5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertvolle Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2021 als Assistent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man mit einem Bewerber ein Vorstellungsgespräch über Telefon ausmacht: wäre schön die Person nicht warten lassen. Trotz dem Termin habe ich keinen Anruf bekommen. Ja, es wurde ausgemacht, dass ich angerufen werde und nicht umgekehrt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Telefoninterview
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber ernsthaft nehmen und deren Zeit respektieren.
Bewerbungsfragen
Das Gespräch hat nicht stattgefunden. Es wurde mit mir ein Telefoninterview ausgemacht. Das Datum und die Uhrzeit standen fest. Jedoch hat sich die Frau nicht gemeldet. Auf meine E-Mail wurde danach auch nicht mehr reagiert.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Ergebnis = KEINE Reaktion des AG. Doch, zuerst sollte ich noch Unterlagen nachreichen, dann nie wieder was gehört!
Bewerber/inHat sich 2021 als Night-Auditor beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sich für ernsthafte Bewerber interessieren und Kontakt aufnehmen. Insbesondere, wenn der Bewerber nach einigen Tagen telefonisch nachfragt. Und ihm versprochen wird, dass sich die Regionalleitung melden wird. Übrigens, die Stellenausschreibung ist noch aktiv, seit meiner Bewerbung sind nun rund 8 Wochen vergangen ... ich denke nicht, dass dies ein Ausdruck an Wertschätzung eines Bewerbers darstellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionalität sieht anders aus...
Bewerber/inHat sich 2019 als Personaldisponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach über 3 Monaten kein Rücklaufer, zumindest eine Eingangsbestätigung sollte doch wenigstens drin sein, oder ??
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr gut: 4.5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 als Empfang beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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