Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Willi 
Stober 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Willi Stober die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Willi Stober
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Willi Stober
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    55%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich herrscht eine entspannte und kollegiale Atmosphäre mit wenig Leistungsdruck und ohne Konkurrenzdenken. Leider wird diese durch den teilweise veralteten und renovierungsbedürftigen Zustand der Büros, Aufenthaltsräume und Sanitärbereiche sowie ältere Arbeitsmaterialien etwas getrübt.

Bewertung lesen
3,0
Kommunikation

Die Kommunikation könnte deutlich verbessert werden. Informationen werden teilweise spät oder unvollständig weitergegeben. Manchmal entsteht der Eindruck, dass bestimmte Themen bewusst nicht offen kommuniziert werden und erst auf konkrete Nachfrage eine Stellungnahme erfolgt.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit zum Homeoffice und die flexible Gleitzeit lässt sich die Arbeit gut mit dem Privatleben vereinbaren. Beide Modelle bieten viel Flexibilität und tragen zu einer sehr guten Work-Life-Balance bei.

Bewertung lesen
4,0
Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich ist das Vorgesetztenverhalten gut und respektvoll. Verbesserungsbedarf besteht vor allem bei der Kommunikation und Transparenz.

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

in meinem Arbeitsbereich herrscht eine gute Atmosphäre

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

in meiner Abteilung ist die sehr gut