50 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich hatte ein sehr angenehmes und spannendes Vorstellungsgespräch. Vorab erhielt ich Infos über Wilken und was im Vorstellungsgespräch zu erwarten ist. Im Zentrum stand das gegenseitige persönliche Kennenlernen. Mit drei Gesprächspartnern ging uns die Zeit für die Skizzierung und Vertiefung des zu erwartenden fachlichen Aufgabenfeldes leider etwas aus. Dies wurde aber unkompliziert mit dem Angebot eines Follow-Up-Gesprächs mit Experten aus dem Team gelöst. Insgesamt empfand ich den Prozess als professionell und passend zum Unternehmen gestaltet. Ich wusste stets, wo der Prozess gerade steht, wie es weitergeht und bis wann ich mit Rückmeldungen rechnen konnte.
Man nimmt sich Zeit für ein Bewerbungsgespräch bei Wilken, das Gespräch verläuft auch positiv. Angeblich wollten sie eine Nacht drüber schlafen und sich am nächsten Tag melden. Ich habe nie wieder von ihnen gehört. Absolut keine Wertschätzung gegenüber den Bewerbern.
The process was great with a very competent recruiter. The decision making process was fast and transparent. I went to visit the company for the final stage of the process and I was given very clear information, I met the teams and department lead. I decided to take another job offer but I really enjoyed the energy of the company.
Sehr transparenter, schneller und fairer Bewerbungsprozess. Der Umgang mit mir als Bewerber war jederzeit wertschätzend und professionell.
Einwandfreier Bewerbungsprozess: schnell, transparent & informationsreich! Die gesamte Kommunikation und Vorbereitung durch das Recruiting kann man nicht besser umsetzen. Vor allem hat man verstanden, dass auch das Unternehmen sich im Vorstellungsgespräch präsentiert und das wurde inhaltlich super umgesetzt.
Wurde vom Recruting von Wilken kontaktiert und habe mit diesem und dem Head of Accounting jeweils ein Gespräch über Teams geführt. Die Kultur der Gespräche habe ich als modern, sehr angenehm und zu jederzeit auf Augenhöhe empfunden, deshalb von meiner Seite keine Verbesserungsvorschläge und einfach ein weiter so.
Einfach so weitermachen.
Nach dem ersten Gespräch könnte man eine zeitnahe Rückmeldung geben und über das zweite Gespräch im voraus informieren anstatt so lange auf den zweiten Termin warten zu lassen.
Es gibt keine klassischen gestellten Fragen zur Person oder ähnliches. Hatte ein erstes Kennenlernen via Teams und einen zweiten Termin vor Ort mit einer Aufgabe und anschließender Ergebnispräsentation. Alles als Alleiniger Bewerber ohne Konkurrenz druck. Aufgabe war sehr unspezifisch und man durfte selber vieles definieren. Anschließend gab es noch ein gemeinsames Mittagessen im hauseigenen Restaurant
nach der Überschrift? keine
So verdient kununu Geld.