Profit Center
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breites Aufgabenfeld, selbständiges Arbeiten, gute Anbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Entwicklung, Profit Center Mentalität
Verbesserungsvorschläge
Die Kritik - vor allem zum Thema Außendienst / Innendienst ist bekannt. Mein Rat ist daher zwecklos.
Arbeitsatmosphäre
schlechte Atmosphäre aufgrund des von der Geschäftsleitung tolerierten Konfliktes zwischen ID und AD sowie des extremen Bestandes. Guter Zusammenhalt zwischen "Leidensgenossen".
Image
BIg Player. Extremer Kostendruck, Profit-Center Mentalität.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit, die man nutzen kann - wenn es die Rückstände und die extreme Arbeitsbelastung zulassen.
Karriere/Weiterbildung
wer sich gut verkauft, hat Chancen. Weiterbildung wird nicht gefördert, aber wenigstens toleriert.
Gehalt/Benefits
angemessen, aber kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Anpassungen sind sehr selten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Relevanz
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt gut, aber zwischen Innendienst (Fachbetreuung) und Außendienst (Kundenbetreuung und Vertrieb) nicht. Der Außendienst wird als potentielle Cash-Cow stark bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
keine besondere Relevanz. Eher junge MA im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann in Ruhe arbeiten. Je nach Vorgesetzen wird man meist fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Umzug in neue Räumlichkeiten. Der Standort ist perfekt und nicht zu überbieten. Allerdings sind die Arbeitsplätze der Fachbereiche in einem Großraumbüro. Der Vertrieb arbeitet überwiegend in Zweierbüros.
Kommunikation
Jeder weiß wie toll wir sind. Verluste werden nicht ebenso offen kommuniziert, die Erwartungen der Zentrale jedoch schon.
Gleichberechtigung
keine Unterschiede erkennbar, Führungspositionen vornehmlich männlich besetzt.
Interessante Aufgaben
Ein breites Aufgabenfeld, allerdings wird auch der Fachbereich sporadisch zu Cold-Calls angehalten.