Zukunftsorientiertes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich interessiert am Wohl der Mitarbeiter und haben eine Strategie für die Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen zeigt einen zukunftsgerichteten Wandel, doch die Kleiderordnung scheint in der Vergangenheit verhaftet zu sein. Die strikte Vorgabe, dass Männer unabhängig von Hitzewellen oder persönlichen Vorlieben ausschließlich in langen Hosen erscheinen müssen, wirft Fragen auf. Auch kurze Hosen können schick sein, während lange Hosen in schlechtem Zustand unprofessionell wirken können. Wenn kein direkter Kundenkontakt besteht, stellt sich zusätzlich die Frage nach der Notwendigkeit dieser Regelung. Eine Überprüfung der Kleiderordnung würde den Zeitgeist besser widerspiegeln und den Komfort und die Individualität der Mitarbeiter fördern.