Angenehmer Arbeitgeber mit Potenziale
Work-Life-Balance
Darauf wird sehr geachtet! Hier zählt Qualität vor Quantität. Das heißt nicht, dass es nicht auch mal hektisch werden kann, aber es wird stets mit großer Übersicht gehandelt, und die Vorgesetzten stehen hinter einem.
Kollegenzusammenhalt
Bislang kann ich nichts negatives äussern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich stelle keinen Unterschied zu jüngeren Kollegen fest
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeite im Homeoffice und würde mir manchmal wünschen, dass die Mitarbeitenden, die remote arbeiten, die gleichen Privilegien hätten wie diejenigen vor Ort. Ich habe das Gefühl, dass wir im Homeoffice hin und wieder ein wenig in Vergessenheit geraten – sei es bei der Mitarbeiterförderung oder bei der Weitergabe wichtiger Informationen
Kommunikation
Aufgrund der Transformation kann es leider dazu kommen, dass Informationen nicht rechtzeitig oder gar nicht weitergegeben werden