Willenbrock Fördertechnik als Arbeitgeber: Krisensicher aber nicht unbedingt zu empfehlen

Mehrfachbewertung

Juli 2026

Krisensicher aber nicht unbedingt zu empfehlen

2,5

Nicht empfohlen

Mehrfachbewertung

Juli 2026

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Willenbrock Fördertechnik GmbH in Burgwedel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Freiheit beim ausüben meiner Tätigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel zum auflisten

Verbesserungsvorschläge

Endlich mit den Angestellten zusammen arbeiten und auch auf Wünsche eingehen

Arbeitsatmosphäre

Seit einiger Zeit ist die Atmosphäre sehr angespannt. Jedem Arbeitnehmer wird gedroht, wegen Arbeitszeitbetrug

Image

Es wir mehr gemeckert, da es viele „Baustellen „ gibt,

Work-Life-Balance

Wird zwar angeblich groß geschrieben, wenn man dann aber was hat gibt es Diskussionen

Karriere/Weiterbildung

Kaum möglich.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein tolles untereinander, mit den meisten Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kaum Rücksicht auf das Alter genommen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, kein Lob, es wird nur noch nach Zahlen geguckt, bei Fragen kommen oft Aussagen wie z.B. das ist jetzt so.

Arbeitsbedingungen

Werkzeug wird jetzt besser verwaltet

Kommunikation

Die Kommunikation war schon immer schlecht, ist aber noch weiter eingeschlafen

Gehalt/Benefits

Seit 2 Jahren keine Anpassung an die Inflation

Gleichberechtigung

Sehr hoher Grad an Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das arbeiten an Gabelstaplern ist interessant da es immer neue Innovationen gibt

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa CelebiHR Business LeaderAugust 2026

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

danke, dass du dir die Mühe gemacht hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.

Es ist bedauerlich, dass du einige Aspekte deiner Arbeit als weniger positiv empfindest. Auf ein paar deiner Anmerkungen möchte ich gerne kurz eingehen:

Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance unserer Kolleg:innen im Außendienst ist uns sehr wichtig. Hierfür erhalten wir regelmäßig sehr positives Feedback. Vielen Eltern ermöglichen bspw. die flexiblen Arbeitszeiten, ihre Kinder morgens in KiTa und Schule zu bringen bzw. diese am Nachmittag problemlos abzuholen. Darüber hinaus haben unsere Service Techniker:innen ein Arbeitszeitkonto, das sie flexibel nutzen können, um bei Bedarf (und in Abstimmung mit der Einsatzplanung) später zu starten, früher in den Feierabend zu verschwinden oder einen zusätzlichen Tag frei zu nehmen.

Karriere & Weiterbildung
Selbstverständlich ist für uns, dass unsere Techniker:innen regelmäßig zu neuen (digitalen) Produkten geschult werden wie bspw. Kamerasystemen, neuen Baugruppen oder Fremdfabrikaten. Dies kann sowohl digital, an unseren Standorten, aber auch bei unserer Konzernmutter Linde Material Handling in Aschaffenburg sein.

Darüber hinaus gibt es unsere Spezialist:innenteams für bspw. Großgeräte, Seiten- und Vierwege-Fahrzeuge und explosionsgesicherte Fahrzeuge. Hier erhalten wir auf unsere internen Ausschreibungen stets sehr viele Bewerbungen von Service Techniker:innen die sich weiterentwickeln und spezialisieren möchten. Du bist auch herzlich dazu eingeladen, dich zu bewerben!

Und auch viele unserer Mitarbeitenden im Innendienst haben sich aus dem Service Außendienst oder der Werkstatt heraus weiterentwickelt und sind nun bspw. als Gebietsleiter, technischer Koordinator im Gerätelager, Leiter der gewerblichen Ausbildung oder Trainer tätig.

Deine Anmerkung hinsichtlich wahrgenommener Drohungen nehmen wir natürlich sehr ernst, da ein derartiges Verhalten in keinem Fall tolerierbar wäre. Wenn du hierzu genauere Infos mit uns teilen möchtest, dann melde dich gerne direkt bei mir oder schreibe eine Mail an personal@willenbrock.de.

In jedem Fall freut es uns sehr zu sehen, dass dir der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft, deine Tätigkeitsinhalte sowie das Thema Gleichberechtigung so positiv auffallen. 🙂 Gerade letzteres ist uns sehr wichtig. Dies schließt selbstverständlich auch die von dir erwähnten älteren Kolleg:innen mit ein. 😉

Liebe Grüße,
Lisa

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Willenbrock Fördertechnik GmbH Bewertung