Firma im Wandel - mit Raum zum Mitgestalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wille zur Veränderung ist klar vorhanden und wird nicht nur kommuniziert, sondern zeigt sich zunehmend auch in konkreten Maßnahmen. Probleme und bestehende Defizite werden offen und transparent benannt, was eine gute Grundlage für echte Weiterentwicklung schafft.
Veränderungen sind sichtbar, auch wenn einiges noch am Anfang steht. Fortschritte bei der Einbindung der Mitarbeitenden sind erkennbar und zeigen, dass das Thema ernst genommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Der eingeschlagene Weg ist richtig und wichtige Schritte sind gemacht. Entscheidend ist, die begonnenen Initiativen konsequent weiterzuverfolgen und weiter auszubauen.
Insbesondere die systematische Einbindung der Mitarbeitenden in Veränderungsprozesse sollte weiter konsequent gestärkt werden, um vorhandenes Wissen und Engagement noch besser zu nutzen. Eine klare Priorisierung und konsequente Umsetzung – vor allem in den Bereichen Agilität, moderne Softwareentwicklung und Entscheidungsprozesse – ist wichtig, um den Wandel nachhaltig zu beschleunigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hey, vielen Dank für Deine positive Rückmeldung.
Wir finden es super, dass die Initiativen & Veränderungen, die wir in den vergangenen Jahren angestoßen haben auch bei Dir sichtbar werden.
Wir wachsen als Organisation & lernen stetig durch Feedback dazu. Daher ist es uns enorm wichtig, dass Du gerne nochmal direkt mit uns in den Austausch gehst, wenn Du Ideen für Verbesserungen hast. Melde dich gerne bei recruiting@wilken.de.