersonal aufstocken eine solide wachsende Basis, welche die anstehenden Arbeiten verrichtet. Bevor man weiter expandiert.

Kommunikation

Hauptsächlich im Flur

Vorgesetztenverhalten

Grosse Reden keine Taten

Interessante Aufgaben

Sehr viele unnötige interne Komunikation da keine klaren Strukturen da sind, welche für alle verständlich sind und vor allem auch gelebt werden.

Arbeitsbedingungen

Es wird veraltete Software eingesetzt um Lizenzkosten zu sparen. Ist die dann z.B. nicht mit neuen Browser kompatibel, muss man mit mehreren Browsern arbeiten.

Die Rechte am Rechner werden so weit eingeschränkt, dass mehr Probleme daraus resultieren. Dabei wird nicht auf die individuellen Kenntnisse und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen sondern über alle verfügt..

Rechner werden nach 4 bis 5 Jahren mal ersetzt oder noch später. Und auch hier wird gespart. Im Gegensatz zu repräsentativen Stühlen im Sitzungszimmer. Da darf es dann Hochpreisige Designer Ware sein..

Das Raumklima ist ebenfalls nicht ideal gelöst.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsanpassungen sind vermutlich der Chefetage vorbehalten. Nach sechs Jahren keine Veränderung. Ziele werden unrealistisch angesetzt. (wunschdenken).

Image

Man Arangiert sich und schaut für seinen Garten. Es gibt durchaus positive punkte. Zum Glück sind die meisten Kunden sehr geduldig.. Da die Firma jedoch die Wenigsten kennen, ist es auch schwer zu sagen, was für ein Image die Firma nach aussen hat.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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