Wenn man mit Mobbing klar kommt ist Willytel super! Firma als Sprungbrett nutzen um sich zeitnah woanders zu bewerben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Quereinsteiger und als Sprungbrett, um sich nach einer gewissen Zeit in einem anderen Unternehmen zu bewerben ist Willytel top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten und der Geschäftsführung. Leider.
Verbesserungsvorschläge
Mobbing abschaffen. Einen Firmenverhaltenskodex einführen, an dem sich auch die Vorgesetzten halten müssen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist abhängig von der Abteilung in der man sich befindet. Meine war erst super und später mangelhaft. Die Kollegen sprachen von einem Haifischbecken, in dem man sich befindet und man nur darauf wartet, dass ein Kollege einen Fehler macht um dann zuzuschnappen. Trotz vieler Ideen und Optimierungsvorschlägen, die ich im Betrieb einbrachte, wurde von einem Kollegen geäußert, dass ich meinen "Dienst nur nach Vorschrift" erledige. Der Kollege, der dies äußerte, hat selber nur das Nötigste getan und die Arbeit auf die Kollgegen abgewälzt.
Kommunikation
Kommunikation ist ok, aber nicht außergewöhnlich.
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre. Mit manchen Kollegen gab es einen guten zusammenhalt. Aber die guten Kollegen verlassen das Unternehmen in der Regel auch nach 2-4 Jahren.
Work-Life-Balance
Nicht wirklich. 40 Std.-Woche und man kann freitags früher gehen, wenn man von Mo. bis Do. jeweils eine halbe Stunde mehr arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Wie viele familiengeführte Unternehmen ist auch dieses Unternehmen kein Vorbild für adäquates Vorgesetztenverhaltens. Es gibt langjährige Angestellte, die durch mobbinghaftes Verhalten auffallen, so dass auch andere Abteilungen davon Wind bekommen. Über diese Personen wird stets die schützende Hand der Geschäftsführung und der Vorgesetzten gehalten. Ein absolutes Unding!
Interessante Aufgaben
Es kommt auf die Abteilung an.
Gleichberechtigung
Das ist soweit ok
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ok
Arbeitsbedingungen
Vernmutlich sind die Arbeitsbedingungen nach der Erweiterung der Büroräume inzwischen besser. 2024 waren sie noch desaströs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt soweit keine Rolle, bzw. ist mir nicht aufgefallen, dass es ein wichtiges Thema bei diesem Unternehmen ist.
Gehalt/Benefits
Also ich verdiente gleich nach dem Arbeitgeberwechsel von Willytel zu einem anderen Unternehmen fast genau so viel netto, wie ich bei diesem Unternehmen in Brutto hatte. Daher eher ein nicht so gutes Gehalt. Liegt aber wohl auch daran, dass bei dieser Firma auch Menschen eingestellt werden/wurden, die keine Ausbildung haben. Da ich aber eine Ausbildung habe, wurde dies nicht entsprechend gehaltstechnisch honoriert.
Image
Bei den Kunden eigentlich recht gut - was aber mit der Zeit schlechter wurde. Wie es heute ist, kann ich nicht sagen.
Karriere/Weiterbildung
So wie ich es mitbekommen habe, eher eine Einbahnstraße mit Sackgasse. Bis auf ein paar wenige Ausnahmen. Und wenn man "Karriere" macht, dann bekommt man soviele Aufgaben, dass man es kaum bewältigen kann.