Die ersten Monate bei Wilken
Arbeitsatmosphäre
Auch als neuer Kollege und neue Kollegin wird man von Anfang an bereichsübergreifend integriert. Das Miteinander ist auch in Hochphasen angenehm.
Work-Life-Balance
Unternehmen steckt in einem Change-Prozess. Es wurde die Möglichkeit geschaffen, eine gute Work-Life-Balance zu erhalten, muss jedoch noch von allen akzeptiert / genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird i. d. R. am selben Strang gezogen. Man spürt, dass alle das gleiche übergeordnete Ziel verfolgen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, ehrlich, transparent und auf Augenhöhe.
Auch im Rahmen des Onboardings.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeiten, gut ausgestattete Konferenzräume und Arbeitsplätze mit angenehmer Temperatur (auch im Sommer), Wasserspender, Kaffee, Parkplätze, etc.
Schon am ersten Tag war der Arbeitsplatz komplett eingerichtet, es fehlten nur Kleinigkeiten, die aber durch andere Hilfsmittel übergangsweise ersetzt wurden. Man konnte also direkt starten.
Kommunikation
Schon während der Bewerbungsphase wurde offen gesprochen und Gesagtes wurde eingehalten.
Erfolgt sowohl durch den direkten Vorgesetzen als auch durch die Geschäftsleitung in angemessenen Zeitabständen.
Interessante Aufgaben
Die Einarbeitung erfolgt strukturiert und mit ausreichend Zeit, um sich in die Branche und Software einzuarbeiten. Durch die sukzessive Übernahme von Themen wächst die Verantwortung kontinuierlich.
Besonders hervorzuheben sind die abwechslungsreichen Aufgaben, die für ein vielfältiges und interessantes Arbeitsumfeld sorgt.