Nicht zu empfehlen, bewirb dich lieber wo anders!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt kommt immer pünktlich,
- Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub + ein paar Sonderurlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am schlimmsten finde ich die Ungleichbehandlung und mangelnde Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
- Ehrlich auch über Negatives sprechen,
- Coaching der Führungskräfte,
- mehr in die Mitarbeiter investieren und ihnen mehr vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind überlastet und unzufrieden, Verantwortung und Arbeit wird deshalb immer auf andere geschoben.
Man empfindet bei der Arbeit permanenten Druck immer schneller arbeiten zu müssen und teilweise Angst etwas "falsch" zu machen.
Kommunikation
Leider absolut unehrlich schon seit Jahren. Obwohl vieles ganz offensichtlich nicht rund läuft, wird ständig alles schön geredet.
Entscheidungen von oben werden den MA gegenüber gar nicht oder schlecht erläutert.
Hinterfragen ist nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Wegen der Überlastung, Ungleichbehandlung und der teilweise furchtbaren Führungskräfte gibt es nur wenig ehrlichen Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende, regelmäßige Samstagsarbeit... Hier herrscht ein ganz klares Ungleichgewicht.
Vorgesetztenverhalten
In den seltensten Fällen sind die Vorgesetzten neutral und fair und überhaupt entsprechend Ausgebildet für ihre Tätigkeit.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich mag meine Tätigkeit und finde sie interessiert.
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen funktioniert alles nur mit Vitamin B.
Und Männer bekommen leichter und schneller deutlich mehr Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das was ich mitbekommen habe, sind diese eher unerwünscht weil als MA zu teuer und nicht mehr flexibel und schnell genug.
Arbeitsbedingungen
Das Büro und die Lage sind schön. Die Ausstattung im Büro ist auch gut, da vor Corona alles Renoviert und erneuert wurde.
Das Equipment für HO ist mittelmäßig würde ich sagen; Laptop zu klein und nicht schnell genug, kein kabelloses Headset etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es diverse Unterschiede aber im Großen und Ganzen kann man sagen dass das Gehalt eher unterdurchschnittlich ist. Gehaltsanpassungen werden sehr ungerne vorgenommen, vielleicht erst dann wenn man die Kündigung ausspricht.
Sowas wie Weihnachts- & Urlaubsgeld gibt es bei neuen Verträgen nicht.
Image
Ich denke so langsam ist überall angekommen dass dieses Unternehmen in den letzten Jahren sehr stark abgebaut hat und als Arbeitgeber nicht mehr attraktiv ist, deshalb herrscht auch so ein Bewerbermangel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht bezahlt, ich glaube es ist auch nicht erwünscht dass man sich weiterbildet.
Aufsteigen oder in einen andern Bereich wechseln kann man nur wenn man gute Kontakte hat, sonst keine Chance.