Kein Logo hinterlegt

willy.tel 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei willy.tel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
willy.tel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
willy.tel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war direkt, seit meinem Start im August 2023 positiv. Klar, man bekommt aus einigen Abteilungen mit, dass es unter den Kollegen nicht immer perfekt läuft, aber Reibereien gehören zum Arbeitsalltag dazu.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die wichtigsten Informationen werden in regelmäßigen Meetings mitgeteilt (Bau des neuen Gebäudes, Jahreszahlen usw.) Leider war die Kommunikation im Zuge einer internen Systemumstellung nicht perfekt, dies lag hauptsächlich jedoch am Dienstleister.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sollte es Probleme jeglicher Art geben, sei es privat oder auf der Arbeit, nicht nur die Kollegen aus der Abteilung, sondern vorallem die Personalabteilung für einen da. Es wird immer versucht zu helfen, was nicht selbstverständlich ist. Danke dafür

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, man kann, je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet, Arzttermine wahrnehmen, hat flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit usw. Auch sind Ausnahmen während der Kernarbeitszeit mgl. sofern abgesprochen

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten hat sich in den letzten Jahren, vorallem durch interne Schulungen deutlich verbessert. Das Gefühl, dass außnahmslos alle Vorgesetzten sich was Ton und Ruhe angeht, gebessert haben, haben viele Mitarbeiter.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial. Die Stimmung ist respektvoll und professionell. Man kann konzentriert arbeiten und bei Fragen ist immer jemand ansprechbar.