Mehr Schein als Sein!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist größtenteils in Ordnung, aber es gibt Raum für Verbesserungen. Die Erfahrung hängt stark von der jeweiligen Abteilung ab. Während einige Abteilungen ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld bieten, gibt es andere, in denen die Atmosphäre weniger gut ist.
Kommunikation
Die interne Kommunikation lässt leider zu wünschen übrig. Es kommt häufig vor, dass Mitarbeiter nur unzureichend oder verspätet über (wichtige) Informationen informiert werden. Es gab sogar Situationen, in denen Mitarbeiter externe Nachrichtenquellen nutzen mussten, um über Unternehmensangelegenheiten auf dem Laufenden zu bleiben, anstatt die Informationen direkt von der Unternehmensleitung zu erhalten. Es wäre äußerst hilfreich, wenn das Unternehmen in diesem Bereich Verbesserungen vornehmen würde!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist im Allgemeinen sehr positiv und macht die Arbeit angenehm. Die meisten Kollegen sind nett, kooperativ, unterstützend und es entstehen gute zwischenmenschliche Beziehungen. Allerdings fällt auf, dass ab einer bestimmten Hierarchieebene nicht immer die gleiche Offenheit und Fairness herrscht. Das ist sehr schade!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird nach außen hin stark gefördert, was grundsätzlich positiv ist. Allerdings fällt auf, dass die Umsetzung dieser Ideale stark von der jeweiligen Abteilung abhängt. Es scheint, dass nicht für alle Mitarbeiter die gleichen Möglichkeiten zur Verfügung stehen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Dies ist bedauerlich, da eine solche Balance für das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter von großer Bedeutung ist.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte!
Gleichberechtigung
Ganz schwieriges Thema!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind im Vergleich zu anderen Unternehmen oft nicht zufriedenstellend. Es gibt klare Unterschiede in der Ausstattung und den Arbeitsbedingungen, die es den Mitarbeitern erschweren, ihre Arbeit effizient und komfortabel zu erledigen.
Andere Unternehmen, nicht nur in der Branche, sind besser strukturiert und bieten ihren Mitarbeitern verbesserte Arbeitsumgebungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv mehr Schein als Sein
Image
Nach außen hin präsentiert man sich als modern, frisch und jung, was zweifellos ein positives Image schafft. Allerdings erlebt man, wenn man tiefer in die Unternehmensstrukturen eintaucht, eine Diskrepanz zwischen dieser äußeren Darstellung und der Realität. Die internen Abläufe und Strukturen erscheinen oft weniger modern und effizient, als es nach außen den Anschein hat.