Wilken 

GmbH 

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Wilken-Gruppe

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du Kultur, und Möglichkeit meine Stärken einzubringen so wie ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Verbesserungsvorschläge

derzeit keine

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr Produktiv.

Image

Die Mitarbeiter reden gut über Ihren Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist Top, Flexible Arbeitszeiten gepaart mit realer Zieleirreichung

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung werden explizit von der Wilken GmbH gefördert über eine Interne Wissensplattform regelmäßigen Schulungen aber auch ganz Individuell über einen Kariere Fahrplan

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich gezahlt und je nach Qualifikation vergeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma handelt Umweltbewusst und hat Maßnahmen zur erreichung der CO2 Neutralität getroffen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen erfolgt Respektvoll sowie der Wissenstransfer untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Freundlich und Kollegial

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern eingerichtet und Hell

Kommunikation

Die Kommunikation ist völlig Barrierefrei, es Ist möglich sich mit seinen Vorgesetzten sowohl vor Ort Persönlich auszutauschen als auch elektronisch über Teams oder E-mail

Gleichberechtigung

Die Gleichbehandlung ist ein fester Bestandteil der Arbeitsplatzroutine

Interessante Aufgaben

Von A - Z alles Dabei

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

nahbar, transparent

Kommunikation

direkt, transparent, wertschätzend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible working, Home office, Possibility to drive changes and make impact, Location, Interesting technologies, Nice people, Equipment... A lot of good stuff!

Arbeitsatmosphäre

Work atmosphere is pretty good in my team but as I can also see other people are pretty happy in their environment.

Work-Life-Balance

Work-life balance is great. With flexible working hours one can organize life without much stress.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Superiors include team in important decision making that is affecting team and provide right support.

Arbeitsbedingungen

Company provides latest equipment. Offices are equipped with everything you need to work comfortably.

Kommunikation

Communication is open and transparent. Opinions are valued and everyone is heard.

Interessante Aufgaben

General workload is pretty interesting. Technology stack is based on the technologies which are de facto standard in the industry. Additionally there is always space to invest time to work on something that sparks more interest in you.

Gut am Arbeitgeber finde ich

“Wir wollen weiter” ist nicht nur ein Slogan sondern ein Wert, der gelebt wird.

Arbeitsatmosphäre

Alle begegnen einem sehr offen und aufgeschlossen. Bereits in den ersten Wochen habe ich mich direkt von allen willkommen geheißen gefühlt. Besonders die menschliche und freundliche Atmosphäre ist mir positiv aufgefallen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel Wert darauf gelegt

Karriere/Weiterbildung

Feedback wird aktiv eingefordert, Skills und Skillentwicklung haben eine große Bedeutung. Kostenfrei und jederzeit eLearning Möglichkeiten, Lernen wird aktiv unterstützt und befürwortet.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, coole New Work Spaces, solide und angenehme Büro Umgebung

Kommunikation

Bisher gute Erfahrungen, man gibt sich viel Mühe adäquate Kommunikationsformate zu schaffen und Informationen transparent weiterzugeben. Die Bedeutung von Kommunikation ist definitiv bekannt.

Gleichberechtigung

DEIB wird ernst genommen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen mitzuarbeiten, für Schulungen und Verständnishilfen und viele verschiedene Menschen kennenzulernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Büros sind oft zu voll und zu laut, um dort wirklich produktiv sein zu können. Dafür gibt es aber zum Glück gute Ausweichoptionen, wie abgetrennte, frei zugängliche Workspaces

Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeiten im Normalfall und die Option sich das zum Großteil so zu legen wie es am besten passt

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Einige Großraum-Büros, Hardware ist an manchen Stellen noch veraltet oder ist schlecht kompatibel mit anderer vorhandener IT-Infrastruktur

Kommunikation

Fülle an Informationen und Berechtigungen, bei welchen man keine vollständige Übersicht bekommt, was und wie man es bekommt. Allgemein sind wichtige Informationsquellen auf verschiedenen Plattformen verteilt, was auch immer wieder zu Problemen führt, wenn man etwas braucht. Kollegen und Vorgesetzte sind da aber sehr bemüht und hilfsbereit

Gleichberechtigung

Viele Frauen in hohen Positionen, welche nach eigenem Eindruck sehr wertgeschätzt werden

Work-Life-Balance

Darauf wird sehr geachtet! Hier zählt Qualität vor Quantität. Das heißt nicht, dass es nicht auch mal hektisch werden kann, aber es wird stets mit großer Übersicht gehandelt, und die Vorgesetzten stehen hinter einem.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich stelle keinen Unterschied zu jüngeren Kollegen fest

Vorgesetztenverhalten

Ich arbeite im Homeoffice und würde mir manchmal wünschen, dass die Mitarbeitenden, die remote arbeiten, die gleichen Privilegien hätten wie diejenigen vor Ort. Ich habe das Gefühl, dass wir im Homeoffice hin und wieder ein wenig in Vergessenheit geraten – sei es bei der Mitarbeiterförderung oder bei der Weitergabe wichtiger Informationen

Kommunikation

Aufgrund der Transformation kann es leider dazu kommen, dass Informationen nicht rechtzeitig oder gar nicht weitergegeben werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage, Kollegen:innen, Gehalt+Benefits, Kantine

Verbesserungsvorschläge

Image und Sichtbarkeit verbessern

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen

Image

Noch ausbaufähig in meinen Augen, wird aber momentan schon im großen Stil angegangen

Work-Life-Balance

Komplett gegeben, Projektbezogen kann der Workload natürlich mal höher/niedriger sein

Karriere/Weiterbildung

Karriere ja, Weiterbildung leider kaum

Gehalt/Benefits

Geht noch was nach oben, aber schon auf einem guten Niveau! Benefits sind super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe nichts zu beanstanden, außer den ausgiebigen Druckergebrauch mancher Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Alles auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Habe ich nichst zu beanstanden

Kommunikation

Kommunikation könnte noch transparenter und direkter sein, einige Änderungen kommen doch recht spontan

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Kann mich nicht beschweren

Arbeitsatmosphäre

Alle sind gestresst und angespannt. Man merkt, dass hier alle überarbeitet sind.

Image

Auf das Image wird viel Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr (Freitags bis 13 Uhr). Außerhalb der Kernarbeitszeit sind die Zeiten flexibel zu gestalten. Wichtige Termine (z.B. Arzttermin, Amt, etc.) können nach Absprache auch in der eigentlichen Kernarbeitszeit wahrgenommen werden. Nach Feierabend ist dann auch wirklich Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden ggfs. unterstützt. Weiterentwicklung in der Karriere schwierig, hier ist es oft mehr Schein als sein.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man hat mich nicht ernst genommen, bei Anliegen auf den nächsten Monat vertröstet, dann wieder auf denn nächsten und so weiter

Gehalt/Benefits

Absolut unterbezahlt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiräume.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits oben erwähnt, fehlt mir die Tarifbindung ein wenig.

Verbesserungsvorschläge

Nicht viel. Da es fast perfekt ist.
Ich fände die Anbindung an einen Tarifvertrag sinnvoll, damit man nicht jede kleinere Lohnsteigerung persönlich aushandeln muss.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsumfeld, viele Freiheiten wie mobiles Arbeiten oder Homeoffice.

Image

Einer der führenden und besten Softwarehersteller in ihrem Bereich am Markt.

Work-Life-Balance

Ist definitiv gegeben durch mobiles Arbeiten und Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden teilweise von der Firma übernommen.

Gehalt/Benefits

Gute Gehälter und relativ gute Sozialleistungen (Prämien, Firmenrente, VWL, ggf. Dienstwagen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides definitiv vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist hervorragend; viele arbeiten in der Rente noch Stundenweise weiter bei Wilken.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Vorgesetzte helfen

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Man bekommt modernste Hardware zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Durch regelmäßige Meetings ist man immer auf dem Laufenden.

Gleichberechtigung

Ist gegeben.

Interessante Aufgaben

Interessante zum Themenbereich passende Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Karrieremöglichkeiten sind ebenfalls gegeben. Das Unternehmen investiert in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und unterstützt dabei, sich beruflich weiterzuentwickeln. Ich habe das Gefühl, dass meine Leistung anerkannt wird und ich auf lange Sicht die Möglichkeit habe, mich weiterzuentwickeln.

Die Work-Life-Balance wird von der Firma ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bieten einen guten Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben. Auch auf persönliche Anliegen wird Rücksicht genommen, was ich sehr schätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Natürlich ist nicht alles perfekt – wie in jedem Unternehmen gibt es immer noch Dinge, die verbessert werden können. Zum Beispiel könnte die technische Ausstattung an einigen Stellen noch optimiert werden, um die Effizienz weiter zu steigern. Auch die Kommunikation in einigen Abteilungen könnte in bestimmten Fällen noch transparenter sein, damit jeder Mitarbeiter immer genau weiß, was von ihm erwartet wird.

Verbesserungsvorschläge

Ich arbeite nun schon eine gewisse Zeit in der Firma und kann insgesamt sagen, dass es mir sehr gut gefällt. Das Arbeitsumfeld ist durchweg positiv und unterstützend. Es gibt eine klare Vision und eine engagierte Führung, die sich um das Wohl der Mitarbeiter kümmert und stetig versucht, die Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Besonders hervorheben möchte ich die gute Zusammenarbeit im Team. Die Kollegen sind hilfsbereit und es herrscht eine respektvolle und freundliche Atmosphäre. Das macht den Arbeitsalltag angenehm und motiviert mich, mein Bestes zu geben. Auch die Kommunikation innerhalb des Unternehmens funktioniert gut, insbesondere durch regelmäßige Meetings, in denen auch Feedback offen geteilt werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der Firma ist insgesamt sehr positiv. Die Kollegen arbeiten gut zusammen und es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander. Es wird großer Wert auf Teamarbeit gelegt, und es gibt zahlreiche Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Besonders in stressigen Phasen ist der Teamgeist spürbar, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Dennoch gibt es ab und zu den Eindruck, dass in stressigen Zeiten etwas mehr Unterstützung von den Führungskräften notwendig wäre, um die Atmosphäre weiterhin positiv zu gestalten und Überlastungen zu vermeiden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird hier sehr geschätzt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, machen es einfacher, Familie, Hobbys und berufliche Verpflichtungen unter einen Hut zu bekommen. Es gibt eine klare Kultur der Flexibilität, und die Führungskräfte sind verständnisvoll, wenn es darum geht, die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Natürlich gibt es Phasen, in denen ein bisschen mehr Arbeit anfällt, aber insgesamt lässt sich eine ausgewogene Balance finden. Manchmal könnten die Arbeitsbelastung und die Projektzeitpläne jedoch besser auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt werden, um Überlastung zu vermeiden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind insgesamt zufriedenstellend und wettbewerbsfähig. Das Unternehmen bietet faire Vergütungen, die im Branchenvergleich gut sind. Auch Zusatzleistungen wie Betriebsrenten, Krankenversicherung oder Bonuszahlungen sind attraktiv und tragen zur Mitarbeiterbindung bei. Die Lohnerhöhungen sind transparent und werden in der Regel regelmäßig überprüft. Ein kleiner Verbesserungsvorschlag wäre eine größere Flexibilität in Bezug auf Sonderleistungen oder individuelle Benefits, die noch stärker auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten werden könnten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat in den letzten Jahren verstärkt auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung geachtet. Es gibt verschiedene Initiativen, wie etwa umweltfreundliche Büropraktiken und die Förderung sozialer Projekte, die zeigen, dass das Unternehmen umweltbewusst und sozial engagiert ist.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen wird grundsätzlich respektvoll gepflegt, und es herrscht eine kulturelle Akzeptanz dafür, dass unterschiedliche Altersgruppen ihren Beitrag zum Unternehmen leisten. Ältere Mitarbeiter bringen oft eine große Erfahrung und Fachkenntnis mit, die in der Regel geschätzt und respektiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung im Unternehmen ist größtenteils positiv. Die Vorgesetzten sind ansprechbar und zeigen sich oft interessiert an den Meinungen und Ideen der Mitarbeiter. Sie kommunizieren klar und verständlich, was die Erwartungen und Ziele betreffen. Zudem wird Feedback von beiden Seiten gefördert, was zu einer offenen und transparenten Arbeitsatmosphäre beiträgt. Allerdings könnte die Führungsstruktur an manchen Stellen noch effizienter gestaltet werden. Manche Entscheidungen dauern etwas länger, und eine schnellere Reaktionsfähigkeit bei Veränderungen wäre wünschenswert. Trotzdem sind die Führungskräfte stets bemüht, in schwierigen Situationen Unterstützung zu bieten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind insgesamt gut, jedoch gibt es einige Bereiche, in denen noch Optimierungen möglich sind. Die Büroausstattung ist funktional, und das Unternehmen sorgt dafür, dass Mitarbeiter mit den notwendigen Tools und Ressourcen ausgestattet sind. In bestimmten Abteilungen könnte jedoch die technische Ausstattung auf den neuesten Stand gebracht werden, um die Effizienz weiter zu steigern. Zudem könnte das Unternehmen durch mehr flexible Arbeitsplätze oder ergonomische Arbeitsmittel für mehr Komfort sorgen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert größtenteils gut. Es gibt regelmäßige Teammeetings, in denen die wichtigsten Themen und Ziele besprochen werden, was für Klarheit sorgt. Auch die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen läuft in der Regel reibungslos, und man wird stets über wichtige Änderungen und Informationen auf dem Laufenden gehalten. Dennoch könnte die Kommunikation in einigen Bereichen noch etwas klarer und schneller sein, insbesondere bei kurzfristigen Änderungen oder dringenden Anliegen. Die Bereitschaft der Führungskräfte, offenes Feedback zu geben und die Meinungen der Mitarbeiter zu hören, ist jedoch sehr positiv und fördert eine transparente Unternehmenskultur.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen wird grundsätzlich Wert auf Gleichberechtigung und Diversität gelegt. Es gibt klare Bemühungen, ein gleichwertiges Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen, die gleichen Chancen und Möglichkeiten haben. Die Führungskräfte achten darauf, dass keine Diskriminierung stattfindet und jeder Mitarbeiter in seiner Rolle respektiert wird.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Unternehmen sind abwechslungsreich und herausfordernd. Ich bekomme die Möglichkeit, mich in verschiedene Bereiche einzubringen und mich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen, was sehr motivierend ist. Die Verantwortlichkeiten sind klar definiert, und die Aufgaben passen gut zu meinem Fachgebiet und meinen Karrierezielen. Besonders positiv ist, dass ich bei meiner Arbeit auch immer wieder Freiräume habe, um kreativ zu sein und neue Ideen einzubringen. Natürlich gibt es Phasen, in denen die Arbeitsbelastung höher ist, aber das ist in jedem Unternehmen der Fall. Insgesamt fühle ich mich mit meinen Aufgaben gut ausgelastet und erlebe sie als eine wertvolle Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung.