Wir sind Willenbrock Fördertechnik – exklusiver Vertragshändler von Linde Material Handling und stolzes Mitglied der KION Group. Seit über 60 Jahren zählen wir zu den größten Handelshäusern Deutschlands und sind als Komplettdienstleister für Intralogistik fest am Markt etabliert. Gemeinsam entwickeln wir leistungsstarke, individuell zugeschnittene Materialflusslösungen, die unseren Kundinnen und Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile sichern. Unser Kerngeschäft umfasst den Verkauf neuer und gebrauchter Linde-Flurförderzeuge, umfassenden Service sowie professionellen After-Sales-Support. Darüber hinaus bieten wir alles, was für effiziente Logistikprozesse wichtig ist – von Ersatzteilversorgung und Beratung über Fahrerschulungen und Sicherheitsprüfungen bis hin zu komplexen Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten. Wir sind ein Team von rund 600 engagierten Mitarbeitenden an unseren Standorten in Bremen und Burgwedel – verbunden durch die Leidenschaft, die Intralogistik von morgen zu gestalten.
Produkte und Services – Unsere Leidenschaft
Bei Willenbrock gestalten wir Intralogistik von heute und morgen. Als Handelspartner von Linde Material Handling bieten wir ein breites Spektrum an Flurförderzeugen – von einfachen Handhubwagen über wendige Schubmaststapler und leistungsstarke Elektrostapler bis hin zu Schwerlaststaplern und Spezialfahrzeugen. So finden wir für jede Anforderung die passende Lösung.
Unser Service umfasst mehr als die reine Technik: Wir sorgen für zuverlässige Ersatzteilversorgung, fachgerechte Wartung und Reparaturen, praxisnahe Fahrerschulungen und umfassende Sicherheitsprüfungen. Einen besonderen Stellenwert haben bei uns Automatisierung und Digitalisierung. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden innovative Konzepte – von teilautomatisierten Lagerprozessen bis zu komplett vernetzten Logistiklösungen – und setzen diese auch technisch um.
Ob einzelne Geräte oder komplexe Materialflusslösungen: Wir bringen unser Fachwissen und unsere Erfahrung ein, um funktionierende, nachhaltige und zukunftsfähige Ergebnisse zu erzielen. Genau das macht unsere Arbeit wertvoll – und uns als Team stolz darauf, Teil dieser Entwicklung zu sein.
Perspektiven – Deine Chance, Zukunft zu gestalten
Bei Willenbrock bist du mehr als nur ein Teil des Teams – du gestaltest aktiv mit. Wir geben dir den Raum, deine Ideen einzubringen, auszuprobieren und gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Hier hast du die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen und Projekte in deinem eigenen Stil voranzubringen.
Deine fachliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich mit gezielten Weiterbildungen, praxisnahen Trainings und neuen Herausforderungen, damit du deine Stärken ausbauen und neue Fähigkeiten entdecken kannst.
Ob du kleinere Verbesserungen im Alltag umsetzt oder an großen Innovationen mitarbeitest – dein Beitrag zählt. Bei uns wächst nicht nur deine Karriere, sondern auch deine Perspektive: Du entwickelst dich, und wir entwickeln uns gemeinsam als Unternehmen weiter.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 147 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Essenszulage
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiFlexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Kantine, Essenszulagen, betriebliche Altersvorsorge, Barrierefreiheit, Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Coaching, Parkplatz, günstige Anbindung, Mitarbeiterrabatte, Firmenwagen, Firmenfahrrad, Mitarbeiterhandy, Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterevents, Internetnutzung
Unser Erfolg basiert auf einer einfachen Wahrheit: Ein Unternehmen ist nur so stark wie die Menschen, die es gestalten. Bei Willenbrock sehen wir unsere Mitarbeitenden nicht als „Ressource“, sondern als das Herz unseres Unternehmens. Uns ist wichtig, dass jeder gerne Teil unseres Teams ist – dafür schaffen wir ein Umfeld, in dem Arbeit Sinn macht und Freude bringt.
Wir bieten nicht nur attraktive Benefits und moderne Arbeitsmittel, sondern fördern aktiv persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, praxisnahe Trainings und Raum für eigene Ideen gehören bei uns selbstverständlich dazu. Wir glauben daran, dass wir gemeinsam stärker sind – und dass jede*r die Chance hat, Willenbrock mitzugestalten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Willenbrock Fördertechnik GmbH.
Standorte Inland
Willenbrock Fördertechnik GmbH
Vertragshändler Linde Material Handling
Senator-Bömers-Straße 1
28197 Bremen
Willenbrock Fördertechnik GmbH
Vertragshändler Linde Material Handling
Am Berkhopsfeld 9
30938 Burgwedel
mobiles Arbeiten wird ermöglicht.
pünktliche Gehaltsauszahlungen
tolle Geschäftsführung
Verhältnis zwischen den Kollegen
Homeoffice und das Verständnis wenn mal ein Wichtiger Termin ansteht Privat.
Große Freiheit beim ausüben meiner Tätigkeit
Gerade ich als Techniker genieße die Freiheit, Familie und Arbeit unter einem Dach zu bekommen. Teilweise disponieren wir uns selbst und können so auch die Arbeitszeiten variabel legen. So kommen meine Kinder auch nicht zu kurz.
Das im Moment alles sehr angespannt ist und erwartet wird 110% zu geben bei weniger Personal und gleichem Gehalt.
- Gleichberechtigung zwischen Auszubildenen, Zeitarbeiten, Festangestellten (und generell Frauen) nicht immer vorhanden.
- Kommunikation sehr schlecht. Jeder redet schlecht über fast jeden und niemand besitzt die Courage einem ehrlich ins Gesicht zu sagen, was man denkt.
- Probleme werden oft erst angesprochen, wenn diese sehr groß sind oder es eigentlich schon zu spät ist.
- Selbstständiges Arbeiten MIT FREIRAUM ist bei mir eher weniger der Fall. Zu meiner Zeit wurden wir stark kontrolliert und es wurde sogar extra eine Security ...
Man hört immer , das sich was ändern soll und besser werden soll. Dabei wird es mit jeder Veränderung . Gefühlt schlimmer.
Die gesamte g Geschäftsführung und ihre Lohnstrukturen
Zu viel zum auflisten
wäre, den Fokus noch stärker auf eine ausgewogene Kommunikation zu legen. Nicht nur die Stimmen derjenigen sollten gehört werden, die am lautesten auftreten, sondern auch die Meinungen und Erfahrungen der ruhigeren Mitarbeiter sollten stärker berücksichtigt werden. Oft liegen wertvolle Ideen und Lösungen auch bei denjenigen, die nicht immer im Vordergrund stehen.
Endlich mit den Angestellten zusammen arbeiten und auch auf Wünsche eingehen
Gleitzeit einführen
Gehälter anpassen
Kantinenangebot erweitern
Ergebnisbeteiligung wäre super
Weiter so machen wie bis her. Vielleicht Weinachts Feier? Das Schaft ein Zusammenhalt und Vertrauen zwischen Mitarbeiter das ist der Wahnsinn.
Der am besten bewertete Faktor von Willenbrock Fördertechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut. Die Erfahrung und das Wissen langjähriger Mitarbeiter werden geschätzt und respektiert.
sieht gut aus.
Die Belegschaft ist gemischt, von jung bis älter. Keine Probleme.
Kann ich nicht viel zu sagen, war eigentlich immer gut.
Respektvoll und Gleichberechtigt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Willenbrock Fördertechnik ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Es werden viele Mail geschrieben um alle abzuholen. Aber weniger um das Gespräch zu suchen sondern um über "vollendete Tatsachen" zu informieren.
Die Kommunikation war schon immer schlecht, ist aber noch weiter eingeschlafen
Man redet eigentlich fast gar nicht miteinander und wenn dann jedenfalls in meiner Abteilung nicht über irgendwelche generelle Änderung der Prozesse. Wenn dann die Prozesse, wie man sie bisher kannte, einfach weitergeführt werden, bekommt man Stress da man sich ja nicht an die Struktur halten würde. Lächerlich.
Kommunikation ist da , per Email , es kommt nur niemand dazu sie rechtzeitig oder überhaupt zu lesen. Vermutlich geschuldet der Ineffizienten Arbeitsabläufen.
Viel da sonst die Planung nicht klappt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Die Möglichkeiten zur Karriere und Weiterbildung sind aus meiner Sicht sehr gut. Besonders aus meiner Position heraus gibt es viele Chancen, sich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und neue Erfahrungen zu sammeln. Das Unternehmen unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Kaum möglich.
noch nie wurde mir diese vielfaltige Möglichkeiten an Weiterbildung angeboten.
Kurzform: Meister versprochen wurden -> nicht mehr angesprochen wurden -> hingehalten wurden -> nach etwa 6-7 Monaten endgültig abgesagt, ohne jegliche gute oder gerechtfertigte Begründung.
Für mich gab es immer sehr gute Möglichkeiten zur Weiterbildung. Es wurde immer sehr individuell auf meine Weiterbildungswünsche eingegangen und es wurde mir in all den Jahren nie eine Fortbildung verwehrt.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.