Wie manche Unternehmen überleben können?!?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen war tatsächlich gut aber ansonsten kann man wenig positives nennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Strategiewechsel die fragwürdig sind und oft möglicherweise auf blinden Aktionismus zurückzuführen sind. Viel zu viele "Führungskräfte" mit viel zu wenig Kompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Erarbeitung einer klaren Strategie und Kommunikation. Die richtigen Leute an die richtigen Positionen setzen und sich einfach mal von "Ballast" trennen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter den unterschiedlichen Fachbereichen. Kein wirklicher Unternehmensgedanke.
Kommunikation
Schwieriges Thema. Bei Terminen in denen Informationen fliessen sollten, geht es den Akteuren nur darum sich selber lieber in ein gutes Licht zu stellen.
Kollegenzusammenhalt
Hat leider sehr stark abgenommen. Gerade zwischen den Abteilungen grenzwertig
Vorgesetztenverhalten
Keine echten Führungskräfte. Selbstdarstellung ist enorm wichtig. Leider sind mündliche Absprachen nichts wert...
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld ist auf jeden Fall interessant. Wird aber oft aufgrund von Beziehungen / Freundschaften nicht allen zugänglich gemacht.
Der Markt hätte so viel Potenzial und das ist auch der einzige Grund wieso das Unternehmen noch besteht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingung bzgl. Ausstattung etc... ist okay. Die Arbeitsbedingung bzgl. Kollegen und Vorgesetzten grenzwertig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht... aber dabei bleibt es auch
Gehalt/Sozialleistungen
Dort geht auf jeden Fall auf dem Markt mehr. Es wird immer mit Zusatzleistungen und Kantine argumentiert aber wirklichen Mehrwert gibt es nicht. Gehalt und Gehaltsentwicklung unter Durchschnitt.
Image
Schon immer ein schwieriges Image. Wurde nun auch nicht besser durch 20 C-Level Positionen. Jeder der irgendeine "Seniorität" hat bekommt einen "Lead" Titel. Trotzdem nirgendwo echte Führung. Unternehmen besteht gefühlt nur noch aus Möchtegern Führungskräften... die Frage ist wer dort dann noch arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
"Karriere" kann man hier schon machen wenn man laut ist und einfordert. Ob das aber zielführend ist bleibt fragwürdig. Weiterbildungen nur rudimentär aktiv gefördert und angeboten.