5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfaire Aufstiegschancen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und Weiter bzw.Fortbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich Führungskräfte teilweise zu Wohl in der Filiale fühlen und so dann auch mit ihren Mitarbeitern bzw Azubis umgehen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht öfters mal die Führungskräfte in den einzelnen Filialen auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Man muss den Job an sich mögen, damit man die Atmosphäre mögen kann
Karrierechancen
Laut McDonalds Hierarchiekonzept ist es relativ einfach eine höherer Stelle zu bekommen. In der Realität spielt da leider nicht die Kompetenz eine Rolle, sondern die Wortwahl gegenüber dem Vorgesetzten...
Arbeitszeiten
8-9h je nach dem wie viel los war
Azubis mussten aber immer nach 8h gehen.
Ausbildungsvergütung
Für die Gastronomie, war die Ausbildungsvergütung nicht schlecht.
Die Ausbilder
Musste sehr viel fragen um etwas gezeigt zu bekommen
Spaßfaktor
Mit den richtigen Kollegen macht der Job Spaß, ist halt leider aber ein Beruf mit Schichtsystem. Heißt man muß Glück haben die richtigen Kollegen ab zupassen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man den Richtigen Ausbilder auf Schicht hat, hat man Glück und darf was cooles machen bzw lernen, wenn nicht, machst du einfach an der Produktion mit..
Variation
Man muss Burger braten und Verkaufen echt mögen. Mir war es zu wenig Variation.
Respekt
Bisschen aufziehen ist ja manchmal ganz lustig, aber wenn dann die Führungskräfte einen öfters blöde machen, ist das kein Spaß mehr.
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Nicht Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing
Image
Zu gut. Realität sieht anders aus.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Arbeitstiere.
Karriere/Weiterbildung
?
Gehalt/Sozialleistungen
Billiglohnarbeiter in Teilzeit. Nur durch Überstunden können die persönlichen Kosten gedeckt werden, was in der Urlaubszeit oder bei Krankheit nichts nützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Passen nicht ins Bild eines jungen dynamischen Teams.
Vorgesetztenverhalten
Ignorant und herablassend. Förderung von Suchtverhalten (rauchen). Nichtraucher arbeiten während der Raucherpausen.
Arbeitsbedingungen
Heiß, Verbrennungen,
Kommunikation
Keine lösungsorientierte Kommunikation möglich.
Auf Mitarbeiterverschleiß ausgerichtet.
Gleichberechtigung
Neue Kollegen, die nicht sympathisch sind und sich nicht einschleimen, sind unerwünscht und werden gemobbt.
Interessante Aufgaben
Am Anfang vielfältig und abwechslungsreich, später eintönig. Kopf darf zu Hause bleiben.
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Das Team hält den Laden am Laufen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Ihre Mitarbeiter als Menschen behandeln und sie unterstützen und fördern anstelle sie wenn sie am Boden liegen einfach auszutauschen.
Arbeitsatmosphäre
Heiß, stickig und anstrengend. Leider wird hier solange es die Mitarbeiter betrifft nicht reagiert.
Work-Life-Balance
Es wird gut auf Eltern eingegangen und Freiwünsche werden zu 99% erfüllt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann ziemlich schnell hoch hinaus aber dementsprechend auch schnell wieder fallen gelassen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unter aller Sau es wird sich an den BDS Tarifvertrag gehalten. Management bekommt für die selbständige Führung des Restaurants weniger als 13 Euro die Stunde. Zudem werden auch erfahrene mitarbeiter nicht in Vollzeit genommen sondern lieber zwei Neue für weniger Stundenlohn eingestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
McDonald’s möchte und macht viel für die Umwelt. Leider lassen sich die Vorgaben von der Company mit fehlendem Personal und Einsparungen nicht zu 100% so umsetzen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält den Laden am Laufen und ist auch der einzige Grund warum man mit einem Lächeln auf Arbeit kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen, war in einem jüngeren Team.
Vorgesetztenverhalten
Im Restaurant selber gibt es natürlich nicht nur qualifizierte Vorgesetzte. Aber die Geschäftsführung hat jeden Hang zur Menschlichkeit verloren und sieht nur noch zahlen und Buchstaben. Gehandelt wird nach dem Motto „Jeder ist ersetzbar“.
Arbeitsbedingungen
Wie in Arbeitsatmosphäre schon erwähnt... zudem wird an allen Ecken gespart bis das 10 Jahre alte Gerät dann nur noch von Tesafilm zusammengehalten wird.
Kommunikation
Im Team herrscht gute Kommunikation, aber von der Geschäftsführung werden nur Anweisungen delegiert. Mit der Umsetzung muss das Restaurant selber zurecht kommt und erhält wenn dann nur das nötigste an Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Am Anfang lernt man immer mehr dazu wird aber dann doch sehr eintönig.
Image
Gleichberechtigung
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Schade
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Konfliktlösung
Verbesserungsvorschläge
Einseitige Kommunikation abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Stressig
Karriere/Weiterbildung
Bei Wohlwollen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?
Kollegenzusammenhalt
Fragwürdig
Umgang mit älteren Kollegen
Druck
Vorgesetztenverhalten
Machtverhalten
Arbeitsbedingungen
Stress
Kommunikation
Einseitig
Gleichberechtigung
Wer nicht passt, fliegt
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Willy Dany Restaurantbetriebsges durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Willy Dany Restaurantbetriebsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Willy Dany Restaurantbetriebsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.