Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Willenbrock Fördertechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 130 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Willenbrock steht für eine Unternehmenskultur, die Tradition mit Innovation verbindet. Seit über 50 Jahren prägen Verlässlichkeit, gegenseitiger Respekt und nachhaltiges Handeln unser Miteinander. Heute erweitern wir diese Grundwerte um Offenheit für neue Ideen, digitale Kompetenz und ein starkes T ...
Damit unsere Unternehmenskultur auch in Zukunft lebendig und wertvoll bleibt, setzen wir auf Bewahrung und aktive Weiterentwicklung zugleich. Wir möchten unsere Werte nicht nur festhalten, sondern sie gemeinsam mit unseren Teams kontinuierlich mit Leben füllen – durch neue Impulse, digitale Arbeits ...
48 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war schon immer schlecht, ist aber noch weiter eingeschlafen
Es ist ein tolles untereinander, mit den meisten Kollegen
Wird zwar angeblich groß geschrieben, wenn man dann aber was hat gibt es Diskussionen
Sehr schlecht, kein Lob, es wird nur noch nach Zahlen geguckt, bei Fragen kommen oft Aussagen wie z.B. das ist jetzt so.
Das arbeiten an Gabelstaplern ist interessant da es immer neue Innovationen gibt
Seit einiger Zeit ist die Atmosphäre sehr angespannt. Jedem Arbeitnehmer wird gedroht, wegen Arbeitszeitbetrug