96 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
96 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Mit Einschränkungen guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Willy Bogner GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessiert, was das Feedback der Mitarbeiter betrifft. Viele weibliche Mitarbeiterinnen, viele Teilzeitmodelle. Junge MitarbeiterInnen werden gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu viel Geld ausgegeben für Berater, deren Nutzen für die Firma nicht ersichtlich ist und auch nicht kommuniziert wird.
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung für geleistete Arbeit sollte nicht nur durch Worte, sondern auch monetär und durch lokal und zeitlich flexiblere Arbeitsbedingungen stattfinden. Das erfordern allein schon die katastrophale Parkplatzsituation und schlechte Nahverkehrsanbindung. Es sollte mehr Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter genommen werden.
Gehalt/Benefits
Seit Jahren keine Gehaltserhöhung, kein Inflationsausgleich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbildung bei Bogner
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei Willy Bogner GmbH in Kirchheim b.München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die nette und herzlichen Mitarbeiter. Man fühlt sich immer willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
„Wir haben das schon immer so gemacht.“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Willy Bogner GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die extrem bemühte HR Abteilung. Wenigstens hat man hier das Gefühl, dass einem zugehört wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Wir haben das schon immer so gemacht.“ - Hochmut kommt vor dem Fall…
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung der verschiedenen Abteilungen. Modernisierung und Digitalisierung. Branchenübliche Gehälter zahlen. Weiterbildungen und Messebesuche für alle ermöglichen. Timeline überdenken und zeitgemäßer gestalten. Geldwerten Vorteil für Mitarbeiter übernehmen wie es alle anderen in der Branche auch machen…
Arbeitsatmosphäre
Extrem Team abhängig: kann super sein - kann furchtbar sein. Leider wird man Prozess und/oder Timeline geschuldet oft gegeneinander aufgehetzt - dann ist natürlich jegliche Atmosphäre dahin…
Image
Veraltet, verstaubt, hinterher. Leider merken das viele intern immer noch nicht.
Work-Life-Balance
Theoretisch vergleichsweise wenig Wochenstunden im Vertrag.
Realistisch bleibt es fast nie dabei, weil Aufgabenbereiche stetig wachsen und die Prozesse so eng geplant sind, dass kaum Puffer für Problembehebung ist.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildungsmaßnahmen oder -möglichkeiten (abgesehen von HR initiierten temporären LinkedIn Learning Zugängen und anderen online- Kurzseminaren).
Kollegenzusammenhalt
Team intern meist sehr stark - je nach Abteilung. Gegenüber anderen Abteilungen eher nicht so - wieder oft Timeline und/oder Prozess getrieben.
Alt eingesessene betreiben auch gerne Finger Pointing und Schuldzuweisungen anstatt gemeinsam Lösungen zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich je nach Typ. Kann von kompletter Ignoranz bis einfühlsamer Zuhörer alles sein. Je nach Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Mobiliar, noch veraltetere IT. Sehr klare Abstufung zwischen den Abteilungen.
Kommunikation
Team intern meist sauber, freundlich und fair. Allerdings funktionieren Flurfunk und Gerüchteküche oft besser und schneller als die Kommunikation der Geschäftsleitung oder des Managements.
Gehalt/Benefits
Im Beanchenvergleich werden vor allem Produktentwickler eher niedrig entlohnt.
Interessante Aufgaben
Für Innovation ist keine Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Willy Bogner GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Öfter Partys auf der Dachterrasse veranstalten :)
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist gut, auch in Stresssituationen geht man freundlich miteinander um. Keiner wird für Fehler an den Pranger gestellt
Work-Life-Balance
Es wird versucht auf die familiäre Situation einzugehen, wo möglich kann man sich die Arbeitszeiten frei einteilen.
Mit der Möglichkeit zu Workation und Sabbatical hat man auch ein Stück mehr Freiheiten und eine bessere Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kurse zur Weiterbildung werden aktiv angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist dem Unternehmen wichtig
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams ist der Zusammenhalt sehr gut. In angespannten Situationen kann man sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wird immer wertschätzend umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Bisher nichts zu beanstanden ;)
Gleichberechtigung
Bei Bogner arbeiten Menschen, es wird nicht nach Hautfarbe, Religionszugehörigkeit oder sonstwas unterschieden. Alle Mitarbeiter gehören zur Bogner-Familie
Interessante Aufgaben
Es gibt wie in jedem Unternehmen unterschiedliche Bereiche in denen die Mitarbeiter viel Eigenverantwortung haben und dadurch auch interessante Aufgaben wählen können und Bereiche in denen das nicht geht. Grundsätzlich kann man aber mit den Vorgesetzten immer reden wenn man gerne eine bestimmte Aufgabe übernehmen möchte
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider wird es immer schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Willy Bogner GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern die im Store was bewegen .
Leider ist dieses nicht der Fall, stattdessen werden Positionen von extern besetzt .
Die Retailmanager sollten öfters die Stores besuchen um auch Gespräche mit den Mitarbeitern zu führen.
Gehalt/Benefits
Es kommen immer mehr Aufgaben hinzu ,dass Gehalt bleibt aber seit Jahren gleich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Engagierte Mitarbeiter in einem guten Miteinander führen Bogner in eine neue Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Willy Bogner GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang
Work-Life-Balance
Ausgeglichende Work-Life Balance, großer Schritt in den vergangenen zwei Jahren (auch mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird daran gearbeitet, aber in vielen Bereichen noch nicht voll gelebt...
Kollegenzusammenhalt
Toller Kollegenzusammenzusammenhalt, freundschaftlicher Umgang, Entgegenkommen und Unterstützung in allen Belangen
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvolle Zusammenarbeit. Das Verhalten meiner direkten Vorgesetzten war bisher immer fair und transparent.
Kommunikation
An der unternehmensweiten Kommunikation wird viel getan, diese könnte aber noch regelmäßiger sein
Interessante Aufgaben
Immer offen für Eigeninitiative und Vorschläge - es wird begrüßt, wenn Mitarbeiter über den Tellerrand hinaus schauen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOPP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Willy Bogner GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Corona-bedingt sieht man das Team und die KollegInnen leider derzeit nur selten
Work-Life-Balance
sehr flexible Teilzeit-Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
tolle KollegInnen, familiäre Atmosphäre, sehr freundlicher und respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Stärkenorientierte Führung mit stetigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation
monatliche Newsletter und regelmäßige Kommunikation durch den Vorstand
Gleichberechtigung
zu 100 %
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgaben, jeder Tag ist anders
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schreckliche Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Willy Bogner GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation, schlechte Personalführung, völlig veraltete Unternehmensstrukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stetiger Rückgang der Mitarbeiter wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Willy Bogner GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wurde mit den jahren immer angespannter durch ständig sich ändernde neue anweisungen und Vorschriften
Image
Daran wurde poliert
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch viel zu tun..allein der riesige berg von verpackungsmüll..tonnen plasik
Kollegenzusammenhalt
Wenig
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
No comment
Arbeitsbedingungen
Für so ein unternehmen nicht toll
Kommunikation
Fand kaum noch statt
Gleichberechtigung
Mehr wäre möglich
Interessante Aufgaben
Selten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbildungshölle
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei Willy Bogner GmbH in München gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Na ja, da ich rausgemobbt worden bin wurde mir höchstwahrscheinlich viel weiterer Ärger und Frustration erspart
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigungsgründe der damaligen Ausbildungsleiterin waren u.a.
- hatte mir als schlanken Menschen Magersucht unterstellt
- Berichtsheft war ihr zu unordentlich
- Bogner Ausbildungsleiterin hatte bei meiner neuen Ausbildungsstelle angerufen um mich schlecht zu machen. Da hatte meine neue Ausbilderin, die sehr mit mir zufrieden war sogar zu mir gesagt dass sie das Verhalten der Frau extrem gestört findet und so etwas auch noch nie erlebt hat..
Verbesserungsvorschläge
Schätze die Menschen aus den oberen Abteilungen haben oft leider keine Ahnung über die Machenschaften der Damen und Herren, die sich Ausbilder nennen. Ich kann nur hoffen das sich mittlerweile vieles zum positiven geändert hat.
Arbeitsatmosphäre
Stur mit Scheuklappen
Karrierechancen
Wem andere egal sind und man mit Ellenbogen ankämpft hat man wahrscheinlich Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitszeiten
Als Dank das ich damals meiner Ausbildungsleiterin das Schreiben unterzeichnet hatte, keinen Anwalt einzuschalten wurden mir noch nicht mal meine vielen Überstunden ausbezahlt.
Die Ausbilder
Ich wurde regelrecht rausgemobbt, da die damalige Ausbildungsleiterin einen Azubi zu viel eingestellt hatte.. sehr intrigantes Verhalten! Das war so niederträchtig, das es mir selbst jetzt - fast 20 Jahre später - nahe geht wie dort mit jungen Berufsanfängern umgegangen wurde.
Spaßfaktor
Eher Bauchweh angesagt, aber Vorgesetzte waren ein Witz
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine erste Ausbildung, dachte mir wird was beigebracht- ich wurde als junges Mädel z.b. im Einkauf ins Eck platziert und ohne Erklärungen mir selbst überlassen. Das schlimmste waren die gehässigen oberflächlichen Damen im Shop.
Variation
Da ein Azubi zu viel eingestellt wurde kam ich immer mit einem anderen Azubi in die entsprechende Abteilung. Je arroganter der andere Azubi, desto mehr wurde er bevorzugt.
Respekt
Eine einzige Kollegin vom Einkauf hat sich sehr lieb um mich gekümmert weil ich ihr leid tat, und die Betriebsrätin war auch nett mit ihren immer griffbereiten Beruhigungstropfen
Ausbildungsvergütung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.