WTW Deutschland Logo

WTW 
Deutschland
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 142 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WTW Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 215 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WTW Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WTW Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

142 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Wenn alles läuft wie von WTW erwartet, ist alles gut. Kritik - auch konstruktive und respektvolle - kommt nicht gut an. Die Firma strebt ein „Wir haben uns alle lieb“-Konzept an. Tatsächlich ist WTW, wie andere Beratungsfirmen auch, ein Shark Tank. Alles ziemlich unecht.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationFührungskraft

Sag nur das, was anderen gefällt. Die interne Kommunikation ist auf Eigen-Marketing fokussiert. Wenig Nutzwert.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wenn Du nicht in Konkurrenz stehst, kann es gut sein. Aber Ehrlichkeit und Loyalität sind selten.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die meisten können ihre Arbeit selbst einteilen. Aber um hochgesteckte Zielvorgaben zu erreichen, reicht eine 40-Std. -Woche niemals aus.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Vorgesetzte sind vornehmlich mit sich selbst beschäftigt. Führung wird gepredigt, aber nicht empathisch und individuell umgesetzt. Es geht immer nur darum, Zielvorgaben zu erfüllen.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Dank der Kunden sind die Aufgaben hochinteressant. Aber viele Kunden könnten besser bedient werden. Es werden oft Standards angewendet. Die Qualität der Beratung ist sehr unterschiedlich.

Bewertung lesen