212 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
212 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
WTW Deutschland Bewertungen
WTW
Deutschland
212 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Beratung st its best
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Willis Towers Watson GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Endlich ein Unternehmen, das die eigenen Unternehmenswerte ernst nimmt und sie jeden Tag erlebbar macht. Bezüglich AI scheinen wir die Nase vorn zu haben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist Nichts wirklich schlecht an diesem Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation ist besser geworden - dennoch geht da noch etwas. Wir brauchen dringend eine neue Regelung bezüglich der Mobilität.
Arbeitsatmosphäre
Professionell und dennoch persönlich
Image
Die Kunden haben eine sehr hohe Meinung von WTW
Work-Life-Balance
Für eine Beratung Weltstandard
Karriere/Weiterbildung
Man muss es selbst in die Hand nehmen, dann passt es aber auch sehr gut
Gehalt/Benefits
Man verdient in der Industrie mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das hat keine sehr hohe Priorität - auch wenn wir einen Volunteer-Tag haben. Nach wie vor keine funktionierenden Ladesäulen in der Tiefgarage.
Kollegenzusammenhalt
Unschlagbar - If you get one of us, you get all of us
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg_innen werden von den jüngeren aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Stets einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Die Büros werden stetig auf die neuen Arbeitsformen angepasst
Kommunikation
Ist deutlich besser geweored
Gleichberechtigung
Sehr viele Frauen im Leadership
Interessante Aufgaben
Stetig wechselnd - man kann Wünsche äußern
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Fantastisch, aber mit etwas Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Willis Towers Watson GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt, das Management in Deutschland, die Kunden und den internationalen Einfluss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu sehr auf Rendite programmiert
Verbesserungsvorschläge
Dienstwagen, VWL, bessere Benefits (Fitnessstudio, Essenszulagen...)
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang, gemeinsame Ziele (Kunden bestmöglich zu beraten)
Image
Top, da zufriedene Kunden
Work-Life-Balance
Bestimmt fast jeder selbst
Karriere/Weiterbildung
Für Mitarbeitende gut, für Führungskräfte wird's mager
Gehalt/Benefits
Gehalt unter Wettbewerb, Struktur könnte verbessert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie war das noch mit Mülltrennung?
Kollegenzusammenhalt
Fantastisch, gerade im Management
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenige, die sich selbst zu wichtig nehmen, insgesamt top
Arbeitsbedingungen
Technik könnte besser sein
Kommunikation
Könnte intern mehr Speed gebrauchen
Gleichberechtigung
Jeder ist ein WTWler
Interessante Aufgaben
International, tolle Kunden jeder Größe, viele Themen, kreativ und selbstbestimmend
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Großartiges Team, faire Bedingungen, hohe Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Willis Towers Watson GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrschten Respekt und Verständnis für die einzigartigen Eigenschaften jedes Einzelnen. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, was für den Kunden am besten ist. Außerdem gab es ein gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte hier das beste Team und die beste Chefin aller Zeiten. Wir haben uns gegenseitig geholfen und uns Zeit genommen, gemeinsam Lösungen zu finden. Das galt auch für Menschen, die nicht direkt die gleiche Arbeit wie ich gemacht haben. Diese Teamarbeit war auch zwischen den Abteilungen zu spüren.
Kommunikation
Ich fühlte mich immer gehört und respektiert. Wir konnten offen über unsere Meinungen und Ideen sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Work-Live-Balance Top - Gehalt Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Willis Towers Watson GmbH in Bremen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Niedriges Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Willis Towers Watson GmbH in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance funktioniert nur, wenn man Selbstdisziplin hat - aber bei WTW ist es definitiv möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Modernes Arbeiten bei gutem Klima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Willis Towers Watson GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, modern, gutes Work-Life Balance, gute langfristige Benefits, Werte werden gelebt, angenehme Arbeitsatmosphäre, faires Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Monatliche Benefits wie Essensgutschein oder Fahrtkostenbeteiligung, barrierefreier Zugang - aktuell mit Türöffnung nicht möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Höhen und Tiefen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Willis Towers Watson GmbH in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Mitarbeiter einstellen!
- Keine wichtigen Arbeiten an andere Länder outsourcen.
- Ehrliche Kommunikation nach oben und nicht haltlose Sachen versprechen die niemals eingehalten werden können.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten versuchen nur selbst bestmöglich darzustehen. Jedem angesprochenen Problem wird aus dem Weg gegangen oder es wird totgeschwiegen.
Image
Viele meiner Kollegen sind im groben recht zufrieden jedoch wird der Stress von Jahr zu Jahr höher da immer weniger Mitarbeiter eingestellt werden trotz extremen Mangel
Work-Life-Balance
Es ist schon manchmal sehr stressig, jedoch wird durch das Home-Office viel ermöglicht. Urlaub und Feierabend wird zu 100% akzeptiert und man bekommt keine Anrufe oder ähnliches in dieser Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe nicht das Gefühl dass ich in meiner Position große Aufstiegschancen habe oder dass ich fortgebildet werde. Man lässt mich einfach das machen worin ich momentan halt gut bin.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team selbst in unfassbar lieb. Alle sind sehr hilfsbereit und hören sich die Probleme immer mit offenem Ohr an.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden zum Teil (meiner Meinung nach) grundlos entlassen bzw. überredet doch bitte zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen nur selbst bestmöglich darzustehen. Jedem angesprochenen Problem wird aus dem Weg gegangen oder es wird totgeschwiegen. Ziele werden nur sehr grob gesteckt, aber dann werden einem wegen Kleinigkeiten Aufstiege verwehrt die einem ein Jahr vorher noch versprochen wurden.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist generell ziemlich gut ausgestattet. Ich bin nur kein sonderlicher Fan von Großraumbüros.
Kommunikation
Eher schlecht als recht. Man wird bezüglich Gehaltserhöhungen oder Boni einfach vor vollendete Tatsachen gestellt und kann dann nichts mehr daran ändern. Das Feedback wird dann (wenn überhaupt) erst ein Jahr später miteinbezogen.
Bei der Arbeit selbst werden immer wieder unmögliche Sachen nach oben versprochen und die "unteren Arbeiter" müssen dann darunter leiden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eher so lala. Und wenn man dann erstmal etwas länger da ist, bekommen Neuankömmlinge aus der Uni fast das gleiche Gehalt wie man selbst nach mehreren Jahren.
Gleichberechtigung
Hier bin ich nicht sicher. Allerdings gibt es in meiner näheren Umgebung keine weiblichen Chefs...
Interessante Aufgaben
Mein Job selbst ist sehr vielseitig und es gibt immer wieder neues zu lernen. Manchmal wird es jedoch durch das sehr hohe Stresslevel erchwert.
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Wann wird WTW die Probleme ernst nehmen?!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Willis Towers Watson Versicherungsservice GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Home Office Möglichkeit!
Verbesserungsvorschläge
Die Fluktuation in den letzten Monaten muss gründlich untersucht werden. Fragt ihr euch überhaupt, warum Mitarbeiter nach einem Jahr gehen? Hier ist die Lösung:
Keine richtigen Systeme , viel zu viele manuelle Aufgaben/Prozesse, niedrige Gehälter, keine Wertschätzung, Mitarbeiter werden nicht ernst genommen usw.
Stellt mehr Personal ein -keine Werkstudenten-sondern richtige Vollzeitkräfte !!
Arbeitsatmosphäre
Fluktuation ist so hoch,dass man kaum noch motiviert arbeiten kann
Work-Life-Balance
Home-Office ist gut. Man nimmt Rücksicht auf persönliche Termine.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hat ist der letzte Anhaltspunkt-bald wird es nicht mehr existieren
Vorgesetztenverhalten
People Manager können leider nichts ändern. Das Management überhört jegliche Beschwerden. Es geht nur um Zahlen und Quoten.
Gehalt/Benefits
Sehr sehr wenig. Intern bewerben lohnt sich nicht. Das Gehalt wird kaum angepasst.
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Eigentlich gut, aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Willis Towers Watson GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, tolle Partner, spannende Aufgaben, tolle Kunden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung ignoriert viel.
Verbesserungsvorschläge
Führung sollte Kollegen nicht als Zahl, sondern als Mensch sehen. Erkennen, dass zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter vorhanden ist und bewältigt werden muss.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationale Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Willis Towers Watson GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Z.B. round table Gespräche mit höherem Management anbieten. Ansonsten ist aber die Möglichkeit mit dem Management in Kontakt zu kommen schon sehr sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe das Glück in einem tollen Team zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 256 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WTW Deutschland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden WTW Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 256 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 256 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WTW Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.